Aumento salarial y soluciones para controlar los precios y la inflación

Recientemente, la Asamblea Nacional acordó implementar la reforma salarial, el ajuste de las pensiones, los beneficios del seguro social, los beneficios preferenciales para personas meritorias y los beneficios sociales a partir del 1 de julio de 2024. En particular, el salario básico se ajustará de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes (un aumento del 30%).

Ajustar el incremento del salario base según la hoja de ruta anual es el esfuerzo del Gobierno para lograr el objetivo de que el salario sea el principal ingreso, asegure la vida de los asalariados, contribuya a mejorar la vida de los trabajadores y cree motivación para mejorar la productividad.

El aumento de los salarios de todos los asalariados y el incremento de las prestaciones sociales tiene un impacto positivo en muchos grupos de personas, contribuyendo a mejorar la vida de los asalariados, beneficiarios de prestaciones, subsidios y políticas de apoyo asociadas al salario básico.

El aumento salarial también motiva a mejorar la productividad y la eficiencia laboral, contribuye a la estabilidad social y demuestra la preocupación del Partido y el Estado por los cuadros, funcionarios, empleados públicos, fuerzas armadas y beneficiarios de regímenes, políticas de subsidios y prestaciones. Al mismo tiempo, promueve el crecimiento y el desarrollo económico y social.

La Asamblea Nacional aprobó un aumento del 30% al salario básico y del 15% a las pensiones a partir del 1 de julio de 2024.

La alegría de decenas de millones de personas

El mayor aumento del salario base hasta la fecha ha alegrado a decenas de millones de trabajadores y funcionarios en general. Este aumento es muy significativo y necesario en el difícil contexto económico actual. El nuevo nivel salarial no solo mejora la calidad de vida, sino que también motiva a los funcionarios y a los empleados públicos a seguir contribuyendo y perseverando en su trabajo diario.

La Sra. Lam Quynh Nga, jefa de barrio del Distrito 10 de Ciudad Ho Chi Minh, expresó su alegría ante el aumento del salario básico: "De hecho, en mi vida actual, veo que el costo de vida sigue siendo bastante alto en comparación con los ingresos de la gente. El hecho de que el salario haya aumentado más que antes demuestra que este tema no solo me preocupa a mí, sino que también despierta el interés y la emoción de todos. También espero que, con el aumento salarial, la calidad de vida y la estabilidad de precios no sufran fluctuaciones excesivas que afecten el gasto de la gente".

La alegría de la Sra. Nga no es sólo un sentimiento personal sino también un sentimiento común de muchos otros trabajadores.

La Sra. Do Thi Thu Hang, médica del Hospital de Obstetricia de la Provincia de Nam Dinh, con muchos años de experiencia en la profesión, comentó que se encontraba entre quienes trabajaban en el sector salud y recibieron un importante aumento salarial: "En los últimos años de lucha contra la epidemia, la vida del personal médico ha sido muy difícil y ardua, pero este año han recibido un aumento salarial. Estoy muy emocionada porque el Estado ha prestado atención a la vida de los funcionarios y trabajadores que enfrentan dificultades. Esto también los motiva a permanecer en el centro donde trabajan por más tiempo, además de la labor que han desempeñado durante tantos años".

Preocupación por la inflación y el aumento de precios

Además de la alegría por el aumento salarial, a muchos trabajadores les preocupa la situación de "aumento salarial sin aumento de precios". A muchos les preocupa si el aumento salarial provocará un aumento de precios de bienes y servicios, lo que presionará la inflación. Por lo tanto, solo cuando la inflación se controle, el aumento salarial será verdaderamente significativo y garantizará una mejora en la vida de los cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y sus familias.

"Si un aumento salarial del 30% genera inflación, los trabajadores no recibirán muchos beneficios, porque los precios reales son mucho más altos", dijo la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Porque si la inflación se eleva demasiado, aunque los funcionarios, empleados y funcionarios públicos reciban salarios muy altos, el aumento salarial no resolverá ningún problema.

El registro de la situación de los bienes y precios en algunos mercados de Ciudad Ho Chi Minh muestra que los precios de venta de muchos productos han aumentado continuamente antes del aumento salarial. En particular, grupos de alimentos como la carne de cerdo, el arroz, los huevos, las verduras y las frutas han aumentado de precio entre un 5% y un 10%, dependiendo de cada producto. Sin embargo, en los supermercados, los precios se mantienen estables.

La gente está preocupada porque si los salarios aumentan, los precios aumentarán en consecuencia (foto ilustrativa).

El Sr. Le Hoang Phong, subdirector del Mercado Mayorista de Agricultura y Alimentos de Hoc Mon, declaró: «Desde principios de junio hasta la fecha, se ha registrado un aumento del 5% al ​​10% en productos frescos como la carne, mientras que las verduras, tubérculos y frutas han aumentado entre un 10% y un 50%. Los productos congelados también han aumentado entre un 15% y un 20%. Los precios se determinan según el mercado: si se compra una gran cantidad de productos, la oferta y la demanda disminuyen; si hay poca, el poder adquisitivo aumenta. En general, los productos que llegan al mercado actualmente se mantienen estables en 2300 toneladas. En concreto, las verduras y frutas suman 1610 toneladas, las frutas 282 toneladas y la carne de cerdo 367 toneladas. En cuanto a los precios, la mayoría de las verduras y frutas se deben a la abundante oferta».

El Sr. Nguyen Ngoc Thang, Director del Departamento de Operaciones de Co.opmart, enfatizó que los precios en todos los supermercados Co.opmart a nivel nacional se mantienen estables, sin fluctuaciones ante la información sobre aumentos salariales : "Los precios en todos los supermercados Co.opmart a nivel nacional se mantienen estables, sin fluctuaciones ante la información sobre aumentos salariales. En julio, durante el verano, Co.opmart ha preparado un suministro estable de productos, garantizando que los precios no aumenten y lanzando promociones con motivo del Día Internacional de las Cooperativas. Esto también tendrá un impacto positivo al aumentar los salarios y estimular el comercio y los servicios. Hasta ahora, Co.op se ha comprometido con sus clientes durante todo el año para ofrecerles los mejores precios y minimizar los aumentos de precios".

Esfuerzos para estabilizar los precios

El aumento del salario base a partir del 1 de julio aporta numerosos beneficios a los trabajadores, mejora sus vidas y los motiva a trabajar. Sin embargo, también plantea numerosos desafíos en cuanto a la situación de los precios y el riesgo de inflación. Para garantizar que el aumento salarial realmente tenga efectos positivos, es necesario implementar medidas para controlar los precios, apoyar a las empresas y fortalecer la información. El Gobierno, las empresas y la ciudadanía deben coordinarse estrechamente para superar estos desafíos, en pos de un desarrollo económico sostenible y una mejor calidad de vida para las personas.

Para evitar el fenómeno de "aumento de salarios, aumento de precios", el Gobierno se centra en solucionarlo. En la reciente reunión del Comité Directivo para la Gestión de Precios, el viceprimer ministro Le Minh Khai, presidente del Comité Directivo, enfatizó: "No permitan que los aumentos salariales conduzcan a aumentos de precios irrazonables, se conviertan en un hábito y pierdan su significado".

Para ello, el problema es monitorear de cerca y controlar estrictamente los precios de las materias primas, proponer soluciones y escenarios adecuados y oportunos y controlar la inflación dentro del límite permitido por la Asamblea Nacional del 4,5%.

En la sesión ordinaria del Gobierno del pasado mes de abril, el Primer Ministro solicitó fortalecer la gestión de precios y mercados, tener una hoja de ruta adecuada para ajustar los precios de los bienes y servicios públicos gestionados por el Estado; "no aumentos repentinos de precios, no aumentos de precios para muchos bienes al mismo tiempo, no aumentos de precios al mismo tiempo que los aumentos salariales".

Para estabilizar los precios, el Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh también monitorea regularmente los movimientos de precios de los bienes, así como el equilibrio de la oferta y la demanda de bienes esenciales, recibe con prontitud avisos promocionales de unidades y empresas para facilitar actividades de estímulo al consumidor de acuerdo con las regulaciones; se coordina con las agencias relevantes en la gestión de precios, mantiene el mercado de productos básicos en un nivel estable y previene el acaparamiento y la especulación irrazonable de precios en el área.

Fuente: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html