در طول این سال‌ها، فرماندهی ۸۶، به عنوان رئیس فناوری اطلاعات کل ارتش، همواره وظایف محوله از سوی حزب، دولت، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی را به خوبی انجام داده است. رئیس وزارت دفاع ملی با مشورت با کمیسیون مرکزی نظامی، اجرای همزمان و مؤثر بسیاری از راه‌حل‌ها را برای اجرای تحول دیجیتال در سراسر ارتش هدایت کرده است.

نمایندگان در مراسم افتتاحیه مسابقه شرکت کردند.

تقلید در نوآوری و تحول دیجیتال مرتبط با جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» نیز مبنای مهمی برای ایجاد منابع انسانی دیجیتال با کیفیت بالا برای برآورده کردن الزامات فرماندهی ۸۶ در شرایط جدید است. بنابراین، فرماندهی ۸۶ محتوا و معیارهای خاصی را در هر مرحله مشخص کرده است.

به طور خاص، تا سال ۲۰۲۶: ۱۰۰٪ از کادرها، کارمندان و سربازان درک درستی از تحول دیجیتال، دانش و مهارت‌های دیجیتال خواهند داشت، قادر به استفاده از پلتفرم‌ها و خدمات دیجیتال برای کار خواهند بود؛ قادر به استفاده از دستگاه‌های هوشمند برای بهره‌برداری از اطلاعات، استفاده از پلتفرم‌ها و خدمات ضروری دیجیتال، دانستن نحوه محافظت از خود در محیط دیجیتال؛ و تبدیل شدن به شهروندان دیجیتال.

سرهنگ هو ون دونگ، معاون رئیس سیاست فرماندهی ۸۶، جنبش تقلید را آغاز کرد.

از سال ۲۰۲۷ تا ۲۰۳۰، ۱۰۰٪ افسران و سربازان بر تحول دیجیتال تسلط خواهند یافت؛ فرماندهی ۸۶ بر تعدادی از فناوری‌های استراتژیک و فناوری‌های دیجیتال مانند هوش مصنوعی (AI)، اینترنت اشیا (IoT)، کلان‌داده و تعدادی از فناوری‌های نوظهور تسلط خواهد یافت؛ پتانسیل، سطح علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در این فرماندهی، کل ارتش را رهبری خواهد کرد و در برخی زمینه‌ها، آنها جزو گروه‌های پیشرو در کشور خواهند بود و به استانداردهای بین‌المللی خواهند رسید.

.

ایجاد «سفیران دیجیتال» در نقاط کانونی سازمان‌ها و واحدها از سطوح خوشه‌ای، تیمی و معادل، به عنوان مبنایی برای ایجاد سازمان‌ها و واحدهای دیجیتال، ایجاد واحدهای آزمایشی در زمینه «تحول دیجیتال» و «آموزش عمومی دیجیتال». تلاش برای اینکه تا سال ۲۰۲۷، ۱۰۰٪ سازمان‌ها و واحدها استانداردهای واحدهای دیجیتال را رعایت کنند. در کنار آن، فرماندهی ۸۶ همچنین سیاست‌ها و اقدامات استراتژیک و پیشرفته‌ای را برای اجرای مؤثر جنبش شبیه‌سازی شناسایی می‌کند.

صحنه شروع مسابقه.

پس از راه‌اندازی شبیه‌سازی، سرلشکر، دانشیار، دکتر نگوین تونگ هونگ، معاون فرمانده فرماندهی ۸۶، موضوع را معرفی کرد: برخی از مطالب اساسی در مورد اجرای جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» و به‌کارگیری برخی از ابزارهای هوش مصنوعی.

از طریق این موضوع، به افسران، کارمندان و سربازان کمک کرده است تا تحول دیجیتال، مزایای تحول دیجیتال، پلتفرم‌های مشترک در خدمت تحول دیجیتال و محتوای جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» را درک کنند. از آنجا، آگاهی، عادات و رفتارهای رهبران، فرماندهان، افسران و سربازان را تغییر داده و به طور قابل توجهی در ترویج تحول دیجیتال و بهبود کیفیت عملکرد وظیفه در سراسر فرماندهی نقش داشته است.

اخبار و عکس‌ها: DO VAN THE

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-834628