El Ministerio del Interior ha trazado una hoja de ruta para el pago de los salarios de los funcionarios públicos en función de sus puestos de trabajo.

Una base importante para el pago de los salarios de los funcionarios públicos.

El Ministro del Interior, Do Thanh Binh, acaba de presentar un proyecto de propuesta para la elaboración de un Decreto que regule los puestos de trabajo de los funcionarios públicos.

El informe señala que la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos de 2025 ha completado los contenidos básicos relacionados con la contratación, el empleo y la gestión de los funcionarios públicos. En particular, la ley estipula claramente la transformación del método de gestión de cuadros y funcionarios públicos en función de los puestos de trabajo.

De acuerdo con la política actual del Politburó y la Secretaría, revisar y mejorar los puestos de trabajo es un paso necesario para cumplir con los requisitos de la estructura organizativa de dos niveles del gobierno local, garantizar la eficacia y la eficiencia, sin afectar el funcionamiento normal de las agencias, organizaciones y unidades, y satisfacer las necesidades de servicio a las personas y las empresas.

El propósito de este decreto es regular detalladamente los puestos de trabajo de los funcionarios públicos; sirve como base importante para el pago de salarios y para reformar la contratación, evaluación, planificación, formación y desarrollo profesional de los funcionarios públicos según los puestos. Asimismo, busca crear un mecanismo competitivo para mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y avanzar hacia la abolición del sistema de empleo vitalicio.

Con base en ello, el proyecto establece una lista unificada de seis grupos: puestos de liderazgo, puestos profesionales especializados, puestos profesionales generales, puestos de apoyo y servicio, puestos dentro del Consejo Popular Provincial y puestos de funcionarios públicos a nivel comunal. El proyecto especifica claramente la proporción de funcionarios públicos que se asignará a cada grupo de puestos a nivel central y local.

Las agencias identificarán proactivamente puestos de trabajo.

En consecuencia, a nivel central, con base en la lista de puestos de trabajo de acuerdo al marco prescrito y las funciones y tareas, los ministerios y agencias determinarán los puestos de trabajo de funcionarios públicos que se utilizarán en las agencias y organizaciones bajo su gestión, sirviendo como base para el reclutamiento, empleo, gestión de funcionarios públicos y determinación de los niveles de personal.

A nivel local, con base en la lista prescrita de puestos de trabajo y los decretos relacionados, los Comités Populares de las provincias y ciudades determinan los puestos de trabajo de los funcionarios públicos que se utilizarán en los organismos especializados, otros organismos y organizaciones administrativas y los Comités Populares de las comunas bajo su gestión, como base para el reclutamiento, empleo, gestión de los funcionarios públicos y determinación de los niveles de personal.

"Al implementar esto, las agencias y organizaciones determinarán de manera proactiva los puestos de trabajo específicos que se utilizarán dentro de sus respectivas agencias y organizaciones con base en la lista de puestos de trabajo y las funciones, tareas y poderes asignados según lo estipulado por las autoridades competentes, sin tener que esperar los documentos de orientación del Ministerio que gestiona el sector o campo como se requería anteriormente", afirmó el Ministerio del Interior.

Según el proyecto, los ministerios, departamentos y localidades deben finalizar y volver a aprobar todos los puestos de trabajo antes del 31 de diciembre de 2026, y completar la colocación y clasificación correspondiente a cada puesto antes del 1 de julio de 2027.

En los casos en que un servidor público no cumpla con los requisitos del puesto, la agencia podrá disponer su colocación temporal hasta por 24 meses para cumplir con las normas; si aún así no cumple con los requisitos, podrá ser transferido a otro puesto o reducir su personal.

El decreto sobre los puestos de trabajo de los funcionarios públicos está siendo revisado actualmente por el Ministerio de Justicia y se espera que se publique en diciembre.

tienphong.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-neu-lo-trinh-tra-luong-can-bo-cong-chuc-theo-vi-tri-viec-lam-post888563.html