En la mañana del 12 de diciembre, la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam celebró la ceremonia inaugural del reclutamiento de funcionarios públicos para 2025. Esto busca complementar los recursos humanos para los puestos de trabajo en las unidades dependientes y directamente afiliadas a la Academia, a fin de cumplir con los requisitos y las tareas asignadas por el Partido y el Estado.
Según las estadísticas, la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam recibió 666 solicitudes. Tras su revisión, 476 se consideraron válidas y cumplían con los criterios de admisión. De ellas, 421 candidatos presentaron su solicitud mediante el examen de ingreso, 42 mediante el proceso de admisión y 13 mediante el proceso de selección.
Para el proceso de selección, los candidatos realizarán una prueba de competencias profesionales mediante una entrevista oral la tarde del 14 de diciembre. El examen evaluará los conocimientos y las competencias profesionales de los solicitantes según los requisitos del puesto.
Para el proceso de selección, los candidatos realizarán una primera ronda (prueba de opción múltiple) que constará de conocimientos generales (en la mañana del 17 de diciembre) y un idioma extranjero (en la tarde del 17 de diciembre); la segunda ronda será una prueba escrita sobre habilidades profesionales especializadas en la tarde del 23 de diciembre.
La Academia de Ciencias Sociales de Vietnam necesita contratar la siguiente cantidad de personas para cada puesto de trabajo (incluidas 178 vacantes):
En la ceremonia de apertura, el Profesor Dr. Le Van Loi, Presidente de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, dijo que seleccionar individuos calificados con habilidades profesionales, experiencia y carácter moral para trabajar en la Academia es extremadamente urgente e importante, especialmente en el contexto en que el Partido y el Estado están emitiendo muchas políticas e instituciones para eliminar cuellos de botella y desbloquear todos los recursos para desarrollar fuertemente la ciencia y la tecnología, promover la innovación y la transformación digital nacional.
Para garantizar la eficacia y la practicidad del proceso de reclutamiento, el Sr. Loi enfatizó que su organización debe ser seria, transparente, justa, objetiva, honesta, científica y conforme a la ley. También sugirió que el contenido del proceso de reclutamiento cumpla con los requisitos para evaluar las capacidades de los candidatos, seleccionando así a quienes cumplan con los estándares de moralidad y cualificaciones profesionales necesarios para el puesto.
La Academia de Ciencias Sociales de Vietnam es una agencia gubernamental que lleva a cabo muchas tareas importantes en la investigación de temas fundamentales en ciencias sociales y humanidades; proporcionar argumentos científicos al Partido y al Estado para formular directrices, estrategias, planes y políticas para el desarrollo rápido y sostenible del país para servir al desarrollo socioeconómico de acuerdo con la orientación socialista; asesorar sobre políticas de desarrollo en el campo de las ciencias sociales y humanidades; y capacitar recursos humanos en ciencias sociales.
Al 1 de septiembre de 2025, el número total de personal de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam es de 1.235 (mientras que el número asignado de personal es de 1.488).
Fuente: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html
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