El Ministerio de Salud planea gastar 357 mil millones de VND/mes al aumentar las asignaciones preferenciales para empleos, ¿quién se beneficiará?

El Ministerio de Salud está solicitando opiniones sobre un proyecto de propuesta para un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico. El costo total estimado para implementar esta política es de unos 357 mil millones de VND por mes.

Hospital que atiende a pacientes con COVID-19 en Hanói - Foto: NAM TRAN

Según el Ministerio de Salud , el Decreto nº 56/2011, después de 13 años de aplicación, presenta numerosas deficiencias y ya no se adapta al contexto actual. Los cambios en los patrones de enfermedades, la aparición de nuevas epidemias y el aumento de las enfermedades no transmisibles plantean muchos desafíos, especialmente para la medicina preventiva.

Para superar estas deficiencias, el Ministerio de Salud ha elaborado un nuevo decreto con el objetivo de atraer y retener personal médico altamente calificado y motivar a los empleados a quedarse a largo plazo.

El nuevo proyecto incluye a los empleados con contratos que trabajan en unidades de servicio público (según el Decreto 111/2022/ND-CP), creando más equidad para los empleados con contrato. Anteriormente, el régimen de subsidio preferencial se aplicaba principalmente a los funcionarios y empleados públicos.

El régimen de subsidios preferenciales para el personal médico también tiene muchos cambios. En comparación con la antigua normativa, se propone que a muchos profesionales sanitarios se les aumenten las prestaciones preferenciales y se les incluya en grupos con una prestación del 70%; 60%; 50%; 40% y 30%. Según la nueva propuesta, la tasa actual del 20% ya no se aplicará.

El Ministerio de Salud propone un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico - Foto: Elaborado por D.LIEU

Según las estadísticas del Ministerio de Salud, el número de personas que reciben subsidios preferenciales según su profesión a nivel nacional es de 157.743 personas (reciben entre el 20 y el 70%), de las cuales el mayor número se encuentra en el nivel de puesto de salud comunal con más de 59.000 personas, el nivel de centro de salud de distrito es más de 38.000 personas y el nivel central es más de 31.000 personas.

El costo total estimado para implementar esta política es de alrededor de 357 mil millones de VND al mes. El salario actual y la asignación por puesto son casi 714 mil millones de VND/mes.

La fuente de pago esperada proviene, en primer lugar, del precio de los servicios de exámenes y tratamientos médicos, que se estructuran como costos para el pago de subsidios ocupacionales preferenciales.

En segundo lugar, del presupuesto para la implementación del régimen de asignaciones prescrito con cargo a fuentes del presupuesto estatal asignadas a la unidad de acuerdo a la descentralización del presupuesto estatal vigente; recopilar los activos profesionales de la unidad; Otras fuentes legítimas de ingresos de la unidad (si las hubiera).

Se espera que este proyecto aborde la escasez de personal médico calificado a nivel de base y mejore la calidad de los servicios médicos, especialmente a nivel de base y en la medicina preventiva.

Al mismo tiempo, la aplicación de un nivel razonable de subsidios preferenciales contribuirá a reducir el número de personal médico que abandona su trabajo, garantizando así el desarrollo sostenible del sistema de salud pública.

Fuente: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm