اتحادیه کارگری تان هوآ فعالیت‌های خود را به نفع کارگران و سازمان اتحادیه کارگری نوآوری می‌کند.

نود و پنج سال پیش، در ۲۸ ژوئیه ۱۹۲۹، در خانه شماره ۱۵، خیابان هانگ نون، هانوی، کنگره بنیانگذاری اتحادیه عمومی سرخ ویتنام شمالی برگزار شد. این رویدادی مهم بود و نقطه عطفی باشکوه در تاریخ جنبش کارگری و اتحادیه‌های کارگری ویتنام را رقم زد. برای اولین بار، طبقه کارگر ویتنام دارای یک سازمان انقلابی در مقیاس بزرگ بود که با اصول و اهدافی فعالیت می‌کرد که منعکس کننده اراده و آرمان‌های اکثریت قریب به اتفاق کارگران و زحمتکشان بود. با توجه به این اهمیت تاریخی، به پیشنهاد کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، دفتر سیاسی تصمیم گرفت ۲۸ ژوئیه ۱۹۲۹ را به عنوان روز سنتی سازمان اتحادیه‌های کارگری ویتنام تعیین کند.

وو مان سون، رئیس اتحادیه کارگری استان، در برنامه «جشن تت - اشتراک بهاری» در سال ۲۰۲۴، هدایایی را به کارگران محروم شرکت ساکورای ویتنام اهدا کرد.

اتحادیه کارگری ویتنام در طول ۹۵ سال توسعه و رشد خود، پیوسته مطابق با اصول و اهداف خود عمل کرده و به طور مؤثر نقش خود را به عنوان یک سازمان اجتماعی-سیاسی طبقه کارگر ویتنام ایفا کرده و سهم قابل توجهی در امر سازندگی و دفاع ملی، به ویژه در دوره شتاب گرفتن صنعتی شدن و نوسازی کشور، داشته است.

در طول تاریخ خود، تحت رهبری حزب، سازمان ملی اتحادیه‌های کارگری، شامل اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در استان تان هوآ، به طور فعال، قاطعانه، حساس، خلاقانه و نوآورانه، راه‌حل‌های بسیاری را برای بهبود کارایی عملیاتی، برآورده کردن آرمان‌های اعضای اتحادیه و کارگران و تأیید جایگاه سازمان اتحادیه‌های کارگری اجرا کرده است. نیروی کار کارگران و کارمندان و سازمان اتحادیه‌های کارگری در تان هوآ، به طور مداوم قوی‌تر شده‌اند. اتحادیه کارگری تان هوآ از ۲۰۵۱ عضو اتحادیه و ۲۵ اتحادیه کارگری مردمی، اکنون مستقیماً بیش از ۳۴۰۰۰۰ عضو اتحادیه و ۳۷۶۴ اتحادیه کارگری مردمی را مدیریت می‌کند. این اتحادیه نیرویی پیشگام و پیشرو در تمام جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه است که بر همه مشکلات و چالش‌ها غلبه کرده، به طور فعال در تولید و کار مشارکت داشته و در تبدیل استان تان هوآ به یک قطب اقتصادی و فرهنگی فزاینده قوی و یک استان امن و با دفاع خوب نقش داشته است.

با شعار عملیاتی اتحادیه کارگری که به شدت بر مردم عادی و به نفع کارگران متمرکز است، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان دائماً در حال نوآوری در محتوا و روش‌های هدایت فعالیت‌ها هستند؛ که در آن کار مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران در اولویت قرار می‌گیرد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور فعال شرایط زندگی و کاری اعضای اتحادیه و کارگران را رصد می‌کنند؛ به سرعت با سازمان‌های مربوطه برای حل مسائل مربوط به مزایا و سیاست‌ها و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران هماهنگی می‌کنند؛ بر اجرای راه‌حل‌هایی برای پیشگیری و حل اختلافات کارگری و توقف‌های دسته جمعی کار تمرکز می‌کنند؛ اتحادیه‌های کارگری را در تمام سطوح هدایت و راهنمایی می‌کنند تا با روسای ادارات و کارکنان حرفه‌ای در همان سطح برای اجرای دقیق مقررات مربوط به دموکراسی مردمی هماهنگی کنند؛ و گفتگوهای محل کار را مطابق با فرمان دولت سازماندهی می‌کنند.

وو مان سون، رئیس اتحادیه کارگری استان، پرچم تقلید کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را به گروه‌هایی که در سال تحصیلی 2023-2024 دستاوردهای برجسته‌ای در جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری داشتند، اهدا کرد.

در نتیجه، ۲۹۰۷ اتحادیه کارگری مردمی در بخش اداری و خدمات عمومی و شرکت‌های دولتی، و ۶۱۴ اتحادیه کارگری مردمی در شرکت‌ها و واحدهای غیردولتی در انتشار مقررات مربوط به دموکراسی مردمی شرکت کردند؛ ۷۶ مورد از ۶۵ شرکت، پیشنهاد تعدیل ارزش کمک هزینه وعده‌های غذایی به بیش از ۱۸۰۰۰ دونگ ویتنامی (به ۱۱۷٪) را به کارفرمایان ارائه و با آنها مذاکره کردند؛ و ۵۸ شرکت دارای سازمان‌های اتحادیه کارگری، توافق‌نامه‌های جمعی کار (CLA) جدیدی را امضا کردند (به ۱۲۹٪). این توافق‌نامه‌ها بر تعهدات مربوط به اشتغال، ساعات کار، دوره‌های استراحت، دستمزد، پاداش، کمک‌هزینه، هنجارهای کار، ایمنی و بهداشت شغلی، بیمه اجتماعی و غیره برای اعضای اتحادیه و کارگران متمرکز بودند. به طور خاص، در ۱۸ ژوئیه، اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی و پارک‌های صنعتی نگی سون (KKTNS و CKCN) در استان تان هوآ با موفقیت مراسم امضای توافقنامه چانه‌زنی جمعی برای گروهی از شرکت‌های تولید کفش در منطقه اقتصادی و پارک‌های صنعتی نگی سون را برگزار کرد. این اولین باری است که یک اتحادیه کارگری و شرکت‌ها در امضای توافقنامه چانه‌زنی جمعی برای گروهی از شرکت‌ها در تان هوآ شرکت می‌کنند و گامی جدید در روابط کار برداشته و نظمی یکپارچه در اجرای مقررات و سیاست‌های مربوط به حقوق و منافع مشروع کارمندان و کارفرمایان ایجاد می‌کنند.

حقوق و رفاه اعضای اتحادیه و کارگران به طور فزاینده‌ای در اولویت قرار می‌گیرد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان به طور مداوم فعالیت‌هایی را بررسی، نوآوری، پیشنهاد و سازماندهی کرده‌اند که مزایای زیادی برای اعضای اتحادیه به همراه دارد، مانند بازدید و اهدای هدایا، ارائه حمایت به بیماران، ساخت مسکن «پناهگاه‌های اتحادیه کارگری»، سازماندهی برنامه‌هایی مانند «جشن تت»، «روز کارگران - استقبال از سال نو»، «ماه کارگران»، «ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی»، «ماه اقدام برای کودکان» و «روز خانواده ویتنامی»... در شش ماه اول سال 2024، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در آژانس‌ها، واحدها و مشاغل، بازدیدها و هدایایی را به 563401 عضو اتحادیه و کارگر با ارزش کل 343.9 میلیارد دونگ ویتنامی ترتیب دادند. از این تعداد، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح 157.8 میلیارد دونگ ویتنامی برای بازدید و پشتیبانی و کارفرمایان و مشاغل 186.1 میلیارد دونگ ویتنامی برای پشتیبانی ارائه دادند. علاوه بر این، شعب اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با ۱۱۴ شریک توافق‌نامه‌های همکاری امضا کردند و محصولات و خدمات با کیفیت بالا را با قیمت‌های ترجیحی در مقایسه با بازار برای اعضای اتحادیه و کارگران ارائه دادند؛ ۳۸۱۹۷ عضو اتحادیه و کارگر از این توافق‌نامه‌ها بهره‌مند شده‌اند که در مجموع ۶.۸۱ میلیارد دونگ ویتنامی می‌شود.

جنبش تقلید میهن‌پرستانه همچنان به طور گسترده اجرا می‌شود و فضای رقابتی پرجنب‌وجوشی را بین اعضای اتحادیه‌ها و کارگران ایجاد می‌کند. نمونه‌های بارز آن شامل جنبش‌های «کارگران ممتاز، کارگران خلاق»، «یادگیری برای بهبود مهارت‌های حرفه‌ای»، «نوآوری، خلاقیت و کارایی در فعالیت‌های سازمان‌های صنفی»، «اتحاد نیروها برای ساخت مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن»، «سبز، تمیز و زیبا، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی» و «عالی در خدمات عمومی، شایسته در امور داخلی» در بین کارگران زن است. به طور خاص، در اجرای جنبش تقلید «کارگران پیشرو، تحقق آرزوی ساختن میهنی متمدن و مرفه در تانهوا» برای دوره 2021-2030، 37 اتحادیه از 37 اتحادیه کارگری سطح بالا و اتحادیه‌های کارگری مردمی، 122 مدل نمونه را ثبت کردند؛ و 135 پروژه، محصول و وظیفه برای جشن گرفتن کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح تکمیل شد.

رفیق وو مان سون، عضو کمیته حزب استانی و رئیس فدراسیون کار استانی، اظهار داشت: محتوا و روش‌های عملکرد اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان در دوران اخیر دستخوش نوآوری‌ها و تغییرات خلاقانه بسیاری شده است، که همواره بر پایه‌های مردمی تمرکز داشته، از پایه‌های مردمی به عنوان منطقه عملیاتی استفاده کرده و کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان سوژه‌های بسیج هدف قرار داده است. برای برآورده کردن الزامات و وظایف در دوره جدید، فدراسیون کار استانی تان هوآ به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، بهبود اثربخشی جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌ای و ایجاد یک فدراسیون کار استانی قوی و جامع تان هوآ ادامه می‌دهد. این فدراسیون بر انجام مؤثر وظیفه خود در نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران، خدمت به عنوان یک پشتیبان قابل اعتماد برای آنها، تقویت تلاش‌های تبلیغاتی و بسیج در بین اعضای اتحادیه و کارگران برای ایجاد وحدت بالا در آگاهی و عمل تمرکز دارد. همچنین جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه را ترویج می‌دهد، نیروی کار قوی از کارگران ایجاد می‌کند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک می‌کند و دفاع و امنیت ملی را تضمین می‌کند. برای ساختن یک حزب و دولت پاک و قوی، و برای ساختن یک استان متمدن و مرفه در تان هوآ.

متن و عکس‌ها: Thanh Hue

منبع: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm