El Ministerio de Salud solicita comentarios sobre un proyecto de propuesta para un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico. El costo total estimado para implementar esta política es de aproximadamente 357 mil millones de VND al mes.
Hospital que atiende a pacientes con COVID-19 en Hanói - Foto: NAM TRAN
Según el Ministerio de Salud , el Decreto n.º 56/2011, tras 13 años de aplicación, ha presentado numerosas deficiencias y ya no se adapta al contexto actual. Los cambios en los patrones de enfermedades, la aparición de nuevas epidemias y el aumento de las enfermedades no transmisibles han planteado numerosos desafíos, especialmente para la medicina preventiva.
Para superar estas deficiencias, el Ministerio de Salud ha elaborado un nuevo decreto destinado a atraer y mantener una fuerza laboral médica altamente calificada y motivar a los empleados a quedarse a largo plazo.
El nuevo borrador incluye a los empleados con contrato laboral que trabajan en unidades de servicio público (según el Decreto 111/2022/ND-CP), lo que brinda mayor equidad a los empleados con contrato laboral. Anteriormente, el régimen de subsidios preferenciales se aplicaba principalmente a funcionarios y empleados públicos.
También se han introducido numerosos cambios en el régimen de prestaciones profesionales para el personal médico. En comparación con la normativa anterior, se propone aumentar las prestaciones profesionales de muchos profesionales, incluyéndolos en grupos con prestaciones del 70%, 60%, 50%, 40% y 30%. Según la nueva propuesta, la tasa actual del 20% ya no se aplicará.
El Ministerio de Salud propone un régimen de subsidios preferenciales para el personal médico - Foto: Elaborado por D.LIEU
Según las estadísticas del Ministerio de Salud, el número de personas que reciben subsidios preferenciales por profesión a nivel nacional es de 157.743 personas (disfrutando de niveles del 20-70%), de las cuales el mayor número está en el nivel de la estación de salud comunal con más de 59.000 personas, el centro de salud del distrito es más de 38.000 personas y el nivel central es más de 31.000 personas.
El presupuesto total para implementar esta política se estima en 357 mil millones de VND mensuales. Los salarios y las asignaciones por puesto actuales ascienden a casi 714 mil millones de VND mensuales.
La fuente de pago esperada proviene, en primer lugar, del precio de los servicios de exámenes y tratamientos médicos, que se estructuran como costos para el pago de subsidios ocupacionales preferenciales.
En segundo lugar, del presupuesto para la implementación del régimen de asignaciones prescrito de las fuentes del presupuesto estatal asignadas a la unidad de acuerdo con la descentralización del presupuesto estatal actual; los ingresos de carrera retenidos de la unidad; otras fuentes legales de ingresos de la unidad (si las hubiera).
Se espera que este proyecto aborde la escasez de personal médico calificado a nivel de base y mejore la calidad de los servicios médicos, especialmente a nivel de base y en la medicina preventiva.
Al mismo tiempo, la aplicación de subsidios preferenciales razonables contribuirá a reducir el número de personal médico que abandona su trabajo, garantizando así el desarrollo sostenible del sistema de salud pública.
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Fuente: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm
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