Última normativa sobre la edad de jubilación de los trabajadores a partir de 2024

Según la ley, ¿cuál es la edad de jubilación de los empleados en 2024? - Lector Tuan Kiet

Normativa sobre la edad de jubilación de los trabajadores en el Código del Trabajo

De conformidad con el artículo 169 del Código del Trabajo de 2019, la edad de jubilación de los trabajadores queda estipulada de la siguiente manera:

(1) Los trabajadores que cumplan las condiciones sobre el período de pago del seguro social prescritas por la ley sobre el seguro social tienen derecho a recibir una pensión al alcanzar la edad de jubilación.

(2) La edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo se ajusta según la hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores hombres en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.

A partir de 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo es de 60 años y 3 meses para los trabajadores hombres y de 55 años y 4 meses para las trabajadoras; luego, cada año aumenta en 3 meses para los trabajadores hombres y 4 meses para las trabajadoras.

(3) Los trabajadores con capacidad reducida para trabajar; que trabajen en ocupaciones o trabajos particularmente arduos, tóxicos o peligrosos; que trabajen en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, podrán jubilarse a una edad menor, pero no más de 05 años mayor que la edad especificada en la Sección (2) al momento de la jubilación, a menos que la ley disponga lo contrario.

(4) Los trabajadores con alta calificación profesional y técnica y algunos casos especiales podrán jubilarse a una edad mayor pero no mayor de 05 años que la edad especificada en el inciso (2) al momento de jubilarse, salvo que la ley disponga lo contrario.

Edad de jubilación de los trabajadores a partir de 2024

(i) Edad de jubilación en condiciones normales de trabajo a partir de 2024

La edad de jubilación en condiciones normales de trabajo a partir del año 2024 en concreto para cada año es la siguiente:

trabajadores varones		trabajadoras
Año de jubilación	Edad de jubilación	Año de jubilación	Edad de jubilación
2024	61 años	2024	56 años 4 meses
2025	61 años 3 meses	2025	56 años 8 meses
2026	61 años 6 meses	2026	57 años
2027	61 años 9 meses	2027	57 años 4 meses
A partir de 2028	62 años	2028	57 años 8 meses
		2029	58 años
		2030	58 años 4 meses
		2031	58 años 8 meses
		2032	59 años
		2033	59 años 4 meses
		2034	59 años 8 meses
		A partir de 2035	60 años

(ii) Edad mínima de jubilación a partir de 2024 (aplicable a determinados casos)

Los trabajadores en los siguientes casos podrán jubilarse a una edad inferior pero no mayor de 05 años que la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo establecidas en el punto (i) al momento de la jubilación, a menos que la ley disponga lo contrario:

- Los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en trabajos penosos, tóxicos, peligrosos o especialmente penosos, tóxicos y peligrosos incluidos en la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales .

- Empleados que hayan trabajado durante 15 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.

- Trabajadores con capacidad laboral reducida en un 61% o más.

- Empleados con un tiempo de trabajo total en trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos, peligrosos en la lista emitida por el Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales y tiempo de trabajo en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021 de 15 años o más.

La edad de jubilación más baja de los empleados a partir de 2024 en uno de los casos anteriores se implementa de acuerdo con la siguiente tabla:

trabajadores varones		trabajadoras
Año de jubilación	Edad mínima de jubilación	Año de jubilación	Edad mínima de jubilación
2024	56 años	2024	51 años 4 meses
2025	56 años 3 meses	2025	51 años 8 meses
2026	56 años 6 meses	2026	52 años
2027	56 años 9 meses	2027	52 años 4 meses
A partir de 2028	57 años	2028	52 años 8 meses
		2029	53 años
		2030	53 años 4 meses
		2031	53 años 8 meses
		2032	54 años
		2033	54 años 4 meses
		2034	54 años 8 meses
		A partir de 2035	55 años

Además, los empleados pueden jubilarse a una edad superior a la edad de jubilación en condiciones laborales normales si acuerdan con el empleador continuar trabajando después de la edad de jubilación establecida en el punto (i). La rescisión del contrato laboral y la liquidación del régimen de seguridad social de los empleados en este caso se realizarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3, capítulo III, del Código de Trabajo de 2019 y las disposiciones de la Ley de Seguridad Social.

De conformidad con: Artículo 169 del Código del Trabajo de 2019; Artículos 4, 5 y 6 del Decreto 135/2020/ND-CP.

Fuente: https://baoquocte.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-moi-nhat-tu-nam-2024-245369.html