بعدازظهر ۵ نوامبر، در پنجاه و یکمین جلسه کمیته دائمی مجلس ملی، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، پیشنویس قطعنامه مجلس ملی را ارائه کرد که در آن سازوکارهای ویژهای برای تعدادی از دستورالعملها و سیاستها در قطعنامه شماره ۷۱ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش پیشبینی شده است.

وزیر آموزش و پرورش نگوین کیم سون
عکس: جیا هان
نقشه راه کتاب درسی رایگان برای همه دانش آموزان
در خصوص تأمین مالی آموزش و پرورش، این پیشنویس پیشنهاد میکند که دولت منابع لازم برای ارائه کتابهای درسی رایگان برای همه دانشآموزان (که تا سال ۲۰۳۰ تکمیل شود) و معافیت شهریه و برنامه درسی برای آموزش دفاع و امنیت ملی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش حرفهای را طبق نقشه راه تعیینشده توسط دولت، مطابق با توانایی ایجاد تعادل در بودجه، قوانین و الزامات مربوطه برای تضمین عدالت در دسترسی به آموزش، تضمین کند.
سازمان تدوینکنندهی پیشنویس همچنین معتقد است که قانون فعلی به وزارت آموزش و پرورش اجازه نمیدهد در مورد استفاده از مجموعهای یکپارچه از کتابهای درسی تصمیم بگیرد و این امر منجر به بیثباتی و هزینههایی برای جامعه میشود. این پیشنویس با افزودن اختیارات به وزیر آموزش و پرورش برای تضمین ثبات، صرفهجویی و کارایی، بر این محدودیت غلبه میکند.
به طور خاص، وزیر آموزش و پرورش بر اجرای این طرح نظارت خواهد داشت و در مورد مجموعهای از کتابهای درسی آموزش عمومی که از سال تحصیلی 2026-2027 به طور یکسان در سراسر کشور اعمال میشوند، تصمیم خواهد گرفت تا امنیت و ایمنی کتابهای درسی تضمین شود. تا سال 2030، کتابهای درسی به صورت رایگان در اختیار همه دانشآموزان قرار خواهد گرفت.
وزیر آموزش و پرورش همچنین اختیار دارد تا نوآوری در مدلهای مدارس تخصصی و مدارس تیزهوشان را هدایت کند، کلاسهای تخصصی STEM/STEAM را برای آموزش استعدادهای ملی گسترش دهد؛ شوراهای مهارتهای حرفهای را در تعدادی از بخشها و زمینههای کلیدی و اولویتدار ایجاد کند؛ ارزیابی و تأیید برنامهها را تنظیم کند و سازوکار عملیاتی شوراهای مهارتهای حرفهای را تنظیم کند...
اختیارات وحدتبخش برای مدیر اداره آموزش و پرورش
طبق گفتهی آژانس تدوینکنندهی پیشنویس، رویه نشان میدهد که اختیار مدیریت، استخدام و بسیج معلمان در حال حاضر بین سطوح مختلف پراکنده است و این امر باعث تداخل، محلیگرایی و عدم انعطافپذیری میشود.
برای غلبه بر این مشکل، پیشنویس آییننامه، مدیر اداره آموزش و پرورش را موظف به استخدام، بسیج و انتقال معلمان پیشدبستانی و دبستان دولتی در سطح منطقه میکند.
این امر بر پراکندگی و کمبود معلمان محلی غلبه خواهد کرد، مدیریت یکپارچه، استفاده مؤثر از منابع انسانی و تناسب با تخصص و نیازهای واقعی را تضمین میکند.
کمیته دائمی کمیته فرهنگ و امور اجتماعی با بررسی محتوای فوق، با واگذاری اختیار به مدیر اداره آموزش و پرورش موافقت کرد. با این حال، سازمان بررسی کننده پیشنهاد داد که اعمال این آیین نامه در مورد مسئولان مدیریت آموزش و پرورش و کارکنان مدارس بررسی شود.
همزمان، اعطای اختیار به رئیس کمیته مردمی در سطح کمون برای بسیج و انتقال معلمان در محدوده مدیریت کمون و بخش، مطابق با مفاد قانون سازماندهی حکومت محلی و پیشنویس قانون کارمندان دولت (اصلاحشده)، را در نظر بگیرید.
در کنار آن، تمرکززدایی و مجوز استخدام و پذیرش معلمان و کارکنان مدارس برای مؤسسات دولتی پیشدبستانی، آموزش عمومی و آموزش مداوم در صورت احراز شرایط و ظرفیت لازم برای انجام وظایف طبق مقررات، وجود دارد.
پیشنهاد افزایش حقوق معلمان
این پیشنویس همچنین تصریح میکند که دولت سیاستهای ترجیحی ویژه و برجستهای را برای معلمان و کارکنان مؤسسات آموزش پیشدبستانی و عمومی اجرا میکند تا افراد توانمند و مشتاق به این حرفه را ترغیب، جذب و حفظ کند.
کمکهزینههای ترجیحی شغلی برای معلمان حداقل ۷۰٪، برای کارکنان ۳۰٪ و برای معلمانی که در مناطق دشوار، مناطق مرزی، جزایر، مناطق اقلیتهای قومی، مناطق کوهستانی و مدارس تخصصی کار میکنند، ۱۰۰٪ تعیین شده است.
با توجه به این محتوا، کمیته دائمی کمیته فرهنگ و امور اجتماعی پیشنهاد داد که سازوکار و نقشه راه اجرا برای اطمینان از امکانسنجی بررسی شود. با توجه به تعداد زیاد معلمان و کارکنان در مؤسسات آموزشی دولتی، ارزیابی منابع برای اطمینان از امکانسنجی اجرا ضروری است.
منبع: https://thanhnien.vn/de-xuat-mien-phi-sach-giao-khoa-cho-tat-ca-hoc-sinh-hoan-thanh-nam-2030-185251105201505165.htm






نظر (0)