El presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicita "unanimidad de arriba a abajo" para alcanzar el objetivo de crecimiento de más del 10%.

(NLDO) - El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ordenó enérgicamente fortalecer la disciplina y el orden; construir un mecanismo de coordinación con un espíritu de "horizontal y vertical, fluido".

El 19 de diciembre, el presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Phan Van Mai, firmó un despacho oficial a los miembros del Comité Popular de la ciudad, líderes de departamentos, sucursales, presidentes de distritos y la ciudad de Thu Duc sobre el fortalecimiento de la disciplina administrativa y la promoción del crecimiento económico en 2025.

De esta manera se logra el objetivo de un crecimiento del PIB superior al 10% y se crea un impulso para el crecimiento en el futuro.

El presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicita "unanimidad de arriba a abajo" para alcanzar el objetivo de crecimiento de más del 10%.

En consecuencia, el Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh pidió a los miembros del Comité Popular de la ciudad, a los líderes de los departamentos, sucursales y localidades que comprendan profundamente y establezcan la determinación política , innoven fuertemente en la conciencia y las acciones de los cuadros, funcionarios y empleados públicos con respecto a la disciplina administrativa.

Al mismo tiempo, innovar en el enfoque de trabajo y los métodos de manejo, practicar un estilo de trabajo estándar en el desempeño de los deberes públicos; resolver y manejar el trabajo completamente, a tiempo, cumpliendo con los requisitos generales; manejar resueltamente los retrasos intencionales y la evasión de responsabilidades.

El presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Phan Van Mai, instruyó a cada agencia y unidad a revisar el proceso general de gestión del trabajo interno y ajustarlo para lograr la eficiencia. Construir un mecanismo de coordinación con el espíritu de "función correcta, lección correcta"; "unanimidad de arriba a abajo"; "horizontal y vertical, fluidez"; evitar situaciones de presión, evasión e insensibilidad.

"Se recomienda que cada líder a nivel de departamento, distrito y división y los funcionarios que manejan el trabajo diario y asesoran a los superiores deben tener un conocimiento firme del problema, tener una opinión clara, proponer soluciones específicas; garantizar requisitos claros para las personas, el trabajo, las responsabilidades, el progreso y la eficacia", afirmó claramente la directiva del Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh.

El Departamento del Interior está encargado de supervisar, coordinar con las agencias, investigar y proponer enmiendas y suplementos al Reglamento de Coordinación entre departamentos, sucursales, sectores y Comités Populares distritales, con el fin de aclarar las responsabilidades, garantizar los requisitos generales de progreso y la calidad del trabajo. Presentar informe al Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su consideración antes del 30 de diciembre.

La Oficina del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh preside la revisión y propone soluciones para mejorar y optimizar el régimen de información y presentación de informes de todo el Sistema de Gobierno de la Ciudad en dirección a una fuerte reforma de las plataformas digitales, la estandarización de informes y una plataforma común para procesar documentos administrativos.

De ser necesario, informar y proponer complementos y ajustes al Reglamento de Trabajo del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; informar al Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh antes del 30 de diciembre.

Fuente: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm