جدول حقوق معلمان قبل و بعد از اصلاح حقوق از اول جولای

در حال حاضر، حقوق معلمان با فرمول زیر محاسبه می‌شود: حقوق معلم = حقوق پایه × ضریب حقوق.

طبق فرمان 24/2023/ND-CP، حقوق پایه فعلی 1.8 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

علاوه بر این، ضرایب حقوق معلمان پیش‌دبستانی، ابتدایی، متوسطه و دبیرستان در بخشنامه‌های وزارت آموزش و پرورش ، از جمله بخشنامه 01/2021/TT-BGDDT، بخشنامه 02/2021/TT-BGDDT، بخشنامه 03/2021/TT-BGDDT، بخشنامه 04/2021/TT-BGDDT و اصلاحیه بخشنامه 08/2023/TT-BGDDT، تنظیم شده است.

جدول حقوق و دستمزد معلمان در مقاطع مختلف تحصیلی به شرح زیر است:

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 1 — جدول حقوق و دستمزد معلمان پیش دبستانی (عکس: کتابخانه حقوقی).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 2 — جدول حقوق معلمان دبستان (عکس: کتابخانه حقوق).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 3 — جدول حقوق معلمان مدارس متوسطه (عکس: کتابخانه حقوق).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 4 — جدول حقوق معلمان دبیرستان (عکس: کتابخانه حقوق).

بنابراین، بالاترین حقوق معلم در برخی سطوح در حال حاضر بیش از ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، بدون احتساب مزایا، و کمترین حقوق ۳.۷۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

هنگام اجرای اصلاحات حقوق معلمان از اول ژوئیه، حقوق پایه و ضریب حقوق فعلی لغو می‌شود و حقوق پایه با مبلغ مشخصی در جدول حقوق جدید ایجاد خواهد شد. بنابراین، معلمان با ساختار حقوق جدیدی شامل: حقوق پایه و مزایا طراحی می‌شوند.

که در آن، حقوق پایه (حدود ۷۰٪ از کل صندوق حقوق و دستمزد را تشکیل می‌دهد)؛ مزایا (حدود ۳۰٪ از کل صندوق حقوق و دستمزد را تشکیل می‌دهد)، پاداش‌های اضافی (صندوق پاداش معادل حدود ۱۰٪ از کل صندوق حقوق و دستمزد سال، به استثنای مزایا) (در صورت وجود).

طبق قطعنامه ۲۷، دو جدول حقوق و دستمزد وجود خواهد داشت، از جمله یک جدول حقوق و دستمزد برای مقامات منتخب و منصوب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که دارای مناصب رهبری در کل نظام سیاسی از سطوح مرکزی تا محلی هستند، و یک جدول حقوق و دستمزد حرفه‌ای برای رتبه‌های کارمندان دولت و عناوین حرفه‌ای کارمندان دولتی که دارای مناصب رهبری نیستند.

وزیر کشور پیش از این در مصاحبه با مطبوعات گفته بود که انتظار می‌رود میانگین حقوق مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت حدود 30 درصد (شامل حقوق پایه و مزایا) افزایش یابد.

از سال ۲۰۲۵، این حقوق همچنان تعدیل خواهد شد تا به طور متوسط حدود ۷ درصد در سال افزایش یابد.

هنگام اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد برای کارمندان دولت، کارمندان دولت، به ویژه مقامات آموزش و پرورش و بهداشت، حقوق و دستمزد بالاتر از سطح عمومی خواهد بود. وزارت کشور در توضیح این موضوع گفت که ویتنام اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد را همزمان با اجرای قطعنامه توسعه بنیادی و جامع آموزش، پرورش و بهداشت اجرا می‌کند.

منبع

برچسب: اصلاح حقوق و دستمزد جدول حقوق معلمان حقوق معلم

نظر (0)

محبوب‌ترین

جدیدترین

No data