انتخاب کار در خارج از کشور پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه، نکاتی که باید در نظر داشته باشید

فرصت‌های شغلی فراوان از بازار کار بین‌المللی

در سال‌های اخیر، وضعیت فارغ‌التحصیلان جدید که قادر به یافتن شغل نیستند یا در زمینه‌هایی غیر از رشته تحصیلی خود کار می‌کنند، به یک مسئله قابل توجه تبدیل شده است. در همین حال، فرصت‌های کار در خارج از کشور کاملاً باز است.

طبق گزارش اداره کل آمار، نرخ بیکاری در بین جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله در سه ماهه سوم سال ۲۰۲۵ بیش از ۹ درصد بوده که نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش داشته است.

در مواجهه با این واقعیت، دولت برنامه‌هایی را برای اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور ترویج داده است و این را یک راه حل مهم برای حل مشکل اشتغال و بهبود کیفیت منابع انسانی می‌داند.

Tốt nghiệp chưa có việc, có nên lựa chọn lao động ở nước ngoài? - Ảnh 1. — بازار کار بین‌المللی بسیار باز است و جوانان ویتنامی را به خود جذب می‌کند.

خانم نگوین فونگ تائو، متخصص مرکز خدمات اشتغال استان کا مائو ، گفت: «فارغ التحصیلان رشته های مهندسی، مهندسی برق و الکترونیک، مهندسی مکانیک، فناوری خودرو، پرستاری و بهیاری به شرکت در این طرح تشویق می شوند، زیرا این افراد برای نیازهای استخدامی بین المللی مناسب هستند.»

آقای نگوین مین نگی، رئیس دپارتمان - مسئول اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور، مرکز خدمات اشتغال استان کا مائو، اظهار داشت: «در شرایط رقابت شدید در بازار کار داخلی، کار در خارج از کشور یک مسیر عملی است. با این حال، دانشجویان باید از نظر تخصص، نظم و انضباط و مهارت‌های زبان خارجی به خوبی آماده شوند تا از این فرصت استفاده کنند.»

در حال حاضر، بسیاری از بازارها مانند ژاپن، کره، آلمان، تایوان، سنگاپور و برخی از کشورهای خاورمیانه در حال گسترش پذیرش کارگران واجد شرایط خود هستند و فرصت‌های جدیدی را برای دانشجویان ویتنامی فراهم می‌کنند.

مزایای بالا با چالش‌هایی همراه است

به گفته آقای ناگی، کارگران خارجی دارای مدرک دانشگاهی در حال حاضر نه تنها از نظر حقوق، بلکه از نظر مزایا و فرصت‌های پیشرفت شغلی نیز بسیار بالاتر از کارگران عادی ارزش‌گذاری می‌شوند.

حقوق اولیه برای کارگران دارای مدرک دانشگاهی از 35 تا 50 میلیون دانگ ویتنام در ماه متغیر است که پس از چند سال کار می‌تواند به 70 تا 100 میلیون دانگ ویتنام افزایش یابد. آقای نگی گفت: «شرکت‌های خارجی افراد واجد شرایط را در اولویت قرار می‌دهند زیرا آنها الزامات فنی را برآورده می‌کنند و به سرعت با فناوری جدید سازگار می‌شوند.»

علاوه بر درآمد، کارگران بسیار ماهر از سیاست‌های مطلوب‌تری نیز برخوردارند. در کره، فارغ‌التحصیلان دانشگاه می‌توانند برای ویزای E7 5 ساله درخواست دهند و در صورت داشتن شرایط لازم، آن را تمدید کنند و می‌توانند خانواده‌های خود را برای زندگی به آنجا بیاورند. در همین حال، ژاپن به مهندسان اجازه می‌دهد بدون نیاز به بازگشت به خانه، به کار خود ادامه دهند و قراردادهای جدید امضا کنند.

علاوه بر این، پرستاران و مراقبان می‌توانند برای ویزای اقامت دائم درخواست دهند. این سیاست‌ها نشان‌دهنده روند رو به رشد فرصت‌ها برای کارگران ماهر با پیشینه تحصیلی قوی است.

آقای نگوین ون هوی، که در حال حاضر به عنوان مهندس برق در گیفو (ژاپن) مشغول به کار است، گفت: «در مصاحبه، آنها با دقت زیادی در مورد فرآیند آموزش دانشگاهی سوال کردند. کارفرمایان برای پیشینه تحصیلی ارزش قائل هستند زیرا نشان دهنده توانایی جذب فناوری است. پس از یک سال کار، افزایش حقوق دریافت کردم و به من وظیفه راهنمایی کارمندان جدید داده شد.»

با این حال، مسیر رفتن به خارج از کشور آسان نیست. کارگران باید همزمان الزامات زبان‌های خارجی، مهارت‌ها و سلامت را برآورده کنند. آقای نگی گفت: «در ژاپن، داوطلبان باید گواهینامه زبان ژاپنی N4 داشته باشند و در آزمون مهارت قبول شوند؛ در کره، آنها باید TOPIK 2 را کسب کنند و در آزمون فنی عملی قبول شوند.»

هزینه شرکت در برنامه‌های کاری خارج از کشور در حال حاضر از ۱۰۰ تا ۱۳۰ میلیون دونگ ویتنام متغیر است، که شامل یادگیری زبان خارجی، آموزش حرفه‌ای و هزینه تکمیل مدارک خروج می‌شود. برخی از مناطق مانند Ca Mau قطعنامه ۲۱ را اجرا کرده‌اند که به کارگران اجازه می‌دهد تا ۱۱۰ میلیون دونگ ویتنام وام بگیرند و ۱۲.۸ میلیون دونگ ویتنامی حمایت مالی غیرقابل استرداد دریافت کنند که به کاهش بار مالی شرکت‌کنندگان کمک می‌کند. با این حال، سطح خاص حمایت به بازار دریافت‌کننده و نوع قرارداد کار بستگی دارد.

با وجود مزایای فراوان، مسیر رسیدن به یک حرفه بین‌المللی آسان نیست. موانع زبانی، تفاوت‌های فرهنگی و شدت کار بالا، چالش‌هایی هستند که اکثر کارگران جوان با آن مواجه هستند.

Tốt nghiệp chưa có việc, có nên lựa chọn lao động ở nước ngoài? - Ảnh 2. — فارغ التحصیلانی که شغل رضایت بخشی پیدا نکرده اند، باید قبل از تصمیم به کار در خارج از کشور، با دقت بررسی کنند.

آقای فام ون دوک، که در حال حاضر به عنوان پرستار در گوتینگن (آلمان) مشغول به کار است، گفت: «در ابتدا، به دلیل تفاوت‌های زبانی و فرهنگی، کار برایم بسیار دشوار بود. زمستان سرد و روزهای کوتاه به راحتی مرا خسته می‌کرد. کار در بیمارستان استرس‌زا بود و نیاز به دقت مطلق داشت. گاهی اوقات مجبور بودم بیش از 10 ساعت به طور مداوم کار کنم.»

بسیاری از مردم به دلیل زندگی دور از خانواده و نداشتن زمان کافی برای استراحت، دچار تنهایی و بحران روانی می‌شوند. بسیاری از جوانان اعتراف می‌کنند که قبل از عادت کردن به سرعت کار در کشور میزبان، می‌خواستند تسلیم شوند. هوی افزود: «آب و هوای سرد و شدت بالای کار مرا خسته کرده بود. اکنون که ثبات بیشتری دارم، قصد دارم چند سال دیگر کار کنم تا سرمایه جمع کنم و سپس برای تجارت به ویتنام برگردم.»

با این حال، اکثر کارگران جوان هنوز معتقدند که این یک تجربه ارزشمند است و به آنها کمک می‌کند تا بالغ شوند و شرایط لازم برای توسعه شغلی بلندمدت را داشته باشند.

توصیه‌هایی برای جوانانی که قصد مهاجرت کاری به خارج از کشور را دارند

با وجود فرصت‌های رو به گسترش، تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ویتنامی که این مسیر را انتخاب می‌کنند زیاد نیست و آنها معمولاً به عنوان مهندس یا کارگر ماهر وارد می‌شوند.

می‌توان دید که این یک انتخاب کمتر رقابتی است، با درآمد پایدار، محیط کاری حرفه‌ای و فرصت‌های توسعه شغلی بلندمدت برای کسانی که جهت‌گیری مشخصی دارند. با این حال، آقای نگوین مین نگی همچنین به دانشجویان توصیه کرد که یک واحد صادرات نیروی کار معتبر را انتخاب کنند تا از خطرات مالی و حقوقی جلوگیری شود.

استاد نگوین هو خانگ، مدرس دانشگاه بین‌المللی شرقی، مشاور کسب و کار و متخصص بازاریابی، اظهار داشت: «این یک مسیر عملی است. دانشجویانی که تخصص خوبی دارند، قطعاً می‌توانند به درآمد بالا دست یابند، سرمایه جمع کنند و به جای نگرانی در مورد بازار کار داخلی، برای شروع یک کسب و کار به ویتنام بازگردند.»

آقای خانگ افزود: «کار در خارج از کشور همچنین فرصتی برای تمرین نظم و انضباط، کسب فناوری و گسترش افق‌های بین‌المللی فراهم می‌کند. چه تصمیم به ماندن و کار طولانی مدت بگیرند و چه به ویتنام بازگردند، کارگران همچنان می‌توانند با استفاده از تجربیاتی که کسب کرده‌اند، حرفه خود را توسعه دهند.»

تقاضای روزافزون برای کارگران فنی در سطح جهان، طیف گسترده‌ای از فرصت‌ها را برای دانشجویان ویتنامی فراهم می‌کند. با این حال، مهمترین چیز آماده‌سازی مهارت‌ها، زبان‌های خارجی و نگرش‌های حرفه‌ای است، به طوری که شما نه تنها بتوانید آنجا را ترک کنید، بلکه با ظرفیت بیشتر و چشم‌انداز وسیع‌تری نیز برگردید.

منبع: https://thanhnien.vn/chon-di-lao-dong-o-nuoc-ngoai-sau-tot-nghiep-dai-hoc-nhung-dieu-can-luu-y-185251113094835763.htm