Para los profesores de alto nivel, el éxito es a menudo un sueño lejano, casi inalcanzable.
Cuanto más se acerca el Año Nuevo Lunar, más atención se presta a la historia de las bonificaciones del Tet. Mientras que los profesores de muchas escuelas privadas en grandes ciudades como Hanói y Ciudad Ho Chi Minh reciben bonificaciones de hasta decenas de millones de dongs, los profesores de las tierras altas no pueden evitar desear y sentir pesar.
Tras casi 30 años trabajando en el sector educativo , la Sra. Le Thi Quang, subdirectora del jardín de infancia Xa Luong, en el distrito de Tuong Duong, un distrito montañoso de la provincia de Nghe An, comentó que las bonificaciones del Tet son demasiado improbables. Desde que trabaja en las tierras altas, nunca ha pensado en ello.
Según la Sra. Quang, las escuelas públicas actualmente no cuentan con un presupuesto específico para las gratificaciones del Año Nuevo Lunar. La mayoría de las juntas directivas y sindicatos intentan ahorrar dinero desde el inicio del curso escolar para que los docentes puedan recibir regalos de ánimo al final del año.
Para los docentes de zonas montañosas, las bonificaciones del Tet son un sueño lejano, casi imposible de imaginar. (Foto ilustrativa)
El jardín de infancia Xa Luong cuenta con 26 profesores y 6 empleados. Si la gestión financiera interna se realiza correctamente, se espera que cada profesor reciba unos 200.000 VND por persona y cada empleado, 100.000 VND por persona. La escuela destinará unos 6 millones de VND a bonificaciones por el Año Nuevo Lunar para todo el personal, calculó la Sra. Quang.
El año escolar pasado, el jardín de infancia Xa Luong entregó regalos de Tet a los maestros con artículos esenciales como salsa de pescado, sal y glutamato monosódico para animarlos. A pesar de la escasez, el personal docente siempre mantuvo un espíritu optimista y amor por su profesión.
"Al estar lejos de casa todo el año, todos esperan con ansias el Tet para reunirse con sus familias y darles regalos para alegrarles el día. Sin embargo, en realidad, comprarles ropa nueva a sus hijos para el Tet es difícil para muchos profesores", dijo la Sra. Quang.
La maestra Quang Thi Xuan, subdirectora del internado escolar primario Muong Lan para minorías étnicas, una escuela ubicada en una comuna particularmente difícil del distrito fronterizo de Sop Cop, provincia de Son La , dijo que ella y los maestros aquí no tienen concepto de bonos del Tet ni del salario del decimotercer mes.
Según la Sra. Xuan, cada año, durante el Año Nuevo Lunar, el sindicato escolar apoyará a cada docente con entre 100.000 y 200.000 VND. La escuela también seleccionará a uno o dos docentes con circunstancias especialmente difíciles y propondrá al distrito una bonificación adicional de 500.000 VND por persona.
"Eso ya es muy valioso. A menudo nos animamos mutuamente a pensar que algo es mejor que nada y a estar contentos con nosotros mismos", dijo la Sra. Xuan.
La Sra. Hoang Thi Ngan, maestra de primaria en Ha Giang, comentó que recibir una bonificación de entre 100.000 y 200.000 VND durante el Tet siempre es un sueño, por no hablar de los millones de VND. La escuela se solidariza con los maestros pobres, por lo que intenta animarlos con una botella de salsa de pescado, una bolsa de glutamato monosódico y medio kilo de pescado seco.
"Unas pocas necesidades como esa ya alegran el corazón de los docentes. En cuanto a la información sobre el bono del Tet para docentes, solo la he escuchado en línea, pero no ha llegado a estas aulas con techo de paja y paredes de cal", dijo la Sra. Ngan.
La maestra espera que los profesores en las tierras altas reciban más atención, para que los regalos del Tet no solo sean una fuente de estímulo espiritual, sino que también les den fuerza para seguir superando las dificultades y perseverar en el trabajo de difundir el conocimiento en las tierras altas remotas.
Según la legislación vigente, no existen normas específicas sobre las bonificaciones Tet ni el decimotercer salario mensual para los docentes funcionarios que trabajan en unidades de servicio público. Sin embargo, la cláusula 3 del artículo 12 de la Ley de Funcionarios Públicos de 2010 estipula que los funcionarios públicos tienen derecho a bonificaciones de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias de las unidades de servicio público.
Esto significa que los docentes en zonas montañosas a menudo no cuentan con su propio mecanismo de bonificación Tet. Que reciban o no una bonificación depende completamente de las condiciones presupuestarias de su unidad de trabajo.
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Fuente: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html
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