در طول سال‌ها، فرماندهی ۸۶، در نقش خود به عنوان رئیس فناوری اطلاعات کل ارتش، به طور مداوم وظایف محوله از سوی حزب، دولت، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی را انجام داده است. این فرماندهی به کمیسیون مرکزی نظامی و وزیر دفاع ملی در مورد اجرای جامع و مؤثر راه‌حل‌های متعدد برای تحول دیجیتال در سراسر ارتش مشاوره داده است.

نمایندگان در مراسم آغاز کمپین تقلید شرکت می‌کنند.

تقلید از نوآوری و تحول دیجیتال، مرتبط با «جنبش سوادآموزی دیجیتال»، همچنین پایه و اساس مهمی برای ایجاد نیروی کار دیجیتال با کیفیت بالا برای برآورده کردن الزامات فرماندهی ۸۶ در شرایط جدید است. بنابراین، فرماندهی ۸۶ محتوا و معیارهای خاصی را برای هر مرحله مشخص کرده است.

به طور خاص، تا سال ۲۰۲۶: ۱۰۰٪ افسران، کارکنان و سربازان درک درستی از تحول دیجیتال، دانش و مهارت‌های دیجیتال خواهند داشت، قادر به استفاده از پلتفرم‌ها و خدمات دیجیتال برای کار خود خواهند بود؛ قادر به استفاده از دستگاه‌های هوشمند برای دسترسی به اطلاعات، استفاده از پلتفرم‌ها و خدمات ضروری دیجیتال، دانستن نحوه محافظت از خود در محیط دیجیتال و تبدیل شدن به شهروندان دیجیتال خواهند بود.

سرهنگ هو وان دونگ، معاون رئیس امور سیاسی فرماندهی ۸۶، کمپین تقلید را آغاز کرد.

از سال ۲۰۲۷ تا ۲۰۳۰، ۱۰۰٪ افسران و سربازان بر تحول دیجیتال تسلط خواهند یافت؛ فرماندهی ۸۶ بر چندین فناوری استراتژیک و فناوری‌های دیجیتال مانند هوش مصنوعی (AI)، اینترنت اشیا (IoT)، کلان‌داده و چندین فناوری نوظهور تسلط خواهد یافت؛ پتانسیل، سطح علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در درون فرماندهی، کل ارتش را رهبری خواهد کرد و در برخی زمینه‌ها، جزو گروه‌های پیشرو در سطح ملی خواهد بود و به استانداردهای بین‌المللی خواهد رسید.

.

این طرح شامل ایجاد «سفیران دیجیتال» در سطح پایه، از سطوح خوشه‌ای و تیمی گرفته تا واحدهای معادل، به عنوان پایه‌ای برای توسعه آژانس‌ها و واحدهای دیجیتال و ایجاد واحدهای نمونه برای «تحول دیجیتال» و «آموزش عمومی دیجیتال» است. هدف این است که تا سال ۲۰۲۷، ۱۰۰٪ آژانس‌ها و واحدها استانداردهای واحد دیجیتال را رعایت کنند. در کنار این، فرماندهی ۸۶ همچنین سیاست‌ها و اقدامات پیشرفته و استراتژیک را برای اجرای مؤثر جنبش شبیه‌سازی شناسایی می‌کند.

صحنه‌هایی از آغاز کمپین شبیه‌سازی.

پس از راه‌اندازی کمپین شبیه‌سازی، سرلشکر، دانشیار، دکتر نگوین تونگ هونگ، معاون فرمانده فرماندهی ۸۶، یک موضوع تخصصی ارائه داد: برخی از مطالب اساسی در مورد اجرای جنبش «آموزش مردمی دیجیتال» و به‌کارگیری برخی از ابزارهای هوش مصنوعی.

از طریق این جلسه موضوعی، افسران، کارکنان و سربازان درک روشنی از چیستی تحول دیجیتال، مزایای آن، پلتفرم‌های رایج مورد استفاده برای پشتیبانی از تحول دیجیتال و محتوای «جنبش سوادآموزی دیجیتال» به دست آوردند. این امر منجر به تغییراتی در آگاهی، عادات و رفتار رهبران، فرماندهان، افسران و سربازان شد که به طور قابل توجهی در ترویج تحول دیجیتال و بهبود کیفیت عملکرد ماموریت در سراسر فرماندهی نقش داشت.

متن و عکس‌ها: DO VAN THE

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-834628