Con la llegada de la cosecha de primavera de este año, las mujeres de la comuna de Chau Tien (Quy Chau) han formado grupos de intercambio de mano de obra. Cada grupo está compuesto por cuatro o cinco familias de la aldea. Cada familia cuenta con al menos un trabajador que participa y se apoya mutuamente desde la preparación de la tierra hasta la siembra del arroz.
La Sra. Vi Thi Hong Quynh, residente de la aldea de Ban, comuna de Chau Tien, comentó: «Nuestro grupo de intercambio de mano de obra está formado por tres familias, todas consanguíneas. Nos ayudamos mutuamente por turnos de casa en casa. Por ejemplo, hoy, tres mujeres del grupo que saben sembrar arroz se dedicarán a sembrar para una familia, mientras que tres hombres que saben arar y rastrillar se dedicarán a preparar la tierra para otra. Esto continúa hasta que todas las familias de la aldea hayan terminado la siembra y la cosecha a tiempo para la temporada de cosecha».
Este modelo de intercambio de mano de obra no solo se encuentra en la aldea de Ban, sino que también es muy popular en Chau Tien y otras localidades de Quy Chau. Durante la temporada de siembra, siempre hay de 3 a 5 personas en los campos. Algunos palean las plántulas, otros las esparcen, otros las plantan... Gracias a esto, solo se necesita una sesión para terminar el campo.
La Sra. Lo Thi Huyen, residente de la aldea de Ke Le, comuna de Chau Hoi, comentó: «En la aldea, todos los niños trabajan lejos; ya no quedan muchos jóvenes trabajadores. Por lo tanto, las familias de la aldea tienen que ayudarse entre sí para salir adelante».
En años anteriores, durante la siembra de arroz de primavera, la Sra. Dinh Thi Anh (aldea de Tuong Dinh, comuna de Dai Dong, Thanh Chuong) tenía que buscar a alguien para plantar arroz. Este año, acababa de dar a luz y no podía encargarse de las labores agrícolas, así que su esposo, el Sr. Le Van Son, se unió al grupo de intercambio de mano de obra de la aldea. Él no sabía plantar arroz, pero sí arar, gradar, esparcir fertilizante y palear las plántulas, así que intercambió mano de obra con otras familias para que pudieran plantar arroz para su familia. Gracias a ello, hasta ahora ha plantado sus cuatro sao de arrozales.
El Sr. Son dijo: «Mi esposa acaba de dar a luz, la familia anda escasa de gente y contratar trabajadores para plantar 4 sao también cuesta millones. Además, cerca del Tet, contratar trabajadores para plantar no es fácil; los trabajadores trabajan por día, por contrato, así que a veces lo hacen descuidadamente, plantando incorrectamente. Gracias al intercambio de trabajadores, los campos se siembran a tiempo, lo que garantiza la técnica y ahorra costos de producción».
El modelo actual de intercambio de mano de obra para la siembra no solo es popular en las zonas montañosas, sino también ampliamente replicado en los distritos de las tierras bajas. "Los cultivos agrícolas tienen prisa", por lo que para cumplir con el calendario de cultivos, se compite contra el agua de riego, aprovechando el clima cálido mientras la mano de obra rural es cada vez más escasa.
La familia tiene cinco saos de arrozales; todos los hijos trabajan lejos, solo la pareja de ancianos. Un año, los campos estaban arados y rastrillados, y solo teníamos que plantar. Pero no encontramos a nadie que nos contratara; el agua estaba seca, los campos estaban secos, las plántulas de arroz estaban viejas… Este año, gracias al grupo de intercambio de mano de obra, nos turnamos para ayudarnos y no tuvimos que depender de los plantadores, dijo el Sr. Tran Dinh Niem (aldea de Tien Quanh, comuna de Dong Van, Thanh Chuong).
En esta cosecha de primavera, la comuna de Tan Son (Do Luong) sembró casi 300 hectáreas, de las cuales aproximadamente el 50% se sembró directamente, mientras que el resto se sembró y plantó arroz. Para ahorrar costos de producción, los hogares de la aldea y la comuna intercambiaron mano de obra. Solo unos pocos hogares contaban con poca mano de obra o se dedicaban al comercio, por lo que tuvieron que contratar trabajadores de comunas vecinas.
La Sra. Hoang Thi Thuy, aldea 1, comuna de Tan Son, comentó: «En la cosecha de primavera de 2024, mi familia plantó 5 sao. El costo de alquilar un arado es de 700.000 VND, además de fertilizantes y pesticidas. Y si contratamos a dos personas para sembrar, costará 800.000 VND. Este año, gracias a la bolsa de trabajo, ahorramos casi la mitad del costo».
El cultivo del arroz sigue siendo el pilar fundamental en muchas localidades de la provincia, garantizando la seguridad alimentaria y el desarrollo económico . Sin embargo, debido a que los trabajadores se desplazan a lugares lejanos, muchas localidades enfrentan escasez de mano de obra durante la temporada de cultivo, especialmente durante la época de trasplante. El intercambio de mano de obra entre las personas no solo garantiza el calendario de cultivo, sino que también ayuda a reducir los costos de producción y fomenta la solidaridad y la conexión entre los hogares de la comunidad.
El Sr. Le My Trang, director del Centro de Servicios Agrícolas del distrito de Quy Chau, afirmó: «El trasplante para obtener mano de obra es una solución eficaz para la producción agrícola en muchas localidades. Además de ahorrar costos de producción, es importante que la temporada de siembra sea oportuna y sincronizada. Esto facilita el cuidado de las plantas de arroz para que crezcan sincronizadas, y la prevención de enfermedades también es más eficaz».
Fuente
![[Infografía] Circular que orienta las funciones, tareas y competencias del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo provincial y del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales a nivel comunal.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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