Al compartir con los periodistas, el Profesor Asociado, Dr. Pham Thanh Binh, Presidente del Sindicato de Salud de Vietnam, afirmó que durante los últimos 5 años, el Sindicato de Salud de Vietnam siempre se ha esforzado por innovar su organización y métodos de operación para cumplir su papel como representante, cuidando y protegiendo los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato en el sector de la salud.

Reportero (PV): Señora, durante el período 2018-2023, ¿qué logros destacados ha alcanzado el Sindicato de Salud de Vietnam?

El Profesor Asociado, Dr. Pham Thanh Binh, Presidente del Sindicato de Salud de Vietnam, elogió a los trabajadores y funcionarios públicos.

Excelentes trabajadores del sector salud en 2023. (Foto: Proporcionada por el Sindicato de Salud de Vietnam).


Prof. Asociado Dr. Pham Thanh Binh : Durante el período 2018-2023, el Sindicato de Salud de Vietnam se ha esforzado constantemente por innovar sus métodos de operación para cumplir mejor su función de representación, protección y atención a los afiliados del sector salud. En mayo de 2023, el Sindicato de Salud de Vietnam gestionaba directamente 108 sindicatos de base con un total de más de 51.500 afiliados, de los cuales más del 60 son mujeres. En particular, desde finales de 2019, cuando la epidemia de COVID-19 se convirtió en una pandemia mundial , todo el personal médico y los empleados se han convertido en la primera línea de la lucha contra la epidemia. Con el lema "Combatir la epidemia es como combatir al enemigo", además de atender las enfermedades rutinarias, todo el personal sanitario ha tenido que "salir a la batalla", asumiendo entre 3 y 5 veces más trabajo de lo habitual: monitorear y tratar más de 11,5 millones de infecciones por Covid-19 (de las cuales aproximadamente el 5% son casos graves); vacunar con más de 260 millones de dosis de la vacuna contra la Covid-19 y realizar pruebas de detección de la Covid-19 a cientos de millones de personas.

Tras la pandemia de COVID-19, se produjo una crisis psicológica cuando muchos profesionales médicos se vieron involucrados en asuntos legales. La vida del personal médico se volvió difícil, los ingresos disminuyeron debido a las unidades autónomas con tarifas hospitalarias que no habían cambiado en 20 años, y los ingresos no fueron suficientes para cubrir los gastos. Esta fue la gota que colmó el vaso y provocó una ola de más de 10.000 profesionales médicos que renunciaron o se trasladaron al sector privado. Se puede decir que el 13.º mandato del Sindicato de Salud de Vietnam es especial, ya que tres o cinco años se centraron en la lucha contra la pandemia de COVID-19, una pandemia sin precedentes en la historia, que ejerció presión sobre todo el sistema de salud. Por lo tanto, las organizaciones sindicales de todos los niveles también están bajo la misma presión para acompañar y garantizar la atención y protección de los afiliados sindicales en primera línea. En todas las dificultades, en todo momento, el Sindicato de Salud de Vietnam se ha convertido en un apoyo confiable para los afiliados y trabajadores, tanto espiritual como materialmente, un verdadero puente entre trabajadores y empleadores, manteniendo y asegurando la armonía y el desarrollo estable de las unidades médicas.

PV: ¿Podría hablarnos sobre los desafíos y tareas que enfrentan los sindicatos en todos los niveles del sector salud en el próximo período?

Cuidando la vida del personal médico (Foto: Proporcionada por el Sindicato Médico de Vietnam)


Español Prof. Asociado Dr. Pham Thi Binh : El sector de la salud se ha enfrentado a muchos desafíos en el futuro próximo, cuando la epidemia de Covid-19 sigue siendo complicada, mientras que las enfermedades comunes no han mostrado signos de disminución, como: la enfermedad de manos, pies y boca, la malaria, el dengue, ... Junto con eso, muchas enfermedades nuevas todavía corren el riesgo de ocurrir. Sin mencionar que las enfermedades no transmisibles y el cáncer están aumentando. Mientras tanto, los regímenes y políticas para el personal médico no se han cambiado durante décadas, como el salario de guardia en 2012 era de 18.000 VND y 25.000 VND cuando el salario básico era de 830.000 VND. Actualmente, el salario básico se ha ajustado a 1,8 millones de VND, pero los regímenes anteriores no se han ajustado en consecuencia. Además, muchos regímenes y políticas, desde perjudiciales para otras políticas, son demasiado antiguos. Además, el mecanismo de licitación de medicamentos y equipos todavía tiene muchas dificultades, los hospitales todavía carecen de medicamentos y los pacientes con seguro todavía sufren cuando van al hospital.

En mi opinión, en el futuro, el Sindicato de Salud de Vietnam aún enfrentará muchas dificultades, especialmente cuando el 50% de los presidentes de los sindicatos de base del nuevo mandato son nuevos cuadros. Este es un gran reto para que los nuevos cuadros sindicales aborden el trabajo con rapidez, maduren en su labor y se conviertan en una verdadera extensión del Sindicato de Salud de Vietnam para atender a los afiliados del sector salud.

PV: En su opinión, ¿qué importancia tiene el desarrollo de las actividades del Sindicato de Salud de Vietnam para la vida de los afiliados, de los trabajadores... y para el desarrollo de cada unidad médica?

Profesor asociado, Dr. Pham Thanh Binh, presidente del Sindicato de Salud de Vietnam


Profesora Asociada, Dra. Pham Thi Binh : Actualmente, el Sindicato de Salud cuenta con cerca de 500.000 afiliados en todo el país, lo que representa tan solo una veinticuatro partes del total nacional. Sin embargo, son miembros especiales, ya que son responsables de cuidar la salud de más de 100 millones de personas. Por lo tanto, solo los afiliados sanos del sindicato pueden brindar la mejor atención médica a la población. Una organización sindical que funcione bien en las unidades de salud será un puente entre trabajadores y empleadores, garantizando la armonía, la estabilidad y el desarrollo de cada unidad. Si reciben atención y condiciones favorables por parte de los líderes de la unidad, las políticas y los regímenes de cada afiliado estarán mejor garantizados. Gracias a ello, tendrán seguridad en su trabajo y contribuirán más a la salud de la población.

PV: ¡Muchas gracias!

MINH HA (escrito)