Sr. Tran Van My, presidente de la Asociación Empresarial de la Ciudad de Hue

Tras estudiar el Borrador del Informe Político del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la Ciudad de Hue, XVI periodo, presentado al XVII Congreso del Partido de la Ciudad de Hue, aprecio enormemente su minuciosa preparación, su estructura sólida y su visión estratégica, especialmente en lo que respecta al desarrollo socioeconómico hasta 2030. El informe destaca logros sobresalientes, desde el crecimiento económico y la reestructuración industrial hasta la atracción de inversiones y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Sin embargo, desde la perspectiva del sector empresarial, quisiera proponer algunas ideas para contribuir al perfeccionamiento del documento, impulsando el desarrollo empresarial y la economía local en el próximo periodo.

En el contexto de las fluctuaciones económicas globales, la ciudad necesita identificar con mayor claridad los sectores económicos clave que pueden generar un alto valor añadido y utilizar eficazmente los recursos de inversión. Además de las fortalezas tradicionales, como el turismo y los servicios, se debe priorizar el desarrollo de nuevas áreas como la economía nocturna, la economía verde, la economía circular y la economía digital, entre otras, para mejorar la competitividad y consolidar la posición de Hue en el panorama económico regional e internacional.

La comunidad empresarial espera que el borrador se centre en la reforma de los procedimientos administrativos, la transformación digital integral y que utilice la satisfacción empresarial como indicador. La ciudad necesita publicar indicadores anuales de reforma administrativa, reducir los costos y el tiempo de acceso a terrenos, otorgar licencias de inversión, conectar infraestructuras, etc. Estas reformas serán clave para eliminar obstáculos, atraer inversión y desarrollar empresas.

El proyecto debe mostrar claramente la orientación hacia la atracción de proyectos de IED con alto contenido tecnológico, respeto al medio ambiente y una sólida participación en la cadena de valor global. Es necesario crear un mecanismo de incentivos competitivos para invitar a grandes corporaciones y empresas líderes a elegir Hue como destino de inversión. La formación de clústeres industriales y cadenas de producción, especialmente en los sectores de la industria de apoyo, el procesamiento agrícola y el turismo inteligente, impulsará la productividad y la competitividad general de la economía local.

El documento debería hacer mayor hincapié en el papel y las políticas de apoyo a las empresas privadas, especialmente a las pequeñas y medianas empresas (PYMES), principal impulsor de la innovación, la creación de empleo y el crecimiento sostenible. La ciudad debería seguir construyendo un ecosistema de startups eficaz, apoyar el acceso al capital, la consultoría en transformación digital, priorizar los fondos de tierras y contar con mecanismos de incentivos específicos para empresas innovadoras, empresas de tecnología verde, empresas propiedad de mujeres y empresas sociales. Al mismo tiempo, garantizar la igualdad en el acceso a los recursos, desde el crédito hasta los programas de apoyo a la exportación y la formación de recursos humanos.

Valoro que el Proyecto de Informe Político identifique el desarrollo de recursos humanos de alta calidad como un programa clave. Sin embargo, para que este programa sea verdaderamente eficaz, la formación de recursos humanos de alta calidad debe ser compatible con los campos que la ciudad prioriza para atraer inversión. La capacitación no debe limitarse a mejorar las cualificaciones generales, sino también vincularse con las necesidades prácticas, priorizando las habilidades aplicadas en tecnología y producción. Solo así, los recursos humanos de alta calidad podrán convertirse en una verdadera plataforma de lanzamiento para ayudar a las empresas a expandir su producción, atraer grandes inversiones, transferir tecnología y acceder a los mercados internacionales.

Al mismo tiempo, en el contexto de una sólida transformación digital, Hue necesita establecer una hoja de ruta para el desarrollo sincronizado de infraestructura digital, promover la aplicación de nuevas tecnologías, desarrollar un ecosistema de innovación, incubadoras de empresas y conectar a científicos, emprendedores e inversores. Propongo que la ciudad se centre en el desarrollo de un equipo de emprendedores culturales, la promoción de la responsabilidad social de las empresas y la construcción de una imagen de las empresas de Hue como dinámicas, creativas, integradas y con una identidad propia. La ciudad también debe priorizar programas de apoyo a las empresas para que se adapten a las fluctuaciones económicas, mejoren su capacidad de gestión de riesgos, promuevan el desarrollo sostenible y sean respetuosas con el medio ambiente.

(Sr. Tran Van My, Presidente de la Asociación Empresarial de la Ciudad de Hue)

Hai Thuan (grabado)

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html