اتحادیه کارگری ویتنام پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد از اول ژوئیه 2026 را مطرح کرد.

صبح روز ۲۶ ژوئن، در اولین جلسه شورای ملی دستمزد، نمایندگان کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای از اول ژوئیه ۲۰۲۶ را دادند که بالاترین افزایش ۹.۲ درصد بود.

اولین جلسه شورای ملی دستمزد، صبح روز ۲۶ ژوئن. عکس: HA ANH

این پیشنهاد بر اساس یک نظرسنجی میدانی انجام شده از مارس تا آوریل 2025 در 10 استان و شهر بزرگ در سراسر کشور، با مشارکت نزدیک به 3000 کارگر، ارائه شده است.

نتایج نشان می‌دهد که ۲۶.۳ درصد از کارگران برای گذران زندگی خود با مشکل مواجه هستند؛ ۷.۹ درصد درآمد کافی برای گذران زندگی ندارند و برای پوشش هزینه‌های خود مجبور به انجام کار اضافی هستند. تنها ۵۴.۹ درصد از کارگران گزارش دادند که درآمدشان برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی کافی است.

نکته قابل توجه این است که ۱۲.۵ درصد از کارگران مرتباً برای تأمین هزینه‌های زندگی خود مجبور به قرض گرفتن پول هستند و تنها ۵۵.۵ درصد از آنها می‌توانند در وعده‌های غذایی اصلی خود گوشت و ماهی بخورند.

دستمزدهای پایین نه تنها بر کیفیت زندگی تأثیر می‌گذارد، بلکه مانع تصمیم‌گیری برای تشکیل خانواده (۷۲.۶٪) و داشتن فرزندان بیشتر (۷۲.۵٪) نیز می‌شود. هزینه‌های آموزش و مراقبت‌های بهداشتی نیز سنگین است: ۵۳.۳٪ از کارگران تنها می‌توانند بخشی از هزینه‌های آموزش را بپردازند؛ ۵.۶٪ نمی‌توانند هزینه دارو یا معاینات پزشکی را بپردازند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام بر اساس مبانی قانونی مانند ماده ۹۱ قانون کار سال ۲۰۱۹ و قطعنامه شماره ۲۷-NQ/TW در مورد اصلاح سیاست‌های دستمزد، معتقد است که تعدیل حداقل دستمزد برای تضمین حداقل استاندارد زندگی کارگران ضروری است، به ویژه هنگامی که پیش‌بینی می‌شود بهره‌وری نیروی کار در سال ۲۰۲۴ به میزان ۵.۸۸ درصد افزایش یابد (بیش از هدف تعیین شده توسط مجلس ملی ).

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) دو گزینه برای افزایش حداقل دستمزد ماهانه پیشنهاد داده و توصیه کرده است که حداقل دستمزد ساعتی بر اساس تبدیل حقوق ماهانه با یک ضریب تعدیل تعیین شود. به گفته VGCL، افزایش دستمزدها نه تنها زندگی کارگران را بهبود می‌بخشد، بلکه مشاغل را نیز به افزایش بهره‌وری و تقویت مشارکت کارکنان ترغیب می‌کند.

دو گزینه پیشنهادی اتحادیه کارگری ویتنام.

شورای ملی دستمزد در حال حاضر ۱۷ عضو دارد که ریاست آن را معاون وزیر کشور، نگوین مان خوئونگ، بر عهده دارد. آقای نگو دوی هیو، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به عنوان نماینده کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در این شورا فعالیت می‌کند. این شورا جلسات خود را برای مذاکره، بحث و نهایی کردن راه حل پیشنهادی ادامه خواهد داد.

ون فوک

منبع: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html