La propuesta para los responsables de las artes escénicas es un trabajo pesado y tóxico

El Ministro Nguyen Van Hung propuso desarrollar una política para los funcionarios del sector de las artes escénicas cuyos trabajos están clasificados como arduos, peligrosos o riesgosos.

Ministro Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN

En un informe presentado a los diputados de la Asamblea Nacional antes de la sesión de preguntas de la séptima sesión, el Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, abordó las cuestiones de selección, formación y provisión de políticas para artistas en diversos campos artísticos, así como la solución de problemas de empleo para los artistas después de su período de máximo rendimiento.

Muchas dificultades y deficiencias

Según el ministro, la característica única de los artistas e intérpretes es que se someten a una formación extremadamente elaborada y prolongada (7-12 años, y 15-16 años en algunas disciplinas). La formación profesional suele comenzar a los 10 años y requiere talento. La carrera en las artes escénicas es muy corta, con un promedio de 15 a 20 años, llegando a la edad de 35 a 40 (para mujeres) y 40 a 45 (para hombres). Esto conduce a una disminución en la capacidad de interpretación, lo que afecta significativamente la calidad del trabajo profesional en artes escénicas como la acrobacia, la contorsión y el ballet. El informe establece claramente que quienes trabajan en las artes escénicas que han llegado al final de su carrera profesional, pero aún no tienen la edad suficiente para jubilarse, enfrentan dificultades en la transición de la actuación a puestos de funcionario o administrativo. Esto se debe a que no cumplen con los estándares para los exámenes de reclutamiento de funcionarios o empleados públicos, ya que la mayoría de los artistas solo tienen diplomas de escuela secundaria vocacional. Por otra parte, en la realidad, los actores que ya han pasado su mejor momento pero aún no han alcanzado la edad de jubilación, a menudo desean resolver cuestiones relacionadas con sus beneficios para jubilarse anticipadamente.

Los salarios y beneficios siguen siendo bajos.

Además, según el ministro, el sistema salarial para la mayoría de los funcionarios con el título profesional de actor (Grado IV) varía de un coeficiente salarial de 1,86 a 4,06, y para los actores (Grado III) de un coeficiente salarial de 2,34 a 4,98. Las encuestas y evaluaciones muestran que actualmente, los funcionarios del sector artístico con 10 años de servicio (con un promedio de 35 años) reciben aproximadamente 5 millones de VND después de deducir el seguro social, solo un poco más alto que el salario mínimo regional. Los funcionarios recién nombrados en la categoría de actor (con un promedio de 25 años) tienen un coeficiente salarial de 1,86, equivalente al salario promedio de un funcionario de Grado B, Nivel 1. Después de deducir el 10,5% para el seguro social, los ingresos del salario recibidos por estos funcionarios son inferiores al salario mínimo regional y no cubren los gastos de manutención, alimentación, vivienda y necesidades de transporte de los actores. Español Respecto a la compensación, las regulaciones estipulan tasas monetarias específicas para la capacitación y el desempeño (la asignación de capacitación más baja es de 35.000 VND/sesión de capacitación y la más alta es de 80.000 VND/sesión de capacitación. La asignación de desempeño más baja es de 80.000 VND/actuación y la más alta es de 200.000 VND/actuación). Sin embargo, desde 2015, después de seis aumentos en el salario base, las tasas de compensación específicas se han mantenido sin cambios, sin poder seguir el ritmo de las demandas de la vida. Por lo tanto, esto no alienta ni motiva a los funcionarios públicos y trabajadores profesionales en el sector de las artes escénicas. Con base en esta realidad, el Ministro Nguyen Van Hung propuso desarrollar una política para los funcionarios públicos en el sector de las artes escénicas que están clasificados como que tienen ocupaciones y trabajos arduos, peligrosos o particularmente arduos y peligrosos. Esto les permite ser considerados para la jubilación anticipada por su propia solicitud después de haber participado en el seguro social durante 20 años o más, con sus beneficios de pensión basados ​​en sus contribuciones al seguro social. Junto con esto, se están emitiendo enmiendas, adiciones y nuevos decretos que regulan ciertos regímenes y políticas para funcionarios y profesionales de las unidades de servicio público del sector de las artes escénicas. Estas enmiendas se centran en la revisión y complementación de la normativa sobre incentivos profesionales, así como en la modificación y complementación de la normativa sobre incentivos para la formación y el rendimiento.

Según el programa, el Ministro Nguyen Van Hung responderá preguntas sobre la selección, entrenamiento y políticas para atletas y artistas en varios campos artísticos; y abordará cuestiones de empleo para atletas y artistas después de sus carreras de máximo rendimiento y competición.

Responder a preguntas sobre la implementación de tareas y soluciones para dinamizar y reactivar el turismo en 2024 y años posteriores.

Responder a preguntas sobre el desarrollo de productos turísticos nocturnos y políticas específicas para atraer inversiones en actividades culturales, deportivas y turísticas en regiones montañosas y de minorías étnicas.

Tuoitre.vn

Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm