El Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh acaba de publicar un documento que orienta la revisión y el establecimiento de una lista de funcionarios públicos calificados que serán considerados para la promoción de títulos profesionales en el campo de la educación y la formación, la educación vocacional del grado II al grado I y del grado III al grado II.
En consecuencia, para desarrollar un Proyecto que organice la consideración de ascensos, el Departamento solicita a los departamentos, sucursales, Comités Populares de distritos, comunas y zonas especiales; la Universidad de Saigón, la Universidad de Medicina Pham Ngoc Thach, la Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh; los directores de colegios públicos, escuelas intermedias y unidades de servicio público dependientes del Departamento que: Revisen y evalúen el número y la estructura de los títulos profesionales existentes. Propongan el número de funcionarios públicos que se considerarán para ascensos según los puestos de trabajo. Al evaluar los registros, las unidades deben basarse en las regulaciones sobre contratación, empleo y gestión de funcionarios públicos para proponer un número adecuado.
El Departamento de Educación y Capacitación señaló: «La consideración de un ascenso debe basarse en el puesto, los estándares del título profesional y en la estructura de personal de la unidad. Los funcionarios solo pueden inscribirse para su consideración cuando la unidad tenga una necesidad, sean enviados por el director de la agencia para su consideración y cumplan plenamente con los requisitos establecidos».
Según el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, los funcionarios públicos son elegibles para registrarse para la promoción al título profesional inmediatamente superior cuando cumplen las siguientes condiciones:
Haber desempeñado las tareas con éxito o superior durante los cinco años laborales consecutivos anteriores al año de la consideración; poseer buenas cualidades políticas y ética; no estar sujeto a medidas disciplinarias. Tener la capacidad y las cualificaciones profesionales necesarias para asumir un cargo superior. Cumplir con los requisitos de diplomas y certificados según los estándares del puesto profesional considerado. Haber ocupado el puesto profesional inferior durante un período suficiente, de acuerdo con la normativa.
Para el cómputo de tiempo equivalente, el servidor público deberá tener al menos 12 meses continuos en el desempeño del grado inferior hasta la fecha límite de postulación.
El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh dijo que las unidades deben enviar una lista de funcionarios públicos calificados al Departamento antes del 6 de diciembre de 2025.
En el caso de los jardines de infancia, las escuelas primarias y las escuelas secundarias dependientes de los Comités Populares de barrios, comunas y zonas especiales, los Comités Populares locales son responsables de compilarlos y presentarlos a tiempo.
Después de la fecha límite antes mencionada, el Departamento no aceptará solicitudes tardías ni adicionales porque deben compilarse para enviarlas al Departamento del Interior para asesorar al Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh para que apruebe el proyecto.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-yeu-cau-thong-ke-giao-vien-du-chuan-thang-hang-chuc-danh-post758937.html






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