ترویج رقابت، ایجاد پیشرفت‌های چشمگیر در نوآوری

در سال‌های اخیر، اتحادیه صنفی علم و فناوری ویتنام فعالیت‌های شبیه‌سازی را ترویج داده و از طریق به‌کارگیری فناوری‌های جدید، توسعه راه‌حل‌های خلاقانه و ارتقای همکاری‌های بین‌المللی، به پیشرفت‌های بسیاری در نوآوری و تحول دیجیتال دست یافته است.

تجلیل از ۱۶۸ فرد نمونه. (عکس: BAO LONG)

در ۲۳ سپتامبر، در کنفرانس تقدیر از مدل‌های پیشرفته، اتحادیه کارگری علم و فناوری ویتنام اعلام کرد: در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، واحدهای وابسته به طور فعال اتحادیه‌های کارگری را در تمام سطوح هدایت و راهنمایی کرده‌اند تا تقلید، تقدیر، تبلیغات را به طور مؤثر انجام دهند و کارگران و کارمندان دولت را برای هماهنگی نزدیک با سازمان‌های تخصصی برای راه‌اندازی و امضای توافق‌نامه‌های تقلید بسیج کنند. به لطف این امر، صدها موضوع تحقیقاتی، ابتکارات نوآوری فنی و راه‌حل‌های مفید ثبت و در عمل به کار گرفته شده‌اند که منجر به بهره‌وری اجتماعی -اقتصادی روشنی شده است.

به طور خاص، جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق» همچنان مطابق با هر سطح، هر حوزه، صنعت و حرفه، در حال شکل‌گیری است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بر تبلیغ و بسیج کارگران و کارمندان برای پاسخگویی فعال و الگو قرار دادن آنها در ثبت و امضای قراردادهای تقلید تمرکز کرده‌اند. ۱۰۰٪ اتحادیه‌های کارگری وابسته، ثبت و امضای قراردادهای تقلید را از ابتدای سال به خوبی سازماندهی کرده‌اند...

ایجاد منابع انسانی با کیفیت بالا در آموزش هوش مصنوعی

در آکادمی فناوری پست و مخابرات، واحدی تحت نظر وزارت علوم و فناوری ، اتحادیه کارگری در پاسخ به فراخوان کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به طور فعال جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه را اجرا کرده است، به ویژه کمپین «کارگران خوب، کارگران خلاق» و جنبش «علم و فناوری در خدمت توسعه اجتماعی-اقتصادی» اتحادیه کارگری علم و فناوری.

جنبش شبیه‌سازی، با به‌کارگیری ۳۲ طرح در عمل، خلاقیت را برانگیخته است که در مقایسه با سال ۲۰۲۴، افزایشی ۲۸ درصدی را نشان می‌دهد. محصولات قابل توجه عبارتند از «هوش مصنوعی در حمایت از یادگیری دروس»؛ «آموزش هوش مصنوعی برای ناشنوایان»، «دستورالعمل‌های برنامه‌نویسی هوش مصنوعی»... اینها محصولات کاربردی برای پشتیبانی از نوآوری‌های اساسی در روش‌های یادگیری برای دانش‌آموزان و حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر جامعه هستند.

علاوه بر این، همکاری بین‌المللی نیز از نکات برجسته است. در 10 سپتامبر 2025، 112 دانشجو گواهینامه «مبانی یادگیری عمیق» را از NVIDIA دریافت کردند و 150 میلیون دونگ ویتنامی برای مقالات و اختراعات بین‌المللی به آنها کمک مالی شد.

در کنار آن، آکادمی به طور فعال از مناطق محلی برای ترویج جنبش «آموزش عمومی دیجیتال»، از جمله بسیاری از دوره‌های هوش مصنوعی، حمایت کرده است. این آکادمی پورتال آموزش عمومی دیجیتال https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/ را با بیش از 20،000 حساب یادگیری فعال به استان لای چائو اهدا کرده است و همچنین از کمیته‌های مردمی استان‌های کائو بانگ و سون لا برای راه‌اندازی پورتال‌های آموزشی مشابه حمایت می‌کند.

این نتایج به شدت گسترش یافته است، به طوری که در سال ۲۰۲۵ از ۲۰ گروه و ۳۵ نفر در سطح وزارتخانه تقدیر شد که نقش اتحادیه کارگری را در جنبش تقلید تأیید می‌کند.

تجلیل از ۱۶۸ فرد نمونه. (عکس: BAO LONG)

به گفته نماینده اتحادیه کارگری آکادمی فناوری پست و مخابرات، آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا در حوزه هوش مصنوعی نه تنها یک وظیفه حرفه‌ای، بلکه یک مأموریت میهن‌پرستانه تقلیدی است که به ایجاد یک آموزش دیجیتال قوی در ویتنام کمک می‌کند. اتحادیه کارگری آکادمی متعهد است که به همراه سایر واحدها، به ترویج روحیه "هر جا نیاز هست، جوانان هستند، هر جا مشکل هست، جوانان هستند" ادامه دهد تا با موفقیت جنبش‌های تقلیدی راه‌اندازی شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را اجرا کند.

پاسخ به جنبش نوآوری و تحول دیجیتال

اتحادیه کارگری شرکت پست ویتنام، به عنوان یک اتحادیه کارگری مردمی که مستقیماً زیر نظر اتحادیه کارگری علم و فناوری ویتنام فعالیت می‌کند، دارای ۹۲ اتحادیه کارگری مردمی با نزدیک به ۲۳۰۰۰ عضو اتحادیه است. تعداد کل کارمندان در کل شبکه بیش از ۴۰۰۰۰ نفر است.

در طول دوره 2020-2025، این شرکت بر نوآوری در سازوکار مدیریت و عملیات در جهتی انعطاف‌پذیر، تقویت مدیریت آنلاین و به‌کارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت تمرکز کرده است. با یک روش مدیریتی دقیق و سختگیرانه مطابق با مجموعه شاخص‌ها، به‌کارگیری کامل فناوری اطلاعات و اعمال تحریم‌های بازدارنده قوی، کیفیت خدمات شرکت بهبود یافته و پیشرفت چشمگیری داشته است. در سال 2024، این شرکت مفتخر به دریافت جایزه معتبر بین‌المللی - جایزه کیفیت بین‌المللی آسیا و اقیانوسیه در بالاترین رده - جایزه کلاس جهانی شد و رتبه پست ملی ویتنام را بهبود بخشید.

در طول ۴ سال، شاخص یکپارچه توسعه پستی جهان (2IPD) از سطح ۵ - گروهی از کشورها با خدمات پستی که الزامات اصلی را برآورده می‌کنند (۲۰۲۱) به سطح ۸ (۲۰۲۴) افزایش یافته است؛ پست ویتنام با موفقیت وارد گروه کشورهایی با خدمات پستی خوب شده است، خدمات متنوعی را ترویج می‌دهد و ارزش‌های مثبت زیادی را برای مشتریان، مردم و جامعه به ارمغان می‌آورد.

در دوره 2025-2030، این شرکت به وضوح هدف سازماندهی و نوآوری جنبش‌های تقلیدی را برای ارتقاء و جمع‌آوری قدرت واحدها و افراد در سراسر شبکه، ایجاد انگیزه برای همه کارکنان و کارگران برای تلاش، به اشتراک گذاشتن قدرت، هوش و عزم خود برای اجرای موفقیت‌آمیز اهداف توسعه استراتژیک شرکت، تأیید جایگاه پیشرو شرکت در بازار پستی ویتنام و صعود به صدر شرکت‌های پستی در منطقه آسیا، مشخص می‌کند.

نماینده اتحادیه کارگری شرکت پست ویتنام گفت که برای انجام صحیح این کار، این واحد در پاسخ به جنبش تقلید «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کند» و «آموزش دیجیتال برای توده مردم» به تبلیغ و ترویج پیاده‌سازی در سراسر شبکه ادامه خواهد داد تا سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب در قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW در مورد پیشرفت‌های حاصل در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی را به زندگی عملی تبدیل کند.

همزمان، منابع انسانی حرفه‌ای را تثبیت و ایجاد کنید، فناوری را به طور کامل به کار بگیرید تا از ارائه محصولات و خدمات به ارائه تجربیات مشتری تغییر رویه دهید، و به تدریج و قاطعانه روابط نزدیکی با مشتریان، خانوارهای تجاری، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و کسب‌وکارهای فعال در محیط آنلاین برقرار کنید.

علاوه بر این، اتحادیه کارگری شرکت بر بهبود ظرفیت حرفه‌ای تمام سطوح سیستم از طریق تکمیل کتابچه راهنمای دانش حرفه‌ای برای هر حوزه، حرکت به سمت ساخت یک سیستم دستیار مجازی برای پشتیبانی از تمام جنبه‌ها و حوزه‌های عملیات شرکت، بهینه‌سازی ساختار پرسنلی برای بهبود کارایی سیستم، کاهش عملکرد مدیریت غیرمستقیم، سبک‌سازی بخش غیرمستقیم، حرکت به سمت مسطح‌سازی مدیریت و عملیات مبتنی بر برنامه‌های دیجیتال تمرکز دارد.

بهبود نهادها، ارتقای اکوسیستم نوآوری

در این کنفرانس، معاون وزیر علوم و فناوری، بویی هوانگ فونگ، ارزیابی کرد که اتحادیه صنفی این صنعت، جنبش‌های عملی بسیاری را در ارتباط با وظایف حرفه‌ای مانند موارد زیر آغاز کرده است: رقابت برای نوآوری و تحول دیجیتال، آموزش دیجیتال برای همه، تحول دیجیتال برای کار بهتر...

معاون وزیر تأیید کرد که افراد و گروه‌های پیشرفته‌ای که در این کنفرانس مورد تقدیر قرار گرفتند، گواه روشنی از روحیه خلاقیت، غلبه بر مشکلات، جسارت در تفکر و جسارت در انجام کارها توسط فعالان بخش علم و فناوری هستند.

معاون وزیر گفت که در دوره جدید 2025-2030، بخش علم و فناوری وارد دوره‌ای چالش‌برانگیز، اما در عین حال فرصتی بزرگ می‌شود که مستلزم آن است که این بخش به بهبود نهادها، ارتقای اکوسیستم نوآوری، تسریع کاربرد علم و فناوری و انتقال فناوری به تولید و تجارت و بهبود رقابت‌پذیری ملی ادامه دهد.

در پاسخ به این درخواست، معاون وزیر پیشنهاد داد که اتحادیه، محتوا و روش‌های سازماندهی جنبش‌های تقلید را نوآوری کند. هر جنبش باید معیارهای روشن، اهداف مشخص و خلاصه‌ها و نتیجه‌گیری‌های به‌موقع داشته باشد. جنبش‌های تقلید را بر اساس موضوع، مانند تقلید در تحقیقات علم و فناوری، نوآوری و ترویج تحول دیجیتال ملی، تشویق کنید.

بر اساس گزارش خلاصه جنبش تقلید و پاداش میهن‌پرستانه برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، اتحادیه صنفی علم و فناوری اعلام کرد که جنبش‌هایی مانند: کارگر خوب، کارگر خلاق؛ خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه؛ سبز-تمیز-زیبا؛ تضمین ایمنی و بهداشت شغلی را راه‌اندازی کرده است.

یکی از موفقیت‌های ذکر شده، اجرای برنامه «یک میلیون ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، خلاقیت، عزم راسخ برای شکست کووید-۱۹» است که در آن از هدف ثبت شده با ۳۱۰۰/۳۰۰۰ ابتکار شناسایی شده، فراتر رفت و ارزش کل مزایا در فاز ۱، ۱۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام تخمین زده می‌شود.

در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، بیش از ۲۳۱۵۱ طرح و موضوع در تمام سطوح به رسمیت شناخته شد که در مجموع سودی بالغ بر ۷۶۱۷ میلیارد دانگ دانگ نصیب این طرح‌ها شد. تمام سطوح بیش از ۲۷ میلیارد دانگ دانگ به گروه‌ها و افراد دارای طرح‌ها و موضوعات اهدا کردند.

وثیقه بیچ

منبع: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html