En nombre del Politburó , el miembro del Politburó y secretario del Comité Permanente, Tran Cam Tu, firmó y emitió la Conclusión No. 198 del Politburó sobre la política de evaluación de los cuadros dirigentes y gerenciales en el sistema político (Conclusión No. 198).

Se acaba de celebrar la XIII Conferencia Central del XIII periodo.
FOTO: GIA HAN
La conclusión señala que, en la reunión del 3 de octubre, después de revisar el informe del Comité Central de Organización sobre la situación de los cuadros bajo la dirección del Politburó y el Secretariado, el Politburó concluyó y acordó por unanimidad el principio de realizar evaluaciones periódicas de los cuadros trimestralmente, anualmente y de forma ad hoc cuando sea necesario.
Para los puestos bajo la dirección del Politburó y del Secretariado, el Politburó asigna a los comités permanentes de los comités provinciales y municipales del Partido, a los comités del Partido directamente bajo el Comité Central; a los comités permanentes de los comités del Partido de los ministerios, departamentos y agencias; y al liderazgo colectivo de las agencias y unidades directamente bajo el Comité Central para realizar evaluaciones trimestrales de los cuadros.
Los criterios de contenido y evaluación deberán centrarse en: las cualidades políticas, la ética y el estilo de vida; la adhesión a las normas de trabajo, el principio del centralismo democrático, la autocrítica y la crítica, la responsabilidad de dar ejemplo; y la construcción de la solidaridad interna...
Esto también incluye los resultados del liderazgo, dirección, gestión y organización en la implementación de los objetivos y tareas asignados, así como el nivel de cumplimiento de las organizaciones, agencias y unidades subordinadas dentro del ámbito de responsabilidad; para cualquier deficiencia o limitación en el desempeño de las tareas asignadas, es necesario analizar, evaluar, aclarar causas objetivas y subjetivas y proponer medidas correctivas.
El Buró Político también solicitó a las organizaciones del Partido antes mencionadas que propusieran clasificaciones de niveles de cumplimiento de tareas para los cuadros; y al mismo tiempo, recomendaran que las autoridades competentes consideren transferir o asignar a otros puestos a aquellos cuadros que hayan cometido violaciones, deficiencias o no hayan cumplido con sus responsabilidades y deberes asignados.
El Politburó exige informar periódicamente de los resultados al propio Politburó y al Secretariado (a través del Comité Organizador Central) antes del día 15 del último mes de cada trimestre.
Trasladar a los cuadros cuando violan o incumplen sus tareas
Para los puestos bajo la dirección de los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido, el Politburó asigna a estas organizaciones, agencias y unidades la tarea de dirigir e implementar evaluaciones periódicas trimestrales de los cuadros bajo su dirección. El contenido y los criterios de evaluación son los mismos que para los cuadros bajo la dirección del Politburó y el Secretariado, mencionados anteriormente.
El Politburó también solicitó que, con base en la evaluación del desempeño de los cuadros, se tomen decisiones para transferir o asignar a otros puestos a aquellos cuadros que hayan cometido violaciones, deficiencias o no hayan cumplido con sus responsabilidades y deberes asignados.
El Politburó también indicó que los resultados de las evaluaciones de los cuadros deben ser informados al Politburó y al Secretariado (a través de la Oficina Central del Partido) trimestralmente antes del día 30 del último mes de cada trimestre; al mismo tiempo, deben enviarse al Departamento de Organización Central para su seguimiento, compilación e informe a la autoridad competente cuando se solicite.
El Politburó encarga al Departamento de Organización Central la tarea de compilar periódicamente, con una base trimestral, e informar al Politburó y al Secretariado sobre la clasificación y evaluación trimestral de los cuadros bajo la dirección del Politburó y del Secretariado que trabajan en agencias, unidades y localidades.
Al mismo tiempo, coordinar estrechamente con la Comisión Central de Inspección , los comités y organizaciones del Partido de todos los niveles, los equipos de dirección de los organismos y unidades y los organismos pertinentes para proponer el traslado, asignación y colocación de los cuadros que hayan cometido violaciones, deficiencias o no hayan cumplido con sus responsabilidades y deberes asignados.
Fuente: https://thanhnien.vn/bo-chinh-tri-danh-gia-can-bo-hang-quy-dieu-chuyen-khi-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-185251016203017261.htm










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