¿El sector bancario y financiero está “obsoleto”, poca gente estudia, difícil encontrar trabajo?

Estudiantes de la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh (Foto: HUB).

La demanda viene con la calidad

Solo falta 1 día para que finalice el período de inscripción para la admisión a la universidad en 2024, pero Nguyen My (de Ha Tinh ) aún no sabe qué especialidad elegir para hacer su primera opción.

Mi comentario: "Me gusta el sector bancario y financiero, pero me preocupa que en el futuro haya una saturación de puestos de trabajo. Mucha gente dice que este sector tiene un exceso de recursos humanos y que la tecnología y la inteligencia artificial los reemplazarán. Por lo tanto, me preocupa no poder encontrar trabajo después de graduarme. Aunque el sector del marketing está en auge, no me gusta mucho".

Esta es también una preocupación de muchos candidatos y padres en el contexto de una economía cada vez más volátil.

Al compartir sobre este tema, el Profesor Asociado Dr. Nguyen Tien Hoang, un experto en capacitación en el campo de las finanzas y la banca, enfatizó que los estudiantes y los padres pueden estar seguros acerca de las oportunidades profesionales en la industria financiera y bancaria.

Explicó: «El flujo de dinero en la economía es como el flujo de sangre en el cuerpo humano. Por lo tanto, todas las partes deben asegurar que el flujo de dinero sea siempre estable y se desarrolle. Por ello, las oportunidades laborales en el sector bancario y financiero son siempre abundantes».

El profesor asociado Hoang cree que es importante que los estudiantes de este campo practiquen habilidades integrales y acumulen conocimientos a nivel profesional para que, cuando se gradúen, los empleadores los busquen y confíen en ellos para contratarlos.

"Cuando tienes conocimientos y habilidades, no tienes que preocuparte de que la inteligencia artificial (IA) te haga perder el trabajo", enfatizó el profesor asociado Dr. Nguyen Tien Hoang.

Maestría. Nguyen Thi Kim Phung asesora a candidatos sobre banca y finanzas (Foto: Huyen Nguyen).

Compartiendo la misma visión, MSc. Nguyen Thi Kim Phung, subdirectora del Centro de Admisiones y Relaciones Comerciales de la Universidad de Finanzas y Marketing, compartió que la demanda de recursos humanos de las empresas en este campo sigue siendo alta.

Cada año, la Universidad de Finanzas y Marketing sigue recibiendo contactos de muchos bancos y empresas para la formación y captación de estudiantes.

Cada año, las empresas ofrecen mucho contenido para animar a los estudiantes a participar en prácticas de fin de carrera, jornadas de selección...

Las empresas del sector bancario y financiero siguen presentando numerosas demandas de contratación, pero los requisitos son cada vez más estrictos. Las unidades de reclutamiento necesitan recursos humanos de alta calidad con sólidos conocimientos, habilidades y tecnología para poder aplicar en el sector.

"Las empresas también alientan a las instituciones educativas a formar a estudiantes que puedan trabajar inmediatamente sin necesidad de volver a capacitarse", enfatizó la Sra. Kim Phung.

Además de la industria bancaria y financiera, la Sra. Phung también señaló que la tendencia de la capacitación interdisciplinaria en tecnología financiera está recibiendo más atención.

El subdirector del departamento de admisiones reveló que en los métodos de admisión temprana, el número de candidatos que se inscriben para carreras de finanzas no ha disminuido, todavía está garantizado como cada año.

Formación práctica de estudiantes

El Sr. Nguyen Dinh Hao, Director de Agribank, Sucursal 3, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que las unidades bancarias están muy interesadas y apoyan las instalaciones de capacitación para que los estudiantes aprendan y practiquen durante sus estudios universitarios.

Algunas universidades han construido centros de simulación bancaria y de valores para que los estudiantes practiquen y experimenten las operaciones de un banco real, trabajando como empleados profesionales.

Para ayudar a los estudiantes a tener oportunidades profesionales, desde 2019, la Universidad Bancaria de la ciudad de Ho Chi Minh ha cooperado con empresas para lanzar una sala de prácticas bancarias 4.0. Esto simula un entorno de trabajo real para brindarles a los estudiantes una experiencia valiosa.

Aquí, los estudiantes serán guiados por profesores y practicarán las habilidades necesarias de un empleado bancario real, teniendo así una visión general del trabajo que realizarán en el futuro.

La Universidad Van Lang inauguró recientemente un centro de práctica bancaria y de valores.

La profesora asociada Dra. Tran Thi My Dieu, directora de la Universidad Van Lang, enfatizó que las empresas priorizarán la contratación de estudiantes con experiencia, que puedan comenzar a trabajar inmediatamente sin dedicar tiempo al aprendizaje.

"Los estudiantes experimentan los procesos bancarios desde el procesamiento de transacciones hasta el análisis de riesgos, practicando la resolución de problemas y habilidades de trabajo en equipo en situaciones de simulación realistas.

"Esto no sólo mejora los conocimientos y las habilidades prácticas de los estudiantes, sino que también crea confianza antes de ingresar al mercado laboral después de la graduación", enfatizó la Sra. My Dieu.

La directora comentó que los grandes cambios en la tecnología, las aplicaciones y las tendencias tecnológicas tendrán un impacto significativo en las necesidades de recursos humanos. Por tanto, la historia de las instituciones de educación superior es cómo responder a los nuevos requisitos especiales en comparación con los requisitos básicos anteriores.

Señaló que es la capacidad de aplicar la tecnología y adaptarse al cambio constante. Los estudiantes necesitan comprender que podrán hacer cosas que las máquinas no pueden reemplazar.

Para lograrlo, los estudiantes necesitan un entorno en el que puedan practicar, experimentar, adquirir experiencia y aplicar los conocimientos en la práctica con regularidad.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm