اطلاعات مربوط به سیاستهای حقوق و مزایای معلمان، توجه زیادی را از سوی معلمان و افکار عمومی به خود جلب کرده است.
در خصوص دیدگاه حفظ کمکهزینههای معلمان علاوه بر حقوق جدید، در ۱۷ نوامبر، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، گفت که این وزارتخانه در حال تدوین مصوبهای است که سیاستهای حقوق و دستمزد و رژیمهای کمکهزینه برای معلمان را تنظیم میکند.

طبق پیشنویس این فرمان، انتظار میرود معلمان علاوه بر نظامهای حقوق و مزایای فعلی، از ضریب حقوق ویژهای نیز بهرهمند شوند.
به طور خاص، پیشنویس فرمان در حال حاضر تصریح میکند که «معلمان طبق حرفه خود، حق دریافت کمکهزینههای ترجیحی، کمکهزینههای ارشد برای معلمان و سایر کمکهزینههای مقرر در قانون را دارند. دریافتکنندگان کمکهزینه، سطوح کمکهزینه و روش محاسبه کمکهزینهها باید مطابق با مفاد قانون و مفاد این فرمان باشند.»
وزیر نگوین کیم سون در خصوص نقشه راه و منابع لازم برای اجرای افزایش کمکهزینههای شغلی، گفت که برای مشخص کردن مفاد قطعنامه 71-NQ/TW، این وزارتخانه در حال تدوین فرمانی است که کمکهزینههای شغلی کارمندان دولت و کارمندان شاغل در مؤسسات آموزشی دولتی را تنظیم میکند.
که در آن، پیشنهاد شده است که افزایش کمک هزینه های ترجیحی شغلی طبق یک نقشه راه، شامل دو مرحله، اجرا شود.
در مرحله اول از سال ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰، وزارتخانه پیشنهاد اضافه کردن ۲۰٪ کمک هزینه برای کارکنان مدارس، افزایش ۱۵٪ برای معلمان در تمام سطوح پیشدبستانی و آموزش عمومی و افزایش ۵٪ کمک هزینه ترجیحی برای معلمان و مدرسان دانشگاهها و مؤسسات آموزش حرفهای را ارائه میدهد.
مرحله ۲، از سال ۲۰۳۱ به بعد، اجرای امتیازات ترجیحی بر اساس حرفه برای معلمان پیشدبستانی و آموزش عمومی طبق مفاد قطعنامه شماره ۷۱-NQ/TW اعمال خواهد شد.
در رابطه با نقشه راه، وزارت آموزش و پرورش در حال حاضر با وزارت کشور و وزارت دارایی در حال هماهنگی برای تدوین یک فرمان دولتی است که انتظار میرود در سال ۲۰۲۵ برای تصویب به دولت ارائه شود تا همزمان با قانون معلمان، اجرای به موقع آن تضمین شود.
وزیر نگوین کیم سون در مورد منابع گفت: «هنگام اجرا، بودجه دولت در برنامه سالانه تنظیم خواهد شد و ما همچنین امیدواریم که مناطق در ایجاد تعادل و اولویتبندی آموزش فعالتر باشند تا این سیاست واقعاً بتواند اجرا شود و به بهبود زندگی کمک کند، انگیزهای برای معلمان ایجاد کند تا در کار خود احساس امنیت کنند، برای مدت طولانی به این حرفه پایبند بمانند و در نتیجه کیفیت آموزش را بهبود بخشند و ارزشهای انسانی قطعنامه ۷۱ را گسترش دهند.»
منبع: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-gddt-thong-tin-ve-lo-trinh-trien-khai-nang-phu-cap-uu-dai-nghe-giao.html






نظر (0)