دبیرخانه مرکزی حزب تصمیم به اخراج آقای هوانگ ون تانگ و آقای نگوین تان روم از حزب گرفت.
در ۱۴ مارس، در ستاد مرکزی حزب، دبیرخانه اقدامات انضباطی علیه اعضای حزب که مرتکب تخلفات و کوتاهی شده بودند را بررسی و اجرا کرد.
آقای هوانگ ون تانگ، عضو سابق کمیته حزب، معاون سابق وزیر کشاورزی و توسعه روستایی (عکس: وزارت امنیت عمومی ).
پس از بررسی پیشنهاد کمیسیون بازرسی مرکزی ، دبیرخانه کمیته مرکزی به این نتیجه رسید که:
آقای هوانگ ون تانگ - معاون دبیر هسته حزب، رئیس انجمن توسعه سدهای بزرگ و منابع آب ویتنام، عضو سابق کمیته حزب، معاون سابق وزیر کشاورزی و توسعه روستایی ؛ و آقای نگوین تان روم - عضو سابق کمیته حزب شهر، دبیر سابق کمیته حزب، مدیر سابق اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری شهر هوشی مین، نشانههایی از انحطاط ایدئولوژیک، سیاسی، اخلاقی و سبک زندگی نشان دادهاند.
نقض مقررات حزب و قوانین ایالتی در انجام وظایف و مسئولیتهای محوله، و در پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و رویههای منفی.
نقض مقررات مربوط به آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند و مسئولیت الگو قرار دادن آنها، عواقب بسیار جدی، خسارات هنگفت به بودجه دولت، خشم عمومی و تأثیر بسیار منفی بر اعتبار سازمان حزب و آژانس یا واحدی که در آن کار میکنند، ایجاد کرده است.
بر اساس محتوا، ماهیت، میزان، عواقب و علل تخلفات و مطابق با مقررات حزب در مورد تنبیه اعضای متخلف حزب، دبیرخانه کمیته مرکزی تصمیم به اخراج آقای هوانگ ون تانگ و آقای نگوین تان روم از حزب گرفت.
پیش از این در ژانویه ۲۰۲۵، معاون سابق وزیر کشاورزی و توسعه روستایی، هوآنگ ون تانگ، به دلیل «دریافت رشوه» طبق ماده ۳۵۴ قانون مجازات تحت پیگرد قانونی قرار گرفت.
آقای تانگ در پروندهای مربوط به رشوهخواری و نقض مقررات مناقصه که منجر به عواقب جدی شد، تحت پیگرد قانونی قرار گرفت. این پرونده در وزارت کشاورزی و توسعه روستایی، شرکت هوانگ دان و واحدهای مرتبط رخ داد.
در همین حال، آقای نگوین تان روم، مدیر سابق اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری شهر هوشی مین (که اکنون اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین و اداره گردشگری شهر هوشی مین است)، به دلیل «سهلانگاری منجر به عواقب جدی» به ۴ سال زندان محکوم شد و در عفو عمومی ۲۰۲۴ مورد عفو قرار گرفت.
منبع: https://www.baogiaothong.vn/ban-bi-thu-khai-tru-dang-nguyen-thu-truong-hoang-van-thang-ong-nguyen-thanh-rum-192250314195754952.htm







نظر (0)