El Departamento de Educación y Formación de Hung Yen propuso contratar a más de 2.000 profesores adicionales.

Según el Departamento de Educación y Formación de Hung Yen, en 2025, el Comité Popular Provincial reclutará funcionarios públicos para las instituciones públicas de educación preescolar y general en la antigua provincia de Hung Yen. Sin embargo, muchas instituciones educativas públicas en la antigua provincia de Thai Binh aún carecen de docentes en comparación con la cuota asignada.

Por consiguiente, el Departamento de Educación y Formación propuso al Comité Popular Provincial la contratación de 2.162 docentes y personal administrativo adicionales para todos los niveles educativos. De estos, 853 plazas corresponden al nivel preescolar, 848 al nivel primario, 154 al nivel secundario y 307 al nivel de bachillerato.

El Departamento de Educación y Formación propuso además que el Comité Popular Provincial autorice a las instituciones educativas públicas a firmar contratos de forma proactiva con los docentes en casos de baja por enfermedad, maternidad, jubilación o renuncia. Asimismo, propuso destinar fondos adicionales para la ejecución de estos contratos con el fin de garantizar la dotación suficiente de profesores en las aulas.

Además, para paliar el exceso y la escasez de directivos, docentes y personal en las instituciones educativas públicas, el Departamento de Educación y Formación solicita al Comité Popular Provincial que emita a la mayor brevedad posible un documento que regule el traslado de directivos, docentes y personal entre instituciones educativas que no estén bajo la gestión o la autoridad de traslado del Comité Popular Comunal. Alternativamente, el Comité Popular Provincial puede autorizar al Departamento de Educación y Formación a realizar esta tarea.

Al mismo tiempo, el Departamento de Educación y Formación recomendó que el Comité Popular Provincial asignara al Comité Popular Comunal la tarea de movilizar o disponer que los docentes y el personal trabajaran entre las escuelas según las condiciones locales, garantizando así unos recursos humanos adecuados para las instituciones educativas bajo su autoridad de gestión.

Orientación sobre el nombramiento y la reelección de directivos en instituciones educativas.

Anteriormente, el 2 de agosto, el Consejo de Reclutamiento de Funcionarios Públicos de Hung Yen abrió el período de reclutamiento de maestros para trabajar en instituciones educativas públicas en 2025.

En este periodo de contratación, Hung Yen está reclutando para 1.325 puestos. De los cuales, hay 382 puestos para maestros de preescolar, 466 puestos para maestros de primaria, 379 puestos para maestros de secundaria y 98 puestos para maestros de preparatoria.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-hung-yen-de-nghi-tuyen-bo-sung-hon-2000-giao-vien-post744300.html