La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que las políticas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el proceso de racionalización del aparato deben ser rápidas, fuertes, sobresalientes, humanas y justas para que "nadie se quede atrás" en el proceso de racionalización del aparato.
En declaraciones a la prensa de VietNamNet, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que, según el plan acordado por el Comité Directivo del Gobierno, se prevé que, tras la reorganización y consolidación, el Gobierno contará con 13 ministerios y 4 agencias ministeriales, reduciendo 5 ministerios y 3 agencias directamente dependientes del Gobierno. Esta cifra supera la directriz establecida por el Gobierno Central. Además, el Gobierno eliminará prácticamente todos los departamentos generales y equivalentes; 500 departamentos y equivalentes dependientes de ministerios y departamentos generales; 177 departamentos dependientes de ministerios, agencias ministeriales y equivalentes; y 190 unidades de servicios públicos dependientes de ministerios y agencias dentro de ministerios. El Ministerio del Interior está consultando sobre la finalización de todos los informes y proyectos relacionados para presentarlos al Politburó y al Comité Directivo Central el 25 de diciembre. "Se prevé que, tras la organización y consolidación inicial, las organizaciones reducirán entre un 35 % y un 40 % sus puntos focales, y las organizaciones restantes se organizarán internamente y se reducirán al menos en un 15 %. Esta cifra es muy elevada, al igual que el número de funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores involucrados", declaró el Ministro del Interior. 
Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra. Foto: Asamblea Nacional
Por lo tanto, según la ministra Pham Thi Thanh Tra, lo importante ahora es contar con una política que, tras la organización de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afines, les permita estabilizar sus vidas. Con ese espíritu, en los últimos días, el Ministerio del Interior ha trabajado con urgencia, día y noche, para desarrollar políticas y regímenes que se presentarán a las autoridades competentes para su oportuna consideración. Se debe alentar a quienes necesitan jubilarse de inmediato, pero evitar la fuga de cerebros. Actualmente, el Ministerio del Interior ha completado el borrador del Decreto sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en la organización del aparato del sistema político . Este contenido se ha comunicado al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno para que informen al Politburó lo antes posible. Según la ministra del Interior, este borrador de decreto plantea puntos de vista y principios muy importantes. El espíritu de la política es "hacer una revolución para racionalizar el aparato; los mecanismos y las políticas también son revolucionarios". Por lo tanto, esta política requiere rapidez, firmeza, prominencia, humanidad y equidad, garantizando una correlación general razonable entre los sujetos para estabilizar las vidas, los derechos y los intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, de modo que nadie quede atrás en el proceso de racionalización del aparato del sistema político. Otro punto destacado es que la política se centra en dar prioridad especial y destacada a la jubilación inmediata de los sujetos, dentro de los 12 meses siguientes a la fecha en que la agencia o unidad organice la reorganización, según la decisión de la autoridad competente. El desarrollo de la política está asociado con la responsabilidad del jefe y la unidad en la evaluación, selección y selección de los cuadros, funcionarios y empleados públicos que se jubilan, así como con la racionalización y reestructuración de la nómina, y la mejora de la calidad del equipo para cumplir con los requisitos y las tareas. "En particular, se enfatiza la necesidad de prestar atención a la conservación y retención de buenos cuadros con capacidad y cualidades a la altura de la tarea para evitar la fuga de talento", enfatizó el Ministro del Interior. Además de la política mencionada, según la ministra Pham Thi Thanh Tra, el Ministerio del Interior también está ultimando una política para atraer y contratar talento en el sector público. Se espera que esta política se publique a finales de diciembre de 2024 para su implementación. "El Ministerio del Interior está realizando una labor sin precedentes, tanto guiando, impulsando, sintetizando y coordinando la revisión de la documentación legal pertinente como orientando la organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos dentro de su competencia", enfatizó la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra. La ministra Pham Thi Thanh Tra declaró que el Secretario General To Lam decidió elegir un momento muy especial para llevar a cabo esta revolución, un momento de trascendencia histórica, en vísperas de los congresos del Partido a todos los niveles previos al XIV Congreso Nacional del Partido, con una decisión crucial para que el país entre en una nueva etapa de desarrollo, preparándose para celebrar el 95.º aniversario de la fundación del Partido, el 50.º aniversario de la liberación completa del Sur y la reunificación nacional, y el 80.º aniversario de la fundación del país. Este es también un momento más urgente que nunca para que el país se desarrolle de acuerdo con los cambios de los tiempos y la tendencia de la revolución 4.0 y la transformación digital, que se están desarrollando con gran fuerza. "La revolución de la racionalización del aparato tiene un fuerte impulso, extendiéndose por todo el sistema político con el espíritu de todo el Partido, de todo el pueblo, integral, sincrónica, científica, cautelosa, metódica y vertiginosa. Los resultados hasta ahora se han visto claramente desde el principio", enfatizó la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.Vietnamnet.vn
Fuente: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html
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