آقای لو کونگ مین، مدیر مدرسه ابتدایی چونگ دونگ (ناحیه ۱)، حکمی را امضا کرد که بر اساس آن خانم ترونگ پونگ هان، معلم کلاس چهارم از سوم مدرسه ابتدایی چونگ دونگ، به طور موقت از کار دولتی تعلیق میشود.
در این تصمیم به وضوح بیان شده بود که دلیل تعلیق موقت کار خانم هان «تأیید و روشن شدن شکایت، تثبیت وضعیت والدین و دانشآموزان ضمن بررسی اقدامات انضباطی» است.
خانم هان مسئول تحویل سوابق، اسناد، ماشینآلات، تجهیزات، وسایل کمک آموزشی و سایر محتویات مربوط به مدرسه و کلاس به معلم جدید کلاس است.
در طول دوره تعلیق موقت، خانم هان باید در صورت درخواست توضیح، ارائه سوابق و اسناد مربوط به بررسی انضباطی یا تبادل اطلاعات مرتبط، ارتباط مستمر را تضمین کند. کلیه مزایا و مزایا مطابق با مقررات تضمین شده است.
در این تصمیم آمده است: «معاون مدیر مسئول امور حرفهای، اداری، مالی، بخشهای مربوطه و خانم هان مسئول اجرا هستند.»
خانم ترونگ فونگ هان، معلم کلاس چهارم از سوم مدرسه ابتدایی چونگ دونگ، به مدت ۱۵ روز از کار تعلیق شد.
صبح روز 30 سپتامبر، 24/38 دانشآموز کلاس چهارم/سوم به کلاس نیامدند. به گفته والدین، دلیل این امر این بود که هیچ اطلاعیه رسمی از مدرسه دریافت نکرده بودند.
در روزهای اخیر، روزنامه لائو دونگ مقالات زیادی در مورد حادثهای که در کلاس چهارم از سوم مدرسه ابتدایی چونگ دونگ رخ داده است، منتشر کرده است. به طور خاص، علاوه بر حادثه درخواست کمک مالی برای خرید لپتاپ برای خودش، بسیاری از والدین گزارش دادهاند که خانم هان در مدرسه به دانشآموزان غذا فروخته، کلاسهای اضافی برخلاف مقررات تدریس کرده و...
مشخص است که صبح روز 30 سپتامبر، خانم هان هنگام پاسخ به تعدادی از خبرگزاریها در مورد مسائل مرتبط، گفت که از ابتدا نظر مدیر مدرسه را جویا نشده است زیرا فکر میکرد درخواست لپتاپ امری عادی است...
همچنین صبح روز 30 سپتامبر، آقای نگوین بائو کواک، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، در گفتگو با خبرنگار روزنامه نگوی لائو دونگ ، گفت که این اداره همچنان از نزدیک روند رسیدگی به این پرونده را در ناحیه 1 دنبال میکند و در عین حال از مدیران مدرسه ابتدایی چونگ دونگ درخواست کرد که اطلاعات خود را افزایش داده و به موقع اطلاعرسانی کنند تا والدین احساس امنیت کنند.
منبع: https://nld.com.vn/dinh-chi-cong-tac-15-ngay-voi-giao-vien-xin-laptop-bat-thanh-196240930141912469.htm






نظر (0)