Whiteline Group, una empresa de Tailandia, permite a sus empleados tiempo libre remunerado para citas - Foto: 9News
La política de "vacaciones de Tinder" de Tinder está causando sensación.
Whiteline Group, una empresa tailandesa, anunció que permitirá a sus empleados tomarse vacaciones pagadas para tener citas con sus seres queridos en Tinder. Desde julio hasta finales de año, los empleados podrán recibir un subsidio para gastos de citas. Esto se considera un beneficio de la empresa.
Cuando la gerencia reveló esta iniciativa, los empleados reaccionaron con sorpresa y asombro. Una empleada compartió un video diciendo que aprovecharía la oportunidad para tener una cita durante el día. La cita incluiría un picnic de un día completo en el parque con la persona que le gustaba.
El video compartido por el empleado de la empresa causó revuelo en línea - Foto: NY Post
Después de publicarse el vídeo, provocó interminables discusiones en línea.
Todo empezó después de que una empleada se quejara de no tener tiempo para citas. Por lo tanto, se propuso una "licencia de Tinder".
Los empleados no sólo tienen todo el día libre para conocer a posibles "parejas", sino que Whiteline Group también paga suscripciones de seis meses a Tinder Gold y Tinder Platinum para sus empleados.
Tinder Gold permite a los usuarios ver los perfiles que les han gustado. Tienen "me gusta" ilimitados y pueden conectar con personas de todo el mundo .
Whiteline Group también paga suscripciones semestrales a Tinder Gold y Tinder Platinum para sus empleados - Foto: NY Post
Mientras tanto, Tinder Platinum permite a los usuarios enviar notas con cada "super" "me gusta". Su perfil se mostrará primero a las personas a las que les haya gustado y se promocionará mensualmente para convertirse en uno de los perfiles más populares de su zona en 30 minutos.
La razón por la que los beneficios para empleados de Whiteline Group son tan buenos es porque los gerentes se basan en los resultados de estudios que demuestran que el amor aumenta la felicidad, haciendo el trabajo más interesante. También esperan que los empleados que encuentran a su media naranja también aumenten su productividad.
Los líderes de Whiteline Group esperan que cuando sus empleados encuentren a su "media naranja", su productividad también aumente - Foto: NY Post
Un estudio de 2023 realizado por Brendon McConnell en la Universidad de Southampton descubrió que "las personas casadas ganan salarios por hora más altos que las personas solteras, un fenómeno conocido como compensación marital".
El estudio afirma: «La compensación para los hombres existe desde hace mucho tiempo. Mientras que para las mujeres, la relación entre matrimonio y salario ha evolucionado de un castigo a una compensación en las últimas décadas».
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Fuente: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm










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