A partir del 1 de julio de 2026, los funcionarios públicos podrán invertir capital, establecer empresas y ejercer sus profesiones de forma independiente.

(Periódico Dan Tri) - La Ley de Funcionarios Públicos enmendada amplía significativamente los derechos de los funcionarios públicos a trabajar horas extras, ejercer su profesión y participar en actividades comerciales a partir del 1 de julio de 2026, al tiempo que endurece los requisitos de transparencia y evita conflictos de intereses.

Ampliar el derecho a empleos y prácticas adicionales en el sector no público.

En la tarde del 10 de diciembre, la Asamblea Nacional votó a favor de aprobar la reforma a la Ley de Empleados Públicos. La nueva ley entrará en vigor el 1 de julio de 2026.

Uno de los aspectos más destacables de la Ley es la importante ampliación de los derechos al trabajo adicional, al ejercicio privado, a la aportación de capital y a la participación en la gestión empresarial para más de un millón de empleados públicos que trabajan en unidades de servicio público.

Se trata de un ajuste importante que tiene como objetivo eliminar las barreras jurídicas y garantizar los principios de transparencia y evitar conflictos de intereses en el sector público.

La Asamblea Nacional votó para aprobar la reforma a la Ley de Funcionarios Públicos en la tarde del 10 de diciembre (Foto: Medios de la Asamblea Nacional).

De acuerdo con la nueva normativa, los servidores públicos podrán firmar contratos laborales o de servicios con otras dependencias, organizaciones o unidades, siempre que leyes especializadas no lo prohíban y el trabajo adicional no genere conflicto de intereses.

Los contratos celebrados fuera de las unidades de servicio público no deben contradecir lo pactado en el contrato de trabajo vigente ni violar normas sobre ética profesional.

Si el contrato de trabajo no estipula explícitamente este derecho, el empleado deberá obtener el consentimiento por escrito del jefe de la unidad. El jefe de una unidad de servicio público que desee firmar contratos de horas extras deberá contar con la aprobación por escrito de su superior inmediato.

La ley también permite a los funcionarios ejercer su profesión a título individual, siempre que las leyes que rigen su sector o campo no lo prohíban. En el ejercicio de su profesión, los funcionarios deben cumplir con la normativa sobre prevención y lucha contra los conflictos de intereses, no deben explotar la información ni las condiciones laborales dentro de la unidad para beneficio propio y no deben violar la ética profesional.

La Asamblea Nacional votó para aprobar la reforma a la Ley de Funcionarios Públicos en la tarde del 10 de diciembre (Foto: Medios de la Asamblea Nacional).

De acuerdo con la nueva normativa, los servidores públicos podrán firmar contratos laborales o de servicios con otras dependencias, organizaciones o unidades, siempre que leyes especializadas no lo prohíban y el trabajo adicional no genere conflicto de intereses.

Los contratos celebrados fuera de las unidades de servicio público no deben contradecir lo pactado en el contrato de trabajo vigente ni violar normas sobre ética profesional.

Si el contrato de trabajo no estipula explícitamente este derecho, el empleado deberá obtener el consentimiento por escrito del jefe de la unidad. El jefe de una unidad de servicio público que desee firmar contratos de horas extras deberá contar con la aprobación por escrito de su superior inmediato.

La ley también permite a los funcionarios ejercer su profesión a título individual, siempre que las leyes que rigen su sector o campo no lo prohíban. En el ejercicio de su profesión, los funcionarios deben cumplir con la normativa sobre prevención y lucha contra los conflictos de intereses, no deben explotar la información ni las condiciones laborales dentro de la unidad para beneficio propio y no deben violar la ética profesional.

Para los servidores públicos que trabajan en instituciones de ciencia y tecnología e instituciones públicas de educación superior, la nueva ley permite la plena aplicación de los derechos antes mencionados, aunque también los amplía para incluir leyes especializadas como la Ley de Ciencia y Tecnología, la Ley de Transferencia de Tecnología, la Ley de Educación Superior y la Ley de Empresas.

Esto permite a los científicos y profesores participar más activamente en la investigación, la transferencia de tecnología, la creación de empresas de ciencia y tecnología , la prestación de asesoramiento profesional o la asunción de cargos en las juntas directivas y juntas ejecutivas de organizaciones no gubernamentales de conformidad con la ley.

A pesar de la ampliación de sus facultades, la ley aún impone estrictos requisitos de rendición de cuentas. Los funcionarios deben garantizar que no se haga un uso indebido de los bienes públicos, que no se afecte el progreso ni la calidad de las tareas asignadas, y que no violen los códigos de conducta ni la ética profesional. Las infracciones estarán sujetas a acciones legales, que van desde medidas disciplinarias hasta la rescisión del contrato, según la gravedad.

Con estos cambios, la Ley de Funcionarios Públicos crea un nuevo enfoque: amplía los derechos pero endurece las responsabilidades, da a los funcionarios públicos más espacio para el desarrollo profesional, aumenta los ingresos legítimos y hace contribuciones más profundas a las actividades científicas, económicas y sociales.

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm