Director despedido por no ir a trabajar durante mucho tiempo, sospechoso de pedirle que pague deuda

TPO - El Sr. Doan Huu Khue fue disciplinado al ser despedido de su cargo como director debido a violaciones y deficiencias en la gestión y uso de los recursos financieros; largos períodos sin ir a trabajar debido a la sospecha de que se le exigiera pagar deudas...

TPO - El Sr. Doan Huu Khue fue disciplinado al ser despedido de su cargo como director debido a violaciones y deficiencias en la gestión y uso de los recursos financieros; largos períodos sin ir a trabajar debido a la sospecha de que se le exigiera pagar deudas...

Escuela secundaria Le Van Tam, donde trabajaba el Sr. Khue

El 6 de enero, el Comité Popular del distrito de Chu Prong ( Gia Lai ) anunció que acababa de emitir una decisión para disciplinar y despedir al Sr. Doan Huu Khue, director de la escuela secundaria Le Van Tam (comuna de Ia Pior, distrito de Chu Prong) debido a numerosas violaciones.

En consecuencia, el Sr. Khue fue despedido debido a infracciones y deficiencias en la gestión y el uso de los recursos financieros de la Escuela Secundaria Le Van Tam durante el período 2022-2023. Además, el Sr. Khue también infringió las normas sobre funcionarios administrativos, quienes no cumplieron con las tareas administrativas y operativas asignadas sin motivos justificados.

Unos meses antes, el Sr. Khue estuvo ausente del trabajo durante un largo periodo. Los profesores fueron a su domicilio a buscarlo y lo contactaron por teléfono, pero no pudieron. Por lo tanto, la escuela solicitó repetidamente al Comité Popular del Distrito y a las agencias pertinentes del Distrito de Chu Prong que buscaran una solución. La ausencia del director de la escuela retrasó algunas tareas de dirección y firma de documentos.

Mientras tanto, algunos profesores de la escuela secundaria Le Van Tam sospechaban que el director podría no estar en el trabajo porque recientemente algunas personas acudieron a la escuela para comunicarse con el Sr. Khue para cobrar deudas.

Según la investigación, el Sr. Khue no ha asistido a su trabajo en la escuela durante más de un mes, lo que ha provocado un retraso en el pago de los salarios de noviembre del personal docente y administrativo. En respuesta, el Comité Popular del Distrito ordenó al departamento profesional que pague los salarios del personal docente y administrativo de la escuela conforme a la normativa.

Tien Le

Fuente: https://tienphong.vn/cach-chuc-hieu-truong-thoi-gian-dai-khong-di-lam-nghi-bi-doi-no-post1707329.tpo