Recientemente, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha promovido actividades de asesoramiento y derivación laboral, ha organizado eficazmente ferias y sesiones de empleo, y ha resuelto eficazmente las pólizas de seguro de desempleo para los trabajadores. Esto ha consolidado la posición del centro como punto de contacto entre la oferta y la demanda, ayudando a los trabajadores a encontrar empleos estables y, al mismo tiempo, ayudando a las empresas a promocionar su imagen y atraer trabajadores.
Una feria de empleo en línea atrae a un gran número de trabajadores a participar - Foto: Proporcionado por TTDVVL
Para llevar a cabo eficazmente el trabajo de consultoría, suministro de información de mercado y apoyo a la búsqueda de empleo para los empleados, el Centro de Servicio Provincial de Empleo se ha centrado en el trabajo de propagación y suministro de información oportuna y generalizada sobre el mercado laboral a través de diversas formas y canales, difundiendo así ampliamente la información del mercado laboral de la provincia, asegurando la transparencia, la amplia oferta y demanda de mano de obra a las aldeas y comunas de la provincia, apoyando a los empleados para que accedan a la información del mercado laboral, las políticas laborales y de empleo y aprovechen las oportunidades laborales de manera rápida y estable.
En 2023, el centro se centró en contactar, trabajar con, explotar y recopilar información sobre el mercado laboral de 663 empresas de la zona, de las cuales 68 cobraban cuotas. Se procesó y difundió información sobre el mercado laboral a través de los medios de comunicación; se redactaron y publicaron 600 ejemplares de información sobre el mercado laboral y la contratación de personal; se fabricaron 150 pancartas; se fabricaron 15.000 folletos, vallas publicitarias y carteles de todo tipo para colgar, pegar y enviar a distritos, ciudades, pueblos, comunas, barrios y pueblos, y se entregaron directamente a unidades, empresas y trabajadores.
En particular, a través de la página de Facebook Quang Tri Jobs, las páginas de Facebook y Zalo del colectivo y de los individuos del centro han proporcionado de manera efectiva información sobre el mercado laboral e información relacionada a unidades, empresas, localidades y empleados.
Como resultado, se recopiló información sobre el mercado laboral de aproximadamente 17.500 personas. Se analizó, procesó y proporcionó información sobre el mercado laboral, así como información relacionada con las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, y los ministerios y departamentos competentes en materia de trabajo, empleo, formación profesional y seguro de desempleo, a 41.600 personas y organizaciones, lo que representa el 104 % del plan de 2023, un aumento del 4,52 % con respecto a 2022. Solo en los primeros siete meses de 2024, el centro recopiló, procesó y proporcionó información sobre el mercado laboral y otros temas relacionados con el trabajo, la formación profesional y el seguro de desempleo a 24.550 personas y organizaciones, lo que representa el 62,9 % del plan de 2024.
Además, la orientación laboral se centra en la implementación, junto con la promoción de actividades de orientación en la oficina central, las bolsas de trabajo y las oficinas de representación, la unidad continúa fortaleciendo y lanzando períodos pico de actividades a nivel de base para proporcionar información sobre el mercado laboral, la orientación, la introducción de empleo en la provincia, en el país, la exportación de mano de obra (XKLĐ), estudios en el extranjero, introducción a la formación vocacional, inscripción en la formación en idioma coreano...
En los primeros 7 meses de 2024, el centro brindó asesoría sobre empleo, capacitación vocacional y políticas relacionadas con el trabajo y el empleo a 17,625 personas, de las cuales 9,525 personas recibieron orientación laboral; 3,100 personas recibieron orientación vocacional; y 5,000 personas recibieron asesoría en políticas laborales.
El centro también organiza ferias de empleo periódicas, coordina la organización de ferias de empleo, sesiones de comunicación sobre políticas laborales, empleo y orientación profesional en distritos y escuelas. Asimismo, se centra en la orientación laboral y de formación profesional para trabajadores beneficiarios del seguro de desempleo.
En los primeros 7 meses de 2024, el centro introdujo y proporcionó empleos locales a 1616 personas, lo que representa el 70 % del plan para 2024. Se organizaron 25 ferias de empleo, incluyendo 13 sesiones regulares en el centro, 3 sesiones regulares en la oficina de representación de la ciudad de Quang Tri, 3 sesiones en el distrito de Huong Hoa, 1 sesión temática y 5 ferias de empleo en línea. Como resultado, 130 unidades y empresas se inscribieron para participar en la contratación directa en las ferias de empleo. Aproximadamente 1650 trabajadores participaron en las actividades presenciales, de los cuales 571 encontraron empleo en la provincia y a nivel nacional.
El centro ha implementado bien la política de seguro de desempleo. Para el 30 de julio de 2024, el centro había recibido solicitudes de seguro de desempleo para 3.012 trabajadores, de las cuales 2.220 solicitudes se recibieron en el Portal Nacional de Servicio Público (que representa el 73,7%). Procesando solicitudes, asesorando a los líderes del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para que emitan decisiones para que 2.733 trabajadores reciban beneficios de desempleo con un monto de subsidio de aproximadamente 49.1 mil millones de VND. Organizando asesoramiento laboral y referencias para 9.788 trabajadores. Consultando y apoyando las referencias de capacitación vocacional para 95 trabajadores que reciben beneficios de desempleo. La tasa general de referencias laborales y capacitación vocacional para trabajadores que reciben beneficios de desempleo alcanzó el 8,6% del número total de trabajadores con decisiones para recibir beneficios de desempleo.
En el futuro, el Centro Provincial de Servicios de Empleo seguirá mejorando la eficacia de la consultoría en el centro, en la bolsa de trabajo, en las oficinas de representación y en las instalaciones. Realizará un trabajo paralelo entre las actividades presenciales y en línea de la bolsa de trabajo. Promoverá la búsqueda, selección y coordinación con unidades, organizaciones y empresas de la provincia y del país, así como con mercados de exportación de mano de obra de prestigio y calidad, para incorporar a los trabajadores de Quang Tri al mercado laboral.
Al mismo tiempo, se seguirá implementando la política de estrecha colaboración con las bases para ofrecer asesoramiento, promover empleos locales, la exportación de mano de obra, estudiar en el extranjero, inscribirse en cursos de idiomas, introducir formación profesional y otras tareas y objetivos relacionados. Se implementará la información y consulta sobre el mercado laboral, se promoverán empleos en la provincia, a nivel nacional, la exportación de mano de obra, estudiar en el extranjero e introducir la formación profesional en el centro. Se organizarán ferias de empleo periódicas en el centro y ferias satélite en Huong Hoa y Quang Tri. Se organizarán ferias de empleo móviles y especializadas según las necesidades de contratación de las empresas.
En los últimos 5 meses de 2024, el centro se esforzó por brindar asesoramiento sobre empleo, formación profesional y políticas del Partido, así como políticas estatales y leyes relacionadas con el trabajo, el empleo, la formación profesional y el seguro de desempleo, a unas 12.000 personas. Organizó la búsqueda y derivación de empleo para 1.000 personas. De estas, entre 60 y 70 trabajadores se trasladan al extranjero para trabajar.
Organizar la contratación, implementar la formación profesional y la capacitación en idiomas extranjeros para los trabajadores que participan en la exportación de mano de obra extranjera, e implementar la formación profesional para 150 estudiantes. Continuar organizando consultas e implementar adecuadamente la política de seguro de desempleo. Asesorar y orientar a los trabajadores que reciben prestaciones por desempleo para que encuentren trabajo y adquieran formación profesional, alcanzando un 8% o más. Organizar e implementar 15 sesiones de negociación laboral con buenos resultados.
Thanh Le
[anuncio_2]
Fuente: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm
Kommentar (0)