Más de 8.200 empleos en tecnología digital para estudiantes en la Feria de Empleo VKU 2025

El 6 de junio, la Universidad de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (VKU) de Vietnam y la Universidad de Danang , en colaboración con el Departamento del Interior de la ciudad de Danang, organizaron la Feria de Empleo VKU 2025, que atrajo a casi 10.000 estudiantes y trabajadores para participar.

Con más de 170 empresas participantes, incluyendo 71 stands directos y más de 100 empresas que envían información de reclutamiento, la feria ofrece más de 8200 puestos de trabajo diversos, desde tecnología de software, inteligencia artificial (IA) y microchips hasta comercio electrónico, logística y finanzas y banca. Además, hay cerca de 4000 oportunidades de prácticas y empleo a tiempo completo para recién graduados.

Lo más destacado del evento de este año es la participación de muchas empresas internacionales de Japón, Corea, Singapur... abriendo oportunidades globales para los estudiantes en los campos del diseño de juegos, finanzas digitales, low-code e IA.

VKU Job Fair 2025: Cơ hội việc làm cho sinh viên và thị trường lao động số - Ảnh 1. — La Feria de Empleo VKU 2025 atrae a casi 10.000 participantes

Además del reclutamiento, el programa también cuenta con 12 seminarios que atraen a miles de estudiantes con temas prácticos como: "Cómo convertirse en un ingeniero de software de clase mundial", "Potencie su futuro con IA" o "Explore Salesforce y la profesión Low-code".

Ese mismo día, también se llevó a cabo el taller “Desarrollo de recursos humanos de alta calidad para la era digital y la integración global”, con la participación de líderes de departamentos, empresas tecnológicas y organizaciones internacionales.

El taller se centró en compartir modelos de cooperación entre escuelas y empresas, construyendo así un ecosistema educativo abierto, anticipándose a las exigencias del mercado laboral digital.

VKU Job Fair 2025: Cơ hội việc làm cho sinh viên và thị trường lao động số - Ảnh 2. — Numerosos estudiantes y trabajadores participan en la búsqueda de empleo en ferias profesionales digitales

Al hablar en el programa, el Profesor Asociado Dr. Huynh Cong Phap, Rector de VKU, dijo que después de sólo 5 años de creación, VKU ha afirmado su papel como centro de capacitación en tecnología de la información, comunicaciones y economía digital en las Tierras Altas Centrales, con casi 7.000 estudiantes, un sistema de capacitación bilingüe y el 100% de las tesis de graduación escritas en inglés.

Más de 200 empresas se han convertido en socios estratégicos de VKU, no sólo apoyando el reclutamiento sino también participando directamente en el diseño del plan de estudios, otorgando becas e implementando proyectos prácticos.

VKU Job Fair 2025: Cơ hội việc làm cho sinh viên và thị trường lao động số - Ảnh 3. — El profesor asociado, Dr. Huynh Cong Phap, presidente de VKU, habló en el festival.

La Feria de Empleo VKU 2025 no es solo un día de reclutamiento, sino también un espacio para que los estudiantes experimenten carreras profesionales, se exploren a sí mismos y conecten con el futuro. Esta también es una oportunidad para que las empresas busquen talento y para que la escuela actualice sus prácticas para mejorar la calidad de la capacitación, afirmó el profesor asociado Dr. Huynh Cong Phap.

En el evento, Nguyen Dinh Duy Thai (estudiante de último año de Tecnología de la Información en VKU) comentó con los periodistas de Thanh Nien : «Quiero encontrar un trabajo que se ajuste a mi especialidad y tener la oportunidad de seguir estudiando para dedicarme a mi pasión. La feria de empleo me ayuda a contactar directamente con las empresas, lo que me permite comprender mejor sus necesidades y futuras oportunidades profesionales».

VKU Job Fair 2025: Cơ hội việc làm cho sinh viên và thị trường lao động số - Ảnh 4. — Nguyen Dinh Duy Thai (estudiante de último año de tecnología de la información, VKU) participó con entusiasmo en la feria para encontrar un trabajo adecuado.

La Feria de Empleo VKU 2025 reafirma una vez más su papel de conectar a 3 partes: Escuela – Empresa – Estado; contribuyendo a la formación de recursos humanos de alta calidad, satisfaciendo los requerimientos de la transformación digital y la integración global.

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