Advertencia sobre estafas de reclutamiento

Página de reclutamiento La Sra. H. se registró.

La Sra. PTTH (nacida en 1992, oficinista, en el distrito de Duc Xuan, provincia de Thai Nguyen ) relató que, mientras buscaba una nueva oportunidad laboral, vio una página de fans con una marca de verificación azul, que llevaba el nombre de una gran empresa de telecomunicaciones, y que publicaba información de reclutamiento con salarios atractivos. La información era muy profesional y completa, incluyendo el puesto, el salario y el lugar de trabajo.

Tras completar el formulario de solicitud, aproximadamente una hora después, recibió una llamada para confirmar su correo electrónico e invitarla a una entrevista en línea. Todo transcurrió exactamente como en un proceso de selección normal.

Sin embargo, las irregularidades se hicieron evidentes rápidamente. Tras recibir un correo electrónico anunciando el periodo de reclutamiento con instrucciones para instalar la aplicación "Signal", la Sra. H. siguió las instrucciones y fue incluida en un grupo llamado "GRUPO 13: SELECCIÓN PRELIMINAR DE MOBIFONE ". Se le pidió a la Sra. H. y a varias otras cuentas que realizaran un examen en línea con 15 preguntas de opción múltiple sobre la información que necesitaba saber sobre la empresa que buscaba contratar.

En este grupo de chat, los miembros se dan la bienvenida y se animan mutuamente. Algunos usuarios dicen con entusiasmo que "han recibido el dinero" y envían mensajes constantemente para convencer a quienes acaban de instalar la aplicación de que completen el proceso. Mensajes como "¿Ya la instalaste?" o "¿Necesitas ayuda?" aparecen con frecuencia.

Sospechosa, se detuvo, no completó el registro y observó. Descargó las capturas de pantalla publicadas por una persona "registrada" en el grupo; por esas imágenes y pequeños detalles en la interfaz de ese sitio web, asumió que se trataba de una estafa. Cuando la Sra. H. no se registró ni respondió a los mensajes, el grupo de chat también quedó repentinamente en silencio y las cuentas que habían "presumido" de recibir dinero dejaron de estar activas. Esta es una señal común de que un grupo estafador no puede reclutar a la siguiente víctima o quiere cambiar de ámbito de acción.

La Sra. H. añadió: «En ese momento, sospeché que se trataba de una estafa. Una gran empresa no podía reclutar rápidamente, y mucho menos exigir a los candidatos que descargaran aplicaciones extrañas o mantuvieran conversaciones privadas como esa. Al examinar detenidamente el correo electrónico de notificación de reclutamiento, descubrí que el correo que enviaron tenía la extensión ".com" (un tipo de correo electrónico personal creado por ellos mismos), en lugar de ".vn", como las empresas y organizaciones legítimas».

El escenario de estafa generalmente sigue estos pasos: Publicar un anuncio de reclutamiento de "trabajo liviano, salario alto" en una página de fans falsa, incluso con una marca azul; Pedirle al candidato que complete un formulario de solicitud y luego llamar para confirmar, hablando de manera muy profesional; Invitarlos a descargar una aplicación extraña o unirse a un grupo de chat para tomar una prueba, y luego guiarlos en otra dirección que no tiene nada que ver con el trabajo para el cual el reclutador solicitó originalmente.

En el grupo, los cómplices del sujeto "actuarían" como otros candidatos, mostrando continuamente buenos resultados como recibir cientos de millones de dongs en compensación para crear confianza con el fin de que las víctimas proporcionen información personal, depositen dinero o registren cuentas en aplicaciones falsas.

Los puntos comunes de estos trucos son: reclutar demasiado rápido, prometer salarios inusualmente altos, utilizar correos electrónicos y sitios web no oficiales y forzar la instalación de aplicaciones extrañas.

Para evitar caer en trampas, quienes buscan empleo deben tener en cuenta lo siguiente: Revisen cuidadosamente sus correos electrónicos y sitios web: Las grandes empresas suelen usar el dominio ".vn". En caso de duda, llamen directamente a la línea directa oficial para verificar. Desconfíen de los salarios inusualmente altos. Un proceso de selección serio siempre es largo; no existe tal cosa como presentar una solicitud y conseguir inmediatamente un trabajo con un salario de decenas de millones. No descarguen aplicaciones desconocidas, ni proporcionen contraseñas de un solo uso (OTP), ni números de cuenta a desconocidos. Conserven pruebas (mensajes, correos electrónicos, enlaces) y denuncien a la policía si detectan indicios de fraude.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/