Taiwán: Reparto de folletos para reclutar profesores

GD&TĐ - Taiwán tiene una grave escasez de maestros de primaria y secundaria, en contraste con la feroz competencia por los puestos de trabajo en el sector educativo en otros países.

Según información de la Oficina de Educación de Taiwán, para el ciclo escolar 2025-2026, las escuelas primarias y secundarias necesitan incorporar alrededor de 10.000 docentes. Las escuelas deben buscar activamente candidatos mediante la publicación de anuncios de reclutamiento, al igual que los anuncios inmobiliarios. Otras distribuyen folletos.

Las escuelas no solo buscan profesores de planta, sino que también compiten ferozmente por conseguir profesores contratados. Algunas han publicado anuncios de empleo decenas de veces, pero aun así no logran atraer suficientes candidatos.

Los datos muestran que va en aumento el número de personas con titulación docente que no ejercen la enseñanza. La tasa de empleo de este grupo ha disminuido del 70,95 % en 2019 al 60,1 % en 2023. Esto refleja la pérdida de atractivo de la profesión docente debido a la elevada presión laboral, los ingresos insuficientes y el aumento de los riesgos legales.

“Esta es una nueva crisis de seguridad nacional, ya que la escasez de docentes afectará directamente la calidad de la educación y el futuro de los recursos humanos. Necesitamos mejorar el sistema de remuneración, reducir las cargas administrativas y construir un mecanismo de protección profesional para recuperar el atractivo de la profesión docente”, afirmó el profesor Lin Zibin, docente de la Universidad Nacional Normal de Taiwán.

Según el periódico Maeil Business Newspaper

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html