Propuesta para incluir a los maestros de preescolar entre las profesiones arduas, tóxicas y peligrosas.

Un jardín de infancia en la ciudad de Vinh ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA

Según los votantes de la provincia de Binh Dinh, la normativa sobre la edad de jubilación de las maestras de preescolar (60 años) no se ajusta a la realidad, porque su salud, agilidad y desempeño profesional... dificultan que cumplan con los requisitos del puesto.

Los votantes solicitaron al Gobierno que ordenara a los ministerios y dependencias pertinentes que revisaran y evaluaran factores específicos relacionados con las condiciones laborales de los maestros de preescolar y los añadieran a la "lista de trabajos y ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas...".

Esto permite que este sujeto disfrute de beneficios de jubilación a una edad más temprana que los trabajadores en condiciones normales, según lo prescrito por el Código Laboral.

Los votantes de la provincia de Yen Bai propusieron considerar la posibilidad de añadir a los maestros de preescolar al grupo que puede jubilarse antes de lo prescrito para garantizar el cumplimiento de la naturaleza específica del trabajo.

¿Por qué los maestros de preescolar no se han dedicado a esta ardua y tóxica profesión...?

En respuesta a las opiniones de los votantes de la provincia de Binh Dinh, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales declaró que la Circular 29/2021 estipula específicamente la adición a la lista de trabajos y ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas, y especialmente trabajos arduos, tóxicos y peligrosos.

En concreto, el departamento de gestión sectorial e industrial revisa los trabajos y ocupaciones arduos, tóxicos y peligrosos, y especialmente los trabajos y ocupaciones arduos, tóxicos y peligrosos en el sector e industria bajo su gestión.

Al mismo tiempo, se tendrán en cuenta las opiniones de los empleadores para proponer modificaciones y adiciones a la lista de ocupaciones de acuerdo con el desarrollo socioeconómico, científico, tecnológico y de gestión de cada período, y se enviarán al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

La Circular 11/2020 estipula que cada año, los ministerios que gestionan sectores y ámbitos, y los empleadores revisen y evalúen de forma proactiva la lista de ocupaciones según el método prescrito por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para proponer modificaciones y complementos a la lista de ocupaciones de acuerdo con el desarrollo socioeconómico, la ciencia, la tecnología y la gestión en cada período.

Basándose en propuestas de ministerios, sectores y empleadores, el ministerio declaró que coordinará con ministerios, sectores y agencias la revisión y evaluación de las condiciones laborales de los puestos de trabajo y ocupaciones de los maestros de preescolar para tener una base para revisar, modificar y complementar la lista de trabajos y ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas, y especialmente los trabajos y ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas, de acuerdo con las regulaciones.

Asimismo, según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el 15 de diciembre de 2022, el Ministerio de Educación y Formación emitió un comunicado oficial solicitando la inclusión en la lista de ocupaciones de dos grupos: maestros de preescolar y personal de equipos y laboratorios; sin embargo, no se enviaron los documentos requeridos por la normativa mencionada, por lo que no existe fundamento para su consideración e inclusión en la lista.

¿En qué trabajos te puedes jubilar anticipadamente?

Respecto a la edad de jubilación, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales declaró que el tema había sido debatido y aprobado por unanimidad en la Resolución 28/2018 de la VII Conferencia del XII Comité Central del Partido.

Institucionalizando la política de aumentar la edad de jubilación en la Resolución 28, la Asamblea Nacional promulgó por unanimidad el Código Laboral de 2019.

Durante el proceso de investigación y desarrollo del Código Laboral de 2019, el tema de la edad de jubilación fue discutido, debatido y evaluado exhaustivamente en todos los aspectos relacionados.

Por lo tanto, el Código Laboral estipula que el ajuste para aumentar la edad de jubilación o la edad de pensión de los empleados no se eleva inmediatamente a 62 años para los hombres y 60 años para las mujeres, sino que se ajusta según una hoja de ruta que solo aumenta 3 meses cada año para los empleados varones y 4 meses para las empleadas.

Además, el aumento de la edad de jubilación ha tenido en cuenta factores como la naturaleza y el tipo de trabajo, así como la salud de los trabajadores.

Trabajadores que realizan trabajos especialmente arduos, tóxicos o peligrosos; que trabajan en trabajos arduos, tóxicos o peligrosos; que trabajan en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles; o trabajadores con mala salud (capacidad reducida para trabajar).

En estos casos, la jubilación puede producirse a una edad inferior a la de quienes trabajan en condiciones laborales normales (hasta 5 o 10 años antes, según el caso).

En los próximos meses, a partir de las propuestas de ministerios, ramas y localidades, el Ministerio continuará coordinando la investigación y la revisión para modificar y complementar la lista de ocupaciones a fin de garantizar la buena aplicación de los regímenes y políticas para los trabajadores, incluido el empleo como base para considerar las condiciones sobre la edad de jubilación de los trabajadores.

Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-bo-sung-giao-vien-mam-non-vao-nghe-nang-nhoc-doc-hai-nguy-hiem-20240428172024077.htm