
Amazon y Microsoft poseían más de 15.000 visas H-1B el año pasado, según datos del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. - Foto (ilustración): Financial Times
La visa H-1B ha sido durante mucho tiempo una herramienta fundamental para que los gigantes tecnológicos de Silicon Valley contraten ingenieros, científicos y programadores extranjeros. Tan solo el año fiscal pasado, se aprobaron cerca de 400.000 solicitudes de visa H-1B, la mayoría de ellas extensiones.
Amazon y Microsoft poseían más de 15.000 visas H-1B el año pasado, según datos del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.
Según el Financial Times , inmediatamente después de la firma del decreto, Amazon y Microsoft aconsejaron a los empleados con visas H-1B que no abandonaran Estados Unidos y pidieron a los que se encontraban en el extranjero que regresaran antes de que la normativa entrara en vigor el domingo (21 de septiembre).
JPMorgan, el banco más grande de Estados Unidos, ha emitido recomendaciones similares. Goldman Sachs envió un memorándum interno instando a sus empleados a "extremar las precauciones al viajar al extranjero".
El bufete de abogados de inmigración Fragomen, que maneja muchos casos de visas H-1B, también aconsejó a sus clientes que regresaran a los Estados Unidos antes del 22 de septiembre.
En medio de una confusión generalizada, la Casa Blanca aclaró el 21 de septiembre que la tarifa de 100.000 dólares solo se aplica a las nuevas solicitudes en la próxima lotería, no a quienes actualmente poseen o renuevan una visa.
" Quienes tengan una visa H-1B y se encuentren actualmente fuera de los EE. UU. NO tendrán que pagar una tarifa de reingreso ", escribió la portavoz Karoline Leavitt en X. Subrayó que los titulares de visas H-1B aún pueden viajar hacia y desde los EE. UU. "como de costumbre".
Esto contradice declaraciones anteriores del secretario de Comercio, Howard Lutnick, quien afirmó que la tarifa se cobraría anualmente. Para garantizar la coherencia, el director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, Joseph Edlow, ordenó al personal que se asegurara de que las decisiones se ajustaran a las nuevas directrices.
La Casa Blanca afirma que la política tiene como objetivo incentivar a las empresas a contratar trabajadores estadounidenses y brindar certidumbre en el mercado laboral, pero los críticos dicen que la medida podría ser contraproducente.
Garry Tan, director ejecutivo de Y Combinator (EE. UU.), afirmó que la decisión del Sr. Trump «fue un gran error», convirtiéndose en «un enorme regalo para los centros tecnológicos extranjeros» como Toronto y Vancouver en Canadá. Escribió: «En plena carrera por la IA, les decimos a los innovadores que se vayan a otro lugar».
Las empresas canadienses ven esto como una oportunidad. Goldy Hyder, presidente del Consejo Empresarial de Canadá, instó al gobierno a "redoblar sus esfuerzos para atraer talento". El experto financiero Alex Tapscott afirmó: "Lo que Estados Unidos pierde, Canadá lo gana".
India, el país con el mayor número de titulares de visas H-1B, expresó su preocupación de que la nueva política pudiera "tener consecuencias humanitarias, perturbando la vida familiar".
El Ministerio de Asuntos Exteriores de la India destacó que el intercambio global de capital humano ha contribuido enormemente a la innovación tecnológica, el crecimiento económico y la prosperidad tanto de Estados Unidos como de la India.
Fuente: https://tuoitre.vn/cac-ong-lon-cong-nghe-canh-bao-nguoi-dung-visa-h-1b-khong-nen-roi-my-hoac-tro-ve-truoc-22-9-20250921093631855.htm






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