Los profesores de educación regular tendrán de 4 a 8 semanas de vacaciones de verano.

El Proyecto de Circular consta de 3 capítulos y 12 artículos, que detallan la implementación de la Ley de Docentes No. 73/2025/QH15, que acaba de ser aprobada por la 15ª Asamblea Nacional el 16 de junio de 2025 en la 9ª Sesión.

Proyecto de Circular que regula el régimen de trabajo del profesorado que imparte docencia en centros de formación continua y centros de formación profesional, incluyendo: jornada laboral, vacaciones anuales, normas de periodos lectivos, reducción de normas de periodos lectivos y conversión de otras actividades en periodos lectivos.

La reglamentación sobre el horario laboral del profesorado de formación continua debe ser coherente con la reglamentación sobre la duración de la formación en los programas de formación continua y la duración de la formación en los programas de formación profesional, y debe garantizar la estabilidad de la reglamentación actual sobre el tiempo de enseñanza, estudio y prácticas en las empresas para el profesorado que enseña en el nivel elemental.

Debido a que las vacaciones de verano no están fijadas en 8 semanas, como los docentes de preescolar, educación general y educación continua, que tienen que realizar muchas otras tareas además de la enseñanza y las actividades educativas, las horas de trabajo de los docentes no están fijadas en un número fijo de semanas para permitir flexibilidad en la asignación y organización del trabajo.

El borrador de la Circular estipula que las vacaciones de verano de los docentes se implementarán de acuerdo con las normas y regulaciones de la institución de educación continua, con una duración máxima de 8 semanas y mínima de 4 semanas. Durante las vacaciones de verano, los docentes participarán en capacitaciones y desarrollo profesional según los requisitos del puesto, participarán en los exámenes de graduación de bachillerato, se matricularán, impartirán clases según el programa de capacitación y desarrollo profesional, y realizarán actividades educativas del centro cuando se les convoque.

El proyecto de Circular no estipula el tiempo de vacaciones de verano para los directores y subdirectores como para los directores y subdirectores de las escuelas generales debido a la naturaleza del trabajo del centro, que implica muchas actividades educativas y de capacitación durante las vacaciones de verano de los estudiantes.

Sin embargo, la autorización para que el centro organice el período de vacaciones de verano para los docentes que ocupan puestos de personal directivo de la institución educativa debe estipularse en las normas y reglamentos del centro y debe organizar de manera flexible el período de vacaciones de verano para garantizar que las actividades del centro se lleven a cabo con normalidad y completen las tareas asignadas por las autoridades competentes.

La normativa anterior garantiza el derecho de los docentes a las vacaciones de verano de acuerdo con la Ley de Docentes, superando la situación en la que algunos centros no organizan vacaciones de verano para los docentes o organizan vacaciones de verano demasiado cortas.