Propuesta para que a las personas que ocupan varios cargos se les otorgue un voto de confianza una sola vez

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El presidente del Comité Jurídico de la Asamblea Nacional , Hoang Thanh Tung, dijo que el 30 de mayo y el 9 de junio, la Asamblea Nacional discutió en grupos y salas el proyecto de Resolución sobre la toma de un voto de confianza y el voto de confianza en personas que ocupan cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional y los Consejos Populares (enmendado).

Hubo 123 comentarios de diputados de la Asamblea Nacional, quienes básicamente estuvieron de acuerdo con muchos contenidos del proyecto de resolución.

En cuanto a los sujetos del voto de confianza, el presidente de la Comisión de Derecho dijo que algunas opiniones sugieren agregar a la lista de sujetos elegibles para el voto de confianza todos los sujetos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional y los Consejos Populares (como los miembros del Consejo de Defensa Nacional y Seguridad, los jueces del Tribunal Supremo Popular, los vicepresidentes del Consejo Popular, los jurados de los Tribunales Populares a nivel provincial y distrital).

Presidente del Comité de Derecho de la Asamblea Nacional, Hoang Thanh Tung.

El presidente del Comité de Derecho, Hoang Thanh Tung, dijo que para garantizar la eficacia práctica del voto de confianza, el proyecto de resolución solo identifica a los sujetos elegibles para el voto de confianza como aquellos que ocupan puestos de liderazgo y gestión, que tienen cierta influencia en la promulgación e implementación de políticas, o aquellos que ocupan puestos en agencias con roles de liderazgo y actividades regulares (como el Comité Permanente de la Asamblea Nacional, el Gobierno , el Comité Permanente del Consejo Popular y el Comité Popular). No se aplica uniformemente a todos los puestos y títulos elegidos y aprobados por la Asamblea Nacional y los Consejos Populares, como jueces, asesores populares o diputados en los Comités del Consejo Popular.

Por lo tanto, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional propuso seguir determinando el alcance de los temas elegibles para un voto de confianza en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares como se establece en el proyecto de resolución.

Es necesario regular adecuadamente los estándares de salud de los cuadros para su ajuste.

En cuanto a no dar un voto de confianza a las personas con enfermedades graves confirmadas por un centro médico y que no trabajan durante 6 meses o más, el presidente del Comité de Derecho, Hoang Thanh Tung, declaró que el Comité Permanente del Comité de Derecho y el Comité de Trabajo de la Delegación acordaron aceptar las opiniones de la mayoría de los diputados de la Asamblea Nacional y hacer ajustes en la dirección de no dar un voto de confianza a las personas que han interrumpido el tratamiento por enfermedades graves confirmadas por un centro médico y que no trabajan durante 6 meses consecutivos o más para garantizar el rigor.

El Presidente del Comité de Derecho dijo que se trata de una cuestión práctica que surge de la implementación de políticas y regímenes en el trabajo del personal, incluidos los estándares de salud de los líderes, por lo que se necesitan regulaciones apropiadas para ajustarlo.

En cuanto a contenidos específicos, como los criterios para determinar la gravedad de la enfermedad, los centros médicos competentes para la confirmación, etc., se trata de asuntos profesionales que deben implementarse de conformidad con las disposiciones de la ley sobre reconocimiento y tratamiento médico y la descentralización de la gestión del personal. De ser necesario, durante el proceso de implementación, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitirá instrucciones específicas.

En cuanto a las consecuencias de las mociones de confianza y censura, el Comité Permanente del Comité Jurídico y el Comité de Trabajo de la Delegación señalaron que el proyecto de Resolución refleja de forma coherente y completa el espíritu del Reglamento n.º 96 sobre el uso de los resultados de las mociones de censura y la necesidad de fortalecer la construcción y la rectificación del Partido. Para ser coherente con el alcance de la normativa, este proyecto de resolución no estipula con demasiado detalle todos los casos y plazos para la renuncia de la persona objeto de una moción de censura, pero este contenido se implementará de acuerdo con otras normativas pertinentes del Partido y del Estado.

Hay sugerencias para revisar y delimitar claramente el caso en que una persona ocupa muchos cargos pero al momento de dar un voto de confianza, un cargo tiene un alto nivel de confianza, mientras que otro cargo tiene un nivel de confianza diferente, cuyo resultado se utilizará como base para implementar los siguientes pasos.

El Comité Permanente de la Comisión de Derecho y el Comité de Trabajo de la Delegación solicitan al Comité Permanente de la Asamblea Nacional que acepte las opiniones anteriores y revise las regulaciones sobre la adopción del voto de confianza para las personas que ocupan simultáneamente varios cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular para tener regulaciones apropiadas sobre las consecuencias.

En consecuencia, si una persona ocupa varios cargos simultáneamente, el voto de confianza se realiza una sola vez para todos ellos. Si una persona ha sido votada simultáneamente para varios cargos y más de la mitad o menos de dos tercios del total de diputados de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular tienen una calificación de "baja confianza", el voto de confianza se realiza una sola vez para esos cargos.

En caso de que una persona haya sido votada para muchos cargos al mismo tiempo y 2/3 o más del total de diputados de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular lo califiquen como de "baja confianza", entonces la destitución se llevará a cabo para todos esos cargos.

Se espera que la Resolución sobre la toma de voto de confianza y votación para quienes ocupan cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular (enmendada) sea votada por la Asamblea Nacional la próxima semana.

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