Desde que abrió una oficina de representación en Vietnam en 1994, Tetra Pak, la empresa líder mundial en procesamiento y envasado de alimentos (F&B) de Suecia, ha contribuido a transformar la industria de F&B hacia la modernización, apoyando a los clientes a expandir su cartera de productos y estableciendo nuevos estándares de calidad en la industria.

Para crear una impresión excepcional, Tetra Pak siempre considera el capital humano como su mayor activo. Por ello, se esfuerza constantemente por crear un ambiente de trabajo donde se incentive a los empleados a ser creativos, a ser pioneros en la innovación y a generar cambios positivos en la industria y la comunidad.

Conectando redes globales de recursos humanos a través de valores fundamentales

Tetra Pak fue fundada en 1951 por Ruben Rausing en Suecia con la misión de "Proteger el bien: las personas, los alimentos y el planeta". Para mantener su liderazgo, la empresa siempre se ha centrado en sus valores fundamentales: Orientación al cliente y a largo plazo, Libertad y responsabilidad, Calidad e innovación, Compromiso y alegría. Estos valores fundamentales no solo demuestran responsabilidad social, sino que también crean una profunda conexión entre la empresa y sus empleados, formando así un equipo unido por un objetivo, una pasión y unos ideales comunes.

imagen001.png
Foto: Tetra Pak

Centrado en el cliente y a largo plazo: refleja el compromiso de Tetra Pak de priorizar las necesidades del cliente, agregar valor continuamente y empoderar a los socios para crecer y lograr el éxito juntos.

Libertad y responsabilidad: La empresa siempre anima a sus empleados a ser proactivos, decisivos y a asumir la plena responsabilidad de sus decisiones. En Tetra Pak, es frecuente ver a empleados pasar de puestos administrativos en el departamento de Servicios de Procesamiento a puestos especializados, o a gerentes de cuentas con amplia experiencia en el sector de consultoría de soluciones de procesamiento gracias al empoderamiento de la empresa.

La Sra. Phung Diep Kim Thu, Directora de Ventas de Tetra Pak Vietnam, comentó: «Llevo más de 7 años en la empresa gracias a mi empoderamiento. Desde mi experiencia como vendedora, he tenido la oportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores. Los desafíos y las oportunidades que ofrece el mercado, los clientes y la confianza de los líderes me motivan a superar las dificultades y a buscar constantemente nuevas soluciones comerciales».

Calidad e innovación: Tetra Pak crea continuamente soluciones a medida para cada cliente, superando las expectativas y estableciendo nuevos estándares para la industria de alimentos y bebidas.

Colaboración y felicidad: al celebrar los logros de los empleados y construir una cultura laboral positiva entre las personas, Tetra Pak construye relaciones sólidas que impulsan el éxito.

“Tras casi treinta años trabajando en la empresa, cada día me llena de alegría disfrutar de un ambiente laboral ideal, un espacio acogedor y armonioso, con numerosas oportunidades de desarrollo personal. Además, me enorgullece contribuir a aportar valor nutricional a la comunidad mediante soluciones tecnológicas avanzadas, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la empresa y del sector de alimentos y bebidas”, afirmó el Sr. Nguyen Van, Director de la División de Servicios de Tetra Pak Vietnam.

Construir un entorno de trabajo que maximice la capacidad de los empleados

Las oficinas de Tetra Pak en el corazón de Ciudad Ho Chi Minh, Hanói, y su fábrica de envases en Binh Duong son espacios de trabajo inspiradores donde los empleados pueden desarrollarse, innovar y contribuir a la misión de la empresa. Las oficinas están equipadas con instalaciones modernas y espacios abiertos que fomentan la concentración al trabajar individualmente y el espíritu de cooperación y aprendizaje al trabajar en equipo.

En la fábrica de envases de Tetra Pak Binh Duong, debido a la naturaleza del trabajo relacionado con la maquinaria y el equipo, Tetra Pak maneja de manera proactiva los riesgos potenciales e implementa iniciativas de seguridad y salud ocupacional (SST) para garantizar un entorno de trabajo seguro tanto para la salud física como mental de los empleados.

imagen002.png
Foto: Tetra Pak

Tetra Pak promueve un entorno laboral flexible, basado en factores importantes como el equilibrio de la salud, la participación comunitaria y la construcción de una cultura común. La empresa crea condiciones laborales favorables en cuanto a horarios, ubicaciones y modalidades de trabajo adecuadas para que los empleados trabajen con la mayor eficacia.

A través de programas de desarrollo de empleados y oportunidades de trabajar en empresas de todo el mundo, Tetra Pak construye una cultura de aprendizaje y creatividad, alentando a los empleados a innovar continuamente.

Promoviendo una cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

imagen003.png
Foto: Tetra Pak

Tetra Pak Vietnam cuenta con empleados de diversos países, géneros, edades y culturas. Basándose en los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión, la empresa crea un ambiente laboral que respeta las diferencias individuales, promoviendo así la innovación y el desarrollo de la empresa. Para fomentar la conexión y el entendimiento entre los departamentos y los empleados, la empresa organiza continuamente actividades atractivas con contenido enriquecedor.

La Sra. Nguyen Thanh Giang, Directora General de Tetra Pak Vietnam, afirmó que nutrir y desarrollar a los empleados es una de las principales prioridades de la empresa.

La satisfacción de los empleados mediante encuestas internas es un objetivo importante que Tetra Pak siempre persigue. Además de escuchar las opiniones de los empleados en el ámbito laboral y desarrollar sus capacidades individuales, siempre nos centramos en su compromiso a través de las actividades diarias. Con la misión común de servir a la comunidad y a los clientes, juntos promovemos la innovación mediante la cooperación, brindamos un servicio excelente a los clientes y creamos un ambiente de trabajo ideal para los empleados durante las últimas tres décadas, añadió la Sra. Giang.

Oportunidades profesionales en Tetra Pak: https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh