Superar las limitaciones
Actualmente, la contribución de las empresas vietnamitas de sistemas de control de emisiones (CNS) a la cadena de valor global es aún modesta, concentrándose principalmente en la etapa de procesamiento, mientras que la tecnología clave se encuentra mayoritariamente en manos de empresas y corporaciones tecnológicas extranjeras. Para que las empresas vietnamitas de CNS puedan participar activamente en la cadena de valor global, según el Sr. Nguyen Trung Kien, subdirector del Departamento de Tecnología de Semiconductores del Grupo de Telecomunicaciones de la Industria Militar ( Viettel ) , el dominio del diseño y la producción de chips semiconductores debe convertirse en un requisito obligatorio para las empresas de CNS. El dominio de la industria de los semiconductores no solo ayuda a los países de todo el mundo a garantizar la seguridad tecnológica y la autosuficiencia en el suministro, sino que también genera un alto valor añadido y promueve la innovación y el desarrollo sostenible.
Consciente de la importante tarea de investigar, desarrollar y dominar la tecnología, especialmente la tecnología de núcleo, desde 2017, Viettel decidió establecer un centro de diseño de chips para lograr la autonomía en el diseño y la fabricación de chips semiconductores, contribuyendo así a la competitividad de alta tecnología. Sin embargo, en el proceso de investigación, desarrollo y desarrollo de la tecnología de chips 5G bajo la marca "Make in Viet Nam", el equipo de ingeniería de Viettel se ha topado con numerosas dificultades. En términos tecnológicos, Viettel comenzó a investigar chips 5G cuando esta era la tecnología más avanzada en el campo de las telecomunicaciones. Por lo tanto, el diseño de chips 5G se vuelve muy complejo, con la necesidad de garantizar estrictos requisitos en cuanto a características e indicadores técnicos. Además, los estándares de la red 5G se actualizan constantemente, lo que obliga al equipo de diseño de chips a actualizar periódicamente las nuevas tecnologías y ajustar el diseño para que se ajuste a los requisitos e indicadores del sistema de red 5G.
Experiencia de TV interactiva basada en la tecnología 5G de Viettel.
Además, los recursos humanos también fueron una limitación inicial para Viettel, ya que el diseño de chips es un campo que requiere personal altamente especializado. Las líneas de chips que Viettel aspira a desarrollar abarcan todas las áreas, desde el procesamiento de señales digitales hasta el procesamiento de señales de alta frecuencia. Según el Sr. Nguyen Trung Kien, los recursos humanos en Vietnam con experiencia en diseño de microchips son muy limitados, lo que dificulta la creación de un equipo lo suficientemente sólido como para cumplir con los estrictos requisitos de la tecnología 5G. Al momento de lanzar el proyecto de chips 5G, el equipo de ingeniería de Viettel contaba con menos de 30 personas, de las cuales el 80 % eran ingenieros jóvenes con tan solo 2 o 3 años de experiencia.
Además, uno de los obstáculos en el proceso de investigación y desarrollo 5G de Viettel es el limitado ecosistema nacional de chips semiconductores. Según expertos en tecnología, el ecosistema de la industria de chips semiconductores en Vietnam contaba anteriormente con solo unas pocas empresas de inversión extranjera directa (IED) que operaban en el ámbito del diseño y las pruebas. Por lo tanto, todas las etapas, desde la producción y el ensamblaje hasta el empaquetado, dependían completamente de las empresas de IED.
Fortalecimiento de la cooperación estratégica nacional e internacional
Ante las dificultades que presentaba el desarrollo de chips 5G, Viettel implementó las soluciones adecuadas para lograr resultados concretos. El Sr. Nguyen Trung Kien destacó la importancia de invertir en sistemas de herramientas y transferencia de tecnología, y afirmó que Viettel se ha centrado en una inversión integral en herramientas de software de diseño avanzado de importantes empresas tecnológicas. A través del proceso de negociación, Viettel también se ha unido a numerosos programas de transferencia de tecnología, creando oportunidades para aprender y mejorar la capacidad del equipo de diseño, a la vez que fortalece la cooperación estratégica nacional e internacional.
Para construir una fuerza laboral de alta calidad, Viettel ha buscado y reclutado talento a nivel mundial, a la vez que actualiza constantemente sus conocimientos mediante diversas formas, como la cooperación en investigación y la organización de cursos de formación práctica. Según los expertos, esta es la solución más eficaz para ayudar a los ingenieros jóvenes sin experiencia a mejorar rápidamente sus cualificaciones profesionales y acortar su tiempo de adaptación al trabajo.
El dominio de Viettel en la tecnología de chips 5G de marca vietnamita es resultado de la inversión en investigación y desarrollo, desde terminales hasta infraestructura de telecomunicaciones y tecnologías de la información. Esto contribuye al objetivo de fortalecer la capacidad para impulsar el desarrollo de la industria nacional de semiconductores, logrando así el objetivo de Viettel de dominar el diseño y la producción de chips especializados para productos de alta tecnología para 2030, avanzando hacia el dominio de las líneas básicas de chips en la industria electrónica nacional. Sin embargo, los logros de Viettel aún son modestos en comparación con la necesidad del país de acelerar el desarrollo basado en la transformación digital y el desarrollo de alta tecnología. Por lo tanto, se requieren más políticas para atraer y apoyar a Viettel y a muchas empresas vietnamitas para que inviertan con audacia en el campo de la investigación y el desarrollo de alta tecnología, mejorando la autonomía tecnológica, especialmente en tecnología clave.
Artículo y fotos: HOANG CHUNG
Fuente: https://www.qdnd.vn/kinh-te/cac-van-de/nang-cao-kha-nang-lam-chu-cong-nghe-ban-dan-cua-doanh-nghiep-815974
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