Rumores de que Hung Thinh Corporation paga salarios con vales

En consecuencia, el contenido de este aviso establece claramente que, a partir del 1 de marzo, los ingresos mensuales de los funcionarios y empleados se pagarán en efectivo, como de costumbre, o mediante vales. Los funcionarios y empleados que deseen recibir su salario en efectivo o mediante transferencia bancaria de la empresa se basarán en el plan de flujo de caja salarial vigente y podrían tener un retraso de 2 a 5 semanas hábiles respecto a lo establecido en la normativa.

Si un empleado desea recibir un bono de salario, recibirá el 110% de su salario neto después de impuestos y deducciones relacionadas con el seguro médico , seguro social... El valor del bono es un múltiplo de 100.000 VND...

Tras esta información, el reportero del periódico Nguoi Lao Dong contactó a un representante de Hung Thinh Corporation, quien afirmó que Hung Thinh Corporation no había publicado ni enviado ningún documento a sus empleados con el contenido difundido en internet. Por lo tanto, la empresa no ha recibido información oficial sobre este asunto.

Una conversación más detallada con un empleado que trabaja en la empresa mostró que esta persona no había recibido ningún aviso de ese tipo y que, según la práctica, si hubiera un aviso, se enviaría por correo electrónico a todos los funcionarios y empleados.

Un proyecto que Hung Thinh Corporation ha implementado en Binh Dinh

De hecho, durante este período, cualquier información relacionada con las dificultades de los negocios inmobiliarios es de interés, se rumorea y se comenta.

Según el Sr. Le Hoang Chau, presidente de la Asociación de Bienes Raíces de Ciudad Ho Chi Minh, recientemente, muchas empresas inmobiliarias se han visto obligadas a reestructurarse drásticamente, reestructurar inversiones, modificar sus planes de negocio, suspender o posponer inversiones, la construcción de proyectos y la salida a bolsa. Han tenido que reducir su escala de producción y transferir algunos proyectos, pero aún no han encontrado inversores. Algunas empresas han tenido que recortar personal; algunas unidades incluso han reducido su plantilla hasta en un 50%, han reducido los salarios entre un 30% y un 50% y no reciben las bonificaciones del Tet.

Aunque las empresas inmobiliarias disponen de grandes activos totales y han aplicado muchas medidas para reducir profundamente los precios de venta, incrementando los descuentos en un 45-50%, todavía les resulta muy difícil vender sus productos porque casi no hay compradores, lo que genera falta de efectivo, flujo de caja negativo y grave falta de liquidez.

Fuente: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm