Promoción de la creación de sindicatos de base en empresas no estatales

Con base en la situación actual en el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base en el período 2021-2023, el Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) emitió una Resolución sobre la promoción del desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales para 2028, con visión a 2033.

En consecuencia, la labor de desarrollo sindical y creación de sindicatos de base durante el período 2013-2023 ha tenido numerosos beneficios, y la organización sindical vietnamita siempre ha recibido la atención integral del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno. En ese período, se han formado 8.880.561 afiliados y se han creado 52.346 sindicatos de base en todo el país. Tras deducir las reducciones, al 31 de diciembre de 2023, el país contaba con 11.224.831 afiliados y 124.325 sindicatos de base.

Adjudicación de la decisión de establecer el Sindicato de la Sociedad Anónima de Alimentos Song Dat - Foto: Thu Ha

Sin embargo, el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base todavía tiene algunas limitaciones y dificultades: el desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base no son proporcionales al desarrollo de los diferentes tipos de empresas y trabajadores; las actividades sindicales en muchos lugares no han sido realmente innovadas para atraer a los trabajadores a unirse a los sindicatos; la comprensión de la situación ideológica y las aspiraciones de los miembros de los sindicatos y los trabajadores a veces no es oportuna; el número de pequeñas, medianas y micro empresas representa una alta proporción, empleando a muy pocos trabajadores; la gestión estatal en algunas localidades y sectores con respecto a las empresas y el trabajo no es estricta; la conciencia de algunos empleadores sobre el papel y la posición de los sindicatos todavía es limitada.

En la Resolución del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se enfatizó que es urgente y necesario que las organizaciones sindicales promuevan el desarrollo de los miembros de los sindicatos y establezcan sindicatos de base en las empresas no estatales.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam afirma su punto de vista de que el desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base en las empresas no estatales es una de las tareas claves y centrales y la responsabilidad principal y directa de los sindicatos en todos los niveles.

El trabajo de implementación debe realizarse de manera sincrónica, sistemática, flexible y persistente, tanto en el corto como en el largo plazo para atraer y reunir un gran número de trabajadores para participar en la organización sindical de manera voluntaria, consciente y activa.

Innovar el contenido y los métodos de propaganda, movilización y reunión de los trabajadores para participar en la organización sindical junto con el trabajo de gestión, mejorar la calidad de los miembros del sindicato; innovar y mejorar la calidad y la eficacia de las actividades sindicales para que los miembros del sindicato vean los beneficios prácticos de la adhesión a largo plazo a la organización sindical.

El Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam estableció el objetivo de aumentar la membresía sindical en empresas no estatales en 3 millones para 2028 y establecer sindicatos de base en el 100% de las empresas con 25 o más empleados.

Período 2029 - 2033: esforzarse por aumentar la afiliación sindical en las empresas no estatales en 3,5 millones de miembros; establecer sindicatos de base en el 100% de las empresas con 20 o más empleados.

El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam anima y entrega obsequios a los miembros del sindicato y a los trabajadores de Hanoi Urban Environment Company Limited

En cuanto a las soluciones de implementación, los sindicatos en todos los niveles deben desarrollar de manera proactiva y rápida planes para desarrollar a los miembros de los sindicatos, establecer sindicatos de base en empresas no estatales en localidades y sectores; coordinar con las agencias y sectores funcionales para hacer un buen trabajo de encuesta y recopilación de estadísticas sobre las empresas y los trabajadores, como base para asignar objetivos para el desarrollo de los miembros de los sindicatos, y establecer sindicatos de base anualmente y periódicamente.

Investigar y proponer a los comités locales del Partido, a las autoridades y a los organismos profesionales el envío de personas para participar y complementar el comité directivo de desarrollo de miembros sindicales de la unidad para liderar, dirigir y apoyar a las unidades en el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en las empresas no estatales.

Cada año, desarrolle un plan y elija mayo (mes de los trabajadores) y julio (mes de la creación del Sindicato de Vietnam) como los meses pico para el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base.

Al mismo tiempo, promover la propaganda y la movilización para el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base. Centrarse en la formación de un equipo de cuadros para el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base. Promover la organización de actividades que velen por los intereses prácticos de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Innovar el contenido y los métodos, y mejorar la calidad de las actividades de los sindicatos de base; aumentar los recursos financieros sindicales para la labor de desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html