La capacitación en conocimientos étnicos es el contenido número 1, Subproyecto 2 (DA5) del Programa Nacional de Objetivos sobre el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las zonas montañosas para el período 2021-2030, cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos étnicos, la cultura étnica y las políticas étnicas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en asuntos étnicos.
Grupo de concursos 4: Comunas de Van Mieu, Tan Minh y Tan Lap, distrito de Thanh Son, propaganda para eliminar prácticas culturales nocivas y prejuicios de género, y prevenir la violencia doméstica.
De esta manera, aplicando el proceso de trabajo en la práctica, se contribuye a la buena implementación de los contenidos del Programa Nacional de Metas sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas, de acuerdo con la situación real de cada localidad.
Phu Tho es una provincia montañosa con 13 distritos, ciudades y pueblos, incluyendo 10 distritos montañosos, 183 comunas y pueblos montañosos. Toda la provincia tiene 26 comunas con condiciones extremadamente difíciles, CT229 y 70 aldeas extremadamente difíciles; con 50 grupos étnicos que viven juntos; las minorías étnicas tienen más de 250 mil personas, lo que representa el 17% de la población de la provincia, distribuidas principalmente en los distritos de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy; hay 4 minorías étnicas que viven en aldeas concentradas con identidades y costumbres culturales distintas, a saber, los grupos étnicos Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) y Mong; el grupo étnico Muong tiene la población más grande con más de 218 mil personas, lo que representa el 84% de la población de minorías étnicas y el 14,3% de la población de la provincia.
En los últimos años, el contingente de cuadros en las comunas montañosas remotas, especialmente en las zonas desfavorecidas de la provincia, se ha fortalecido en número, cualificación y una estructura cada vez más adecuada. Esta es la fuerza principal, junto con las minorías étnicas en las comunas montañosas remotas, que continúa innovando e impulsando la industrialización y la modernización de la agricultura y las zonas rurales.
Con el objetivo de construir un equipo de cuadros que trabajen en asuntos étnicos que deben tener un profundo conocimiento étnico para profundizar, de cerca y captar las aspiraciones de la gente, solo entonces pueden hacer un buen trabajo de propagación de las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, y hablar con la gente para que pueda escucharlas y seguirlas. Siguiendo de cerca las instrucciones y la orientación del Gobierno Central, en el papel de un cuerpo asesor sobre asuntos étnicos, con la atención, la dirección cercana y la facilitación del Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial, el trabajo de capacitación en conocimiento étnico fue organizado e implementado sistemática y efectivamente por el Comité Étnico Provincial. Los aprendices que asistieron al curso de capacitación adquirieron muchos grupos de conocimientos especializados en: Panorama de las minorías étnicas de Vietnam; los puntos de vista, políticas y directrices del Partido sobre cuestiones y asuntos étnicos; las leyes y políticas del Estado sobre el desarrollo socioeconómico en áreas de minorías étnicas. Además, los aprendices también reciben información sobre el conocimiento sobre la gestión estatal de la cultura de las minorías étnicas; el trabajo de defensa y seguridad nacional en minorías étnicas y áreas montañosas; construir un sistema político de base fuerte en las zonas de minorías étnicas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que asesoran y supervisan directamente el trabajo étnico en los niveles provincial, distrital y comunal, y los secretarios de células del Partido y los jefes de áreas residenciales en las zonas de minorías étnicas.
Clase de capacitación en conocimientos étnicos para la asignatura 4 organizada por el Comité Étnico Provincial.
En particular, los cursos de capacitación comprendieron y difundieron a fondo el Programa Nacional de Objetivos de Desarrollo Socioeconómico en Áreas de Minorías Étnicas para el período 2021-2025 con contenidos relacionados con la identidad cultural de los grupos étnicos, el trabajo de defensa y seguridad nacional en las minorías étnicas y las áreas montañosas.
A pesar de los resultados alcanzados, la implementación de la capacitación en conocimiento étnico para cuadros locales, funcionarios y empleados públicos aún enfrenta algunas dificultades y problemas que deben resolverse pronto. En concreto, algunos temas no se han actualizado oportunamente; muchas comunas y distritos aún tienen una comprensión errónea de la posición, el papel y la importancia de la capacitación en conocimiento étnico y las políticas étnicas, lo que afecta la dirección y la asignación de cuadros, funcionarios y empleados públicos de agencias y unidades para participar según sea necesario.
El camarada Hoang Anh Nghia, subdirector del Comité Étnico Provincial, declaró: «En el futuro próximo, el Comité Étnico Provincial seguirá implementando soluciones para sensibilizar a los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles sobre la formación en trabajo y políticas étnicas. Se coordinará periódicamente con la Academia Étnica y el Comité Étnico para intercambiar y unificar el contenido de documentos y conferencias adaptados a las condiciones locales, contribuyendo así a la máxima eficiencia en la formación de cuadros. Además, el Comité Étnico fortalecerá la inspección y supervisión de la organización de la formación en conocimiento y políticas étnicas para cuadros, funcionarios y empleados públicos de base en la provincia, promoviendo así con prontitud las ventajas y replicando las buenas prácticas. Al mismo tiempo, superará las limitaciones y deficiencias para mejorar la eficacia de la formación en conocimiento étnico.
Phuong Uyen
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Fuente: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm
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