Actualmente, varias empresas en Dong Nai necesitan contratar a un gran número de trabajadores, como Hwaseung Vina Limited Liability Company (comuna de Nhon Trach), que está contratando a casi 1000 personas; Changshin Vietnam Limited Liability Company (distrito de Tan Trieu), que está contratando a más de 1000; y Topband Smart Dong Nai Limited Liability Company (comuna de Long Thanh), que está contratando a 500. Para atraer a los trabajadores, además de pagar salarios mínimos regionales superiores a los establecidos por el Estado, las empresas también ofrecen diversos regímenes de bienestar, como bonificaciones por productividad; bonificaciones por diligencia; ayudas para gastos de viaje, alquiler de vivienda y cuidado infantil; y la organización de autobuses de enlace para los trabajadores.
Según el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai, en los últimos meses de 2025, la demanda de contratación laboral en la provincia aumentará considerablemente. Esto se debe a que las empresas incrementarán su producción para satisfacer los pedidos de exportación a países europeos y Estados Unidos y así satisfacer la demanda de los consumidores durante el Año Nuevo. Es necesario preparar reservas para garantizar la entrega puntual después del feriado del Año Nuevo Lunar de 2026.
Actualmente, la oferta laboral en Dong Nai es muy limitada y no satisface la demanda, especialmente de mano de obra no cualificada. En ferias de empleo recientes organizadas por el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai, las empresas solo reclutaron a casi el 10 % de la demanda laboral. En el tercer trimestre de 2025, las empresas necesitaban contratar a casi 52 000 trabajadores, pero solo pudieron contratar a más de 16 000.
Con el fin de conectar la oferta y la demanda de trabajo, en los últimos tiempos, el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai ha organizado muchas bolsas de trabajo fijas y móviles; fortaleció la coordinación con las localidades a través de un sistema de colaboradores para apoyar la creación de empleo en 95 comunas y distritos de la provincia para difundir información sobre "buscadores de empleo - empleos que buscan personas"; coordinó con los Centros de Servicios de Empleo de las provincias y ciudades del Delta del Mekong y las Tierras Altas Centrales para atraer trabajadores a Dong Nai para trabajar.
Según la Federación Provincial del Trabajo, en 2025, las empresas de Dong Nai necesitarán contratar a más de 190.000 trabajadores. Estas necesidades se concentran principalmente en los distritos y comunas de Bien Hoa, Minh Hung, Chon Thanh, Nhon Trach, Long Thanh y Trang Bom. Actualmente, la oferta laboral en Dong Nai no satisface la demanda, y muchas empresas sufren constantemente escasez de mano de obra, lo que afecta la producción y los planes de negocio. Para retener a los trabajadores, las empresas deben mantener buenas políticas salariales, de bonificaciones y de bienestar, y mejorar las condiciones laborales. Los sectores funcionales y las empresas promueven la construcción de viviendas sociales y viviendas para trabajadores para satisfacer sus necesidades de vivienda.
Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm
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