Para crear un futuro pacífico y seguro, es más importante que nunca tomar decisiones integrales sobre el agua y el clima.
| Las mujeres necesitan participar más activamente en la toma de decisiones a todos los niveles relacionadas con el agua y el clima. (Foto: Radhika Gupta) |
Durante el Día Internacional de la Mujer de 2025, la palabra clave "resiliencia" se mencionó con frecuencia en la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua. "Ningún desafío es el primero ni el último", "Juntos nos fortalecemos", eso es lo que los miembros de la red siempre se recuerdan y animan mutuamente. Para ellos, la resiliencia es el valor fundamental para movilizar a todos los talentos de la sociedad y responder a los desafíos globales del agua.
Crisis, barreras y estancamiento
El cambio climático ha provocado numerosas crisis hídricas graves, como inundaciones y sequías, con numerosas consecuencias negativas para la economía , la seguridad alimentaria, la cohesión social, la prevención de conflictos y la migración. Por lo tanto, los procesos de toma de decisiones y las instituciones relacionadas con el agua y el clima, a nivel local, nacional, regional y global, desempeñan un papel cada vez más importante a la hora de responder a los desafíos que afectan a toda la sociedad y a muchas generaciones futuras. La toma de decisiones en materia de agua y clima crea capital para un futuro pacífico y seguro.
Sin embargo, la desigualdad de género para mujeres y niñas aún existe como una barrera que les impide tener la oportunidad de contribuir a estas importantes decisiones. Las mujeres no están alcanzando su máximo potencial y el mundo no puede aprovechar la creatividad y la experiencia del "sexo débil". El índice de género de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de 2024 muestra que casi el 40 % de los países muestran signos de estancamiento o regresión en la igualdad de género, lo que afecta a más de mil millones de mujeres y niñas. El Informe Global sobre la Brecha de Género 2024 advierte que, a este ritmo, el mundo tardará otros 134 años en lograr la igualdad de género.
El agua es esencial para todas las comunidades, pero su gestión y distribución están determinadas por las estructuras de gobernanza, las políticas y los procesos de toma de decisiones.
Miles de millones de mujeres y niñas, especialmente las que pertenecen a comunidades minoritarias, carecen de acceso seguro a recursos básicos, como el agua. Esto limita directamente su capacidad para contribuir a sus comunidades y perpetúa los ciclos de desigualdad. Si bien las expertas y líderes participan cada vez más en la promoción de acciones a nivel local, regional y global para apoyar y preservar los recursos hídricos, las mujeres están subrepresentadas en los puestos formales de toma de decisiones relacionados con el agua.
El proyecto Gender and Climate Monitor, iniciado por la Organización de Mujeres para el Desarrollo Ambiental, señaló que en 2024, las mujeres representaban solo el 34% de las delegaciones participantes en el proceso de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, lo que refleja el estancamiento en el progreso de la igualdad de género.
Fundada en 2017 en la cuenca del Nilo, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua se ha expandido hasta convertirse en una comunidad global dedicada a promover la participación de las mujeres en la gobernanza hídrica transfronteriza. Trabaja activamente en regiones como Asia Central y Afganistán, África Austral, América del Norte y el Cáucaso Sur, con el objetivo de fortalecer el liderazgo de las mujeres en las decisiones sobre recursos hídricos. |
Los principios fundamentales
Al aplicar los principios de igualdad de género a la diplomacia del agua, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua se esfuerza por aumentar la participación de las mujeres en las negociaciones y la toma de decisiones relacionadas con el agua, crear resiliencia en zonas con inseguridad hídrica y promover una gobernanza inclusiva y colaborativa para que los recursos hídricos se gestionen de manera equitativa y sostenible en todos los niveles.
Esto no solo contribuye a fortalecer la cooperación en el sector hídrico, sino que también promueve la paz, la seguridad y el desarrollo sostenible a nivel mundial. Este enfoque sienta las bases para una diplomacia del agua transformadora liderada por mujeres, a la vez que redefine los principios fundamentales de una diplomacia del agua eficaz.
En primer lugar, la participación inclusiva y equitativa es fundamental para abordar los desafíos actuales del agua y el clima. El talento de cualquier género es bienvenido y las decisiones que afectan a las comunidades no deben tomarse sin la participación de la propia comunidad.
En segundo lugar, el statu quo no es neutral. Los desequilibrios de poder inherentes a menudo resultan en la marginación de la experiencia y los conocimientos de las mujeres en los foros de toma de decisiones sobre agua y clima. Es necesario intensificar los esfuerzos para eliminar las desigualdades de género y aumentar el apoyo directo a las profesionales y líderes del sector del agua.
En tercer lugar, escuchar para cooperar. Al escuchar, se eliminan las sospechas y se fortalece la confianza entre las partes.
| Delegadas asisten al 2.º Foro de la Red Mundial de Mujeres en la Diplomacia del Agua en Viena, Austria, el 7 de marzo de 2024. (Fuente: OSCE) |
En cuarto lugar, se necesitan soluciones sostenibles y resilientes. Las investigaciones en el ámbito de las mujeres, la paz y la seguridad demuestran que la participación de las mujeres en los procesos de paz mejora la probabilidad de alcanzar acuerdos, aumenta la probabilidad de mantenerlos y reduce el riesgo de recurrencia de conflictos.
En quinto lugar, transparencia y rendición de cuentas. Para garantizar la participación significativa de las mujeres y los grupos marginados en las decisiones relacionadas con el agua y el clima, es necesario promover la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de toma de decisiones a todos los niveles. Es necesario recopilar datos desglosados por género para evaluar los impactos y diseñar políticas adecuadas.
En sexto lugar, considere el bienestar y la salud. Una perspectiva de igualdad de género enfatiza la necesidad de reducir la carga de tiempo y trabajo que la inseguridad hídrica impone a las mujeres y de crear sistemas que alivien estas presiones. Esto no solo empodera a las mujeres, sino que también fortalece la resiliencia de las comunidades que enfrentan la inseguridad hídrica.
Séptimo, invertir en las mujeres para impulsar soluciones. Redes transnacionales como la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua ofrecen mentoría, conocimientos, habilidades y conexiones para que las mujeres asuman roles de liderazgo en el sector hídrico. Estas plataformas también permiten a sus miembros compartir experiencias, aprender mutuamente, fomentar la confianza y desarrollar estrategias comunes, además de promover la cooperación transfronteriza para abordar los desafíos comunes en materia de agua y clima.
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Desde su creación, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua se ha inspirado en iniciativas feministas innovadoras de política exterior, dando forma a un modelo transformador de diplomacia del agua basado en la participación y el liderazgo de las mujeres. A pesar de los numerosos desafíos que se avecinan, los principios emergentes de la diplomacia del agua liderada por mujeres constituyen una base sólida para un futuro pacífico, seguro y sostenible.
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Fuente: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html










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