En consecuencia, el contenido de este aviso establece claramente que a partir del 1 de marzo, el ingreso mensual de los funcionarios y empleados se pagará en efectivo como de costumbre o en vales. Los empleados que quieran recibir su salario en efectivo o por transferencia bancaria de la empresa tendrán su salario real pagado en función de su plan de flujo de caja y puede ser de 2 a 5 semanas hábiles más tarde que lo que establecen las regulaciones.
Si un empleado desea recibir un bono de salario, recibirá el 110% de su salario neto después de impuestos y deducciones relacionadas con el seguro médico , seguro social... El valor del bono es un múltiplo de 100.000 VND...
Después de esta información, un reportero del periódico Nguoi Lao Dong se comunicó con un representante de Hung Thinh Corporation y esta persona dijo que Hung Thinh Corporation no tenía ningún documento publicado o enviado a los empleados con el contenido difundido en línea. Por lo tanto, la compañía no ha tenido ninguna información oficial de este asunto.
Una conversación posterior con un empleado que trabaja en la empresa mostró que esta persona no había recibido ningún aviso de ese tipo y que, según la costumbre, si hubiera un aviso, se enviaría por correo electrónico a todos los funcionarios y empleados.
Un proyecto que Hung Thinh Corporation ha implementado en Binh Dinh
De hecho, durante este período, cualquier información relacionada con las dificultades de los negocios inmobiliarios es de interés, se rumorea y se comenta.
Según el Sr. Le Hoang Chau, presidente de la Asociación de Bienes Raíces de la ciudad de Ho Chi Minh, recientemente, muchas empresas inmobiliarias han tenido que reestructurarse drásticamente, reestructurar inversiones, cambiar planes de negocios, detener, posponer actividades de inversión, construcción de proyectos y detener las IPO; Tuve que reducir la escala de producción, transferir algunos proyectos pero todavía no pude encontrar inversores. Algunas empresas han tenido que recortar personal, algunas incluso han reducido el número de empleados en un 50%, reducido los salarios entre un 30 y un 50% y no han dado bonificaciones del Tet a Quy Mao.
Aunque las empresas inmobiliarias tienen grandes activos totales y han implementado muchas medidas para reducir profundamente los precios de venta, aumentando los descuentos en un 45-50%, todavía es muy difícil vender productos porque casi no hay compradores, lo que genera falta de efectivo, flujo de caja negativo y grave falta de liquidez.
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Fuente: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm
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