Dos graduados destacados (a la izquierda) han sido admitidos en el sector educativo en la ciudad de Ho Chi Minh.
En consecuencia, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad Ho Chi Minh asignó a dos graduados destacados que habían sido seleccionados: Tran Quang Anh, Licenciado en Pedagogía Inglesa de la Universidad de Educación de la Ciudad Ho Chi Minh, para trabajar en la Escuela Secundaria para Superdotados Tran Dai Nghia; y Luu Anh Khoa, Licenciado en Pedagogía Matemática de la Universidad Da Lat, para trabajar en la Escuela Secundaria para Superdotados Le Hong Phong.
El Sr. Nguyen Bao Quoc, subdirector del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que han trabajado con dos escuelas especializadas en la asignación de puestos, políticas y creación de condiciones para que los nuevos maestros desarrollen sus habilidades, así como participen en programas de capacitación especializada para estudiantes talentosos a nivel de escuela y ciudad.
Según la dirección del Departamento de Educación y Formación, esta asignación se basa en criterios como áreas de excelencia, entornos laborales adecuados y un equilibrio general del personal en el sector. Inmediatamente después de que el Departamento de Educación y Formación emita las decisiones de contratación, ambas escuelas procederán a la asignación de docentes.
En una entrevista con periodistas sobre la política de recompensar a los funcionarios públicos reclutados del grupo de graduados destacados y jóvenes científicos que trabajan en instituciones públicas bajo el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, el Sr. Tong Phuoc Loc, Jefe del Departamento de Personal y Organización del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, informó que los funcionarios públicos reclutados del grupo de graduados destacados y jóvenes científicos que trabajan en las dos escuelas secundarias especializadas en la ciudad de Ho Chi Minh recibirán beneficios apropiados de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP y asignaciones preferenciales para maestros que trabajan en escuelas especializadas, así como ingresos adicionales de las políticas de la ciudad.
Específicamente, en cuanto a la política de remuneración estipulada en el Decreto No. 140/2017/ND-CP, estos estudiantes tienen derecho al 100% de su salario durante su período de prueba; reciben una asignación adicional igual al 100% de su salario actual con base en su coeficiente salarial por un período de 5 años (esta asignación adicional no se utiliza para calcular las contribuciones al seguro social obligatorio, seguro de salud y seguro de desempleo); reciben asignaciones salariales según lo prescrito por la ley vigente (asignaciones preferenciales); reciben prioridad en la formación y conocimientos básicos en teoría política , gestión estatal y conocimientos especializados en educación; y reciben prioridad para ser asignados para llevar a cabo tareas, programas, proyectos e iniciativas de investigación científica y tecnológica desde el nivel escolar en adelante.
Al mismo tiempo, los dos graduados destacados que fueron admitidos también recibieron subsidios preferenciales como un subsidio del 70% de su salario actual de acuerdo a su rango y grado para docentes que trabajan en escuelas secundarias especializadas y políticas de apoyo al ingreso adicional por parte de la ciudad...
Según se informa, esta es la primera vez que el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh ha reclutado directamente profesores entre graduados universitarios destacados y jóvenes científicos.
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