La honorable doctora, especialista II Do Thi Nguyen, directora del Departamento de Salud , intervino en la reunión con los directivos del Centro Médico Regional Bu Dop. Foto: Colaborador |
En la reunión, la delegación escuchó el informe de los líderes de los dos centros sobre la situación operativa, la organización de los recursos humanos, las instalaciones, las dificultades y los obstáculos en el proceso de implementación del nuevo modelo después de la fusión.
Algunas de las principales dificultades que plantean las unidades son: Limitadas fuentes de financiamiento, que afectan la compra de equipos, medicamentos y renovación de instalaciones; escasez de recurso humano médico, especialmente en especialidades como anestesia y pediatría; dificultades para acceder y brindar atención médica a personas en zonas remotas...
En su intervención en la reunión, la directora del Departamento de Salud, Do Thi Nguyen, reconoció y agradeció profundamente los esfuerzos del personal médico de ambas unidades por mantener las actividades de reconocimiento médico, tratamiento y atención médica para la población en el pasado. Los centros médicos han sido proactivos, flexibles y creativos en la prevención y el control de enfermedades.
La Directora del Departamento de Salud, Do Thi Nguyen, solicitó a los Centros Médicos Regionales de Loc Ninh y Bu Dop que lleven a cabo una serie de tareas y soluciones: mejorar la calidad de los servicios en los puestos de salud; centrarse en invertir, renovar y equipar completamente los equipos médicos de los puestos de salud y los centros de salud; fortalecer la capacitación y complementar los recursos humanos médicos, especialmente en la escasez de especialidades; crear programas de cooperación e intercambiar experiencias con los principales hospitales para mejorar la experiencia; fortalecer la prevención de enfermedades y la atención de salud comunitaria en los puestos de salud.
Asimismo, se solicita a los líderes de los dos Centros Médicos Regionales de Loc Ninh y Bu Dop que sigan promoviendo la solidaridad interna, revisando y reorganizando proactivamente los puestos de trabajo según la capacidad profesional del personal. Además, incrementen la aplicación de las tecnologías de la información e implementen soluciones para optimizar los exámenes y tratamientos médicos y así satisfacer mejor las necesidades de la población.
Hai Yen - Xuan Hiep
Fuente: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202508/giam-doc-so-y-te-lam-viec-voi-trung-tam-y-te-khu-vuc-loc-ninh-va-bu-dop-242070f/
Kommentar (0)