معلمان و دانش‌آموزان مهدکودک خورشید کوچک در حال فعالیت‌های آموزشی - عکس: THANH NHAN
مهدکودک لیتل سان، بخش تان تائو، شهر هوشی مین، ۱۳ سال است که به کودکان کارگر آموزش می‌دهد، اما نه معلمان، نه کودکان و نه مدرسه هیچ حمایتی از سیاست‌های ترجیحی برای بخش پیش‌دبستانی غیردولتی طبق فرمان ۱۰۵ دولت یا قطعنامه ۳۰ شورای خلق شهر هوشی مین دریافت نکرده‌اند.
امیدوارم حمایت بشه تا بتونم به این حرفه ادامه بدم
خانم نگو تی می دانگ - معلم مهدکودک در مهدکودک لیتل سان - به عنوان معلمی که از زمان تأسیس مدرسه در سال ۲۰۱۳ در آن مشغول به کار بوده است، گفت که بسیار ناراحت است که او همچنین یک معلم پیش‌دبستانی است که به کودکانی که فرزندان کارگران بودند آموزش می‌دهد، اما ۸۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به عنوان کمک ماهانه طبق مصوبه ۱۰۵ صادر شده در سال ۲۰۲۰ دریافت نمی‌کند.
خانم دانگ با ناراحتی گفت: «حقوق معلمان پیش‌دبستانی خصوصی زیاد نیست، ما با وجود سال‌ها تجربه، فقط حدود ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دریافت می‌کنیم. وقتی شنیدم که فرمان ۱۰۵ از معلمان پیش‌دبستانی خصوصی که در کلاس‌هایی با ۳۰٪ از کودکان فرزندان کارگران تدریس می‌کنند، حمایت می‌کند، بسیار خوشحال شدم، اما اکنون ۴-۵ سال گذشته است و ما هیچ حمایتی دریافت نکرده‌ایم. چون شنیده‌ام که طبق مقررات، فرزندان کارگران باید فرزندان کارگران مناطق فرآوری صادرات یا پارک‌های صنعتی باشند.»
اما خانم دانگ هنوز از بیشتر معلم‌های مهدکودک این مدرسه وضعیت مالی بهتری دارد، چون مجبور نیست خانه اجاره کند (چون با پدر و مادرش زندگی می‌کند).
در میان معلمان این مدرسه که مجبور به اجاره خانه در شهر هوشی مین هستند، خانم نگوین تی هوانگ می - معلم مهدکودک - گفت که ۱۱ سال در این مدرسه تدریس کرده است. امسال، کلاس او ۱۹ کودک دارد که فرزندان کارگران هستند و این کوچکترین کلاسی است که او در سال‌های گذشته مسئولیت آن را بر عهده داشته است.
خانم مای گفت: «هر ماه، پس از کسر تمام حق بیمه‌ها، درآمد من بیش از ۷ میلیون است. من یک فرزند کوچک را بزرگ می‌کنم، بنابراین اگر هر ماه ۸۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی اضافی (طبق مصوبه ۱۰۵) دریافت کنیم یا طبق سیاست شهر هوشی مین حمایت مالی دریافت کنیم، به من کمک می‌کند تا پول بیشتری برای پوشش هزینه‌های زندگی‌ام داشته باشم و برای مدت طولانی در این حرفه بمانم.»
به همین ترتیب، خانم نگوین تی نهان - معلم مهدکودک در مدرسه، که او نیز فرزندی تنها ۱۸ ماهه دارد و خانه‌ای در بخش تان وین لاک، شهر هوشی مین، اجاره کرده است - گفت که او به کلاسی متشکل از ۲۱ کودک تدریس می‌کند که همگی فرزندان کارگران شاغل در شرکت پویوئن هستند. او و معلمان اینجا هر روز ساعت ۶:۱۵ شروع به کار می‌کنند و از ساعت ۱۷:۲۰ تا ۱۹:۰۰ برمی‌گردند (بسته به اینکه آیا آنها برای کلاس‌های پشتیبانی برای فرزندان کارگرانی که دیر شیفت را ترک می‌کنند، تعیین شده‌اند یا خیر).
خانم نهان گفت: «حقوق فعلی من بیش از ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. ما هر دو به فرزندان کارگران آموزش می‌دهیم، اما به دلیل مقرراتی که مدرسه باید در یک منطقه پردازش صادرات یا شهرک صنعتی واقع شود تا مورد حمایت قرار گیرد، سال‌هاست که از مصوبه دولت و همچنین مصوبه حمایت از بخش پیش‌دبستانی غیردولتی شهر هوشی مین، حمایتی دریافت نکرده‌ایم.»
به گفته‌ی مدیر مهدکودک «خورشید کوچک»، این مدرسه در حال حاضر به ۲۵۰ کودک که همگی فرزندان کارگران شرکت پویوئن هستند، آموزش می‌دهد. پویوئن شرکتی است که در دوخت و تولید کفش‌های چرمی برای آدیداس، پوما و غیره تخصص دارد. در سال‌های گذشته، این مدرسه تا ۷۰۰ کودک را که همگی فرزندان کارگران بودند، آموزش می‌داد. این مدرسه در حال حاضر ۷۲ کارمند دارد که شامل ۳۶ معلم است که مستقیماً با مدارک لازم، کلاس‌ها را تدریس می‌کنند.
امید از سیاست‌های شهر هوشی مین
فرمان ۱۰۵ دولت که سیاست توسعه آموزش پیش‌دبستانی را تنظیم می‌کند و در سال ۲۰۲۰ صادر شده است، سیاست یارانه‌ای برای کودکان پیش‌دبستانی که فرزندان کارگران و زحمتکشان شاغل در پارک‌های صنعتی هستند، تا سقف ۱۶۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر کودک در ماه دارد.
به همین ترتیب، معلمان شاغل در مراکز پیش‌دبستانی غیردولتی در مناطق صنعتی، به شرطی که 30٪ از کودکان کلاس، فرزندان کارگران باشند، ماهانه 800000 دونگ ویتنامی دریافت خواهند کرد.
خانم ها گفت: «مدرسه ما زمانی (در سال ۲۰۱۸) به معاون سابق وزیر آموزش و پرورش، نگوین تی نگییا، به عنوان نمونه‌ای بارز از مهدکودکی که به طور مؤثر به فرزندان کارگران خدمت می‌کند، گزارش شده بود. اما اکنون، پس از سال‌ها از تصویب این سیاست، ما نمی‌توانیم به فرزندان کارگران خدمت‌رسانی کنیم زیرا شرکت ما در یک منطقه پردازش صادرات یا شهرک صنعتی واقع نشده است.»
پس از ادغام شهر هوشی مین با با ریا - وونگ تاو و بین دونگ، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه شماره 30 در مورد سیاست توسعه آموزش پیش دبستانی در مناطق صنعتی را صادر کرد که از اول سپتامبر 2025 لازم الاجرا است. این قطعنامه به وضوح بیان می کند که حمایت از کودکان 240،000 دونگ ویتنامی در ماه برای کودکان کارگران، کودکان کارگران در مناطق صنعتی یا مکان هایی با کارگران زیاد است.
همچنین طبق مصوبه شماره 30، معلمان پیش‌دبستانی‌های خصوصی در این مناطق، ماهانه 1 میلیون دانگ ویتنامی دریافت خواهند کرد و پیش‌دبستانی‌های اینجا، بسته به تعداد کودکانی که آموزش می‌بینند، مبلغی برای حمایت از خرید تجهیزات و امکانات دریافت خواهند کرد.
خانم لی آی سون ها، مدیر مدرسه، گفت: «اما تاکنون هیچ اطلاعاتی در مورد سیاست‌های حمایتی برای معلمان، کودکان و مدارس دریافت نکرده‌ایم.»
واجد شرایط بالقوه برای دریافت حمایت
خانم لی تی سونگ - معاون رئیس اداره آموزش پیش‌دبستانی، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین - در پاسخ به توئی تری در مورد پرونده مهدکودک لیتل سان، گفت که طبق مصوبه شماره 30 شورای خلق شهر هوشی مین، اگر مدرسه در منطقه‌ای با تعداد زیادی کارگر (5000 کارگر یا بیشتر) واقع شده باشد و برخی از مقررات دیگر طبق مصوبه 145 دولت را رعایت کند، این امکان وجود دارد که معلمان، کودکان و مدرسه طبق این مصوبه حمایت دریافت کنند. این اداره دستورالعمل‌هایی را در مورد
30 سپتامبر 2025 در مورد اجرای قطعنامه 30. بنابراین، مدرسه باید برای دریافت دستورالعمل در مورد نحوه انجام مراحل با کمیته مردمی بخشی که در آن واقع شده است تماس بگیرد تا ببیند آیا واجد شرایط دریافت حمایت تحت این قطعنامه است یا خیر.
کودکان نیز در شرایط نامساعدی قرار دارند
بیش از ۹۲ درصد از معلمان ما مجبور به اجاره خانه هستند، زندگی معلمان طبق سیاست دولت واقعاً به حمایت نیاز دارد. نکته ویژه این است که ما به کودکانی که فرزندان کارگران هستند نیز آموزش می‌دهیم، اما معلمان طبق فرمان ۱۰۵ دولت و همچنین قطعنامه شماره ۲۷ شورای خلق شهر هوشی مین، حمایتی دریافت نمی‌کنند.
شایان ذکر است که این نقص نه تنها معلمان مدرسه را تحت تأثیر قرار می‌دهد، بلکه طبق مصوبه ۱۰۵ دولت در مورد سیاست توسعه آموزش پیش‌دبستانی، هیچ گونه حمایتی از فرزندان کارگرانی که در آنجا مشغول به تحصیل هستند، دریافت نمی‌کنند.
بسیاری از والدین از ما می‌پرسیدند که چرا فرزندانشان کمک هزینه ۱۶۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را دریافت نمی‌کنند، من فقط می‌توانم بگویم که ما معلمان نیز آن را دریافت نکردیم.
خانم لی آی سون ها (مدیر مهدکودک خورشید کوچک)
منبع: https://tuoitre.vn/co-tro-truong-mam-non-o-tp-hcm-13-nam-khong-duoc-ho-tro-theo-chinh-sach-vi-sao-20251022084831082.htm
نظر (0)