Muchos profesores recibieron bonificaciones del Año Nuevo Lunar 2024 de más de 100 millones de VND

Este año, la Universidad de Industria de Ciudad Ho Chi Minh aumentó la bonificación del Año Nuevo Lunar para todo el personal docente y administrativo. En concreto, la bonificación de este año incluye el pago del decimotercer mes, calculado sobre el salario de cada persona, y una bonificación adicional de 15 millones de VND por persona.

Con este nivel de bonificación, la bonificación total promedio del Tet para cada cuadro, profesor y empleado de la escuela es la más alta, con 42 millones de VND, y la más baja, con aproximadamente 28 millones de VND.

Así pues, el presupuesto total para la bonificación del Tet de 2024 de la Universidad de Industria de Ciudad Ho Chi Minh asciende a unos 50.000 millones de VND, el más alto de su historia. La universidad cuenta actualmente con aproximadamente 1.500 empleados, entre personal docente y administrativo.

Muchos profesores recibieron la bonificación más alta del Año Nuevo Lunar 2024, superior a los 100 millones de VND. (Foto ilustrativa: VNU)

La Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh decidió pagar el salario del decimotercer mes y la bonificación del Tet a la misma tasa de 25 millones de VND desde los conserjes hasta los directores, independientemente del puesto o cargo.

El nivel mencionado se aplica a todos los funcionarios, empleados y directores escolares con un período de trabajo de un año o más. Este nivel de bonificación no se aplica a los contratos diarios ni a los contratos de temporada.

De igual forma, la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh anunció el pago de la bonificación del Tet conforme al reglamento salarial del decimotercer mes para el personal administrativo, empleados y docentes. Los empleados recibirán una bonificación del Tet equivalente a un mes de salario.

La Universidad de Tecnología y Educación de Ciudad Ho Chi Minh ha abonado la misma bonificación del Tet este año que el año pasado. En consecuencia, cada funcionario, profesor y empleado de la universidad recibirá un mes de salario y 25 millones de VND.

En este caso, el salario mensual incluye el salario según las regulaciones estatales y el salario según el mecanismo salarial de la escuela.

Según este cálculo, la bonificación mínima por el Año Nuevo Lunar de la Universidad de Educación Técnica es de unos 30 millones de VND, y la máxima es de entre 70 y 80 millones de VND.

La Universidad Dong A ( Da Nang ) determina la bonificación del Tet para su personal en función de su desempeño laboral. La universidad otorga una bonificación mínima equivalente al decimotercer mes de salario, la cual aumenta gradualmente hasta alcanzar un máximo de dos o tres meses de salario, llegando a un máximo de cuatro meses.

En lo que respecta a la eficiencia laboral, la escuela se basará en la tasa de graduados que alcanzan una alta capacidad productiva (conectar a las empresas para enviar estudiantes a trabajar en el extranjero, que el 100% de los estudiantes alcancen el dominio de un idioma extranjero, etc.) para considerar las bonificaciones de Tet para el personal docente y administrativo.

Actualmente, los ingresos del personal docente y administrativo rondan los 10 millones de VND mensuales, mientras que los de los profesores oscilan entre 15 y 20 millones de VND mensuales. Por lo tanto, la bonificación máxima que pueden recibir los profesores de la Universidad Dong A asciende a unos 80 millones de VND.

La Universidad de Derecho de Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con unos 400 empleados, entre personal docente y administrativo. La universidad tiene previsto otorgar bonos por el Tet de 2024, que incluyen el aguinaldo y un incentivo económico por la obtención del título, con importes que oscilan entre 13,5 y 70 millones de VND por persona, según los ingresos, el puesto y los resultados obtenidos en las pruebas de acceso a la universidad.

Además, cada miembro del personal, profesor y empleado recibió un obsequio de la Unión de la escuela por un valor aproximado de 800.000 VND.

De este modo, algunos funcionarios y profesores de la Universidad de Derecho de Ciudad Ho Chi Minh pueden recibir la bonificación más alta del Tet, que supera los 100 millones de VND por persona.

La Universidad Nguyen Tat Thanh mantiene la bonificación Tet en 1,5 veces el salario mensual; la regla es la misma para todos, independientemente del puesto de trabajo.

La Universidad de Finanzas y Marketing ha gastado aproximadamente 4.500 millones de VND en pagar bonos por el Año Nuevo Lunar 2024 a más de 600 empleados, profesores y demás personal que trabaja en la universidad.

Con esta bonificación, cada persona recibirá 7,5 millones de VND, repartidos equitativamente entre directivos y empleados.

Según el Decreto 60/2021 del Gobierno , los resultados financieros del año son asignados por la escuela a cuatro fondos, incluyendo Desarrollo Profesional (mínimo 25%), Complemento de Ingresos, Premios y Bienestar; Otros Fondos.

Tras la creación de cuatro fondos, la diferencia restante entre ingresos y gastos se suma al Fondo de Desarrollo Profesional.

Los centros educativos se han asegurado de que la totalidad o parte de sus gastos corrientes se destinen al Fondo de Recompensas y Bienestar, con una asignación equivalente a entre 1,5 y 3 meses de sueldo al año. Por ello, suelen otorgar al personal docente y administrativo una bonificación equivalente a uno o dos meses de salario con motivo del Año Nuevo Lunar, denominada «bono Tet».

Minh Khoi

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