کسب‌وکارهای داخلی «همگام» با بازار کار صنعتی پیش می‌روند.

در ماه‌های پایانی سال، بازار کار صنعتی در استان شاهد تغییر آشکاری بود. مشاغل داخلی استخدام را افزایش دادند، در حالی که برخی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی نیروی کار خود را مطابق با چرخه‌های تولید تنظیم کردند. با وجود تغییر بین گروه‌های صنعتی، اشتغال و درآمد کارگران ثابت ماند که نشان دهنده روند بازسازی بازار کار و ایجاد انگیزه مهمی برای رشد مداوم بخش صنعتی استان است.

تا سال ۲۰۲۵، شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG اشتغال پایدار نزدیک به ۱۹۷۰۰ کارگر را تضمین خواهد کرد که در مقایسه با سال ۲۰۲۴ تقریباً ۱۰ درصد افزایش خواهد داشت.

تا پایان نوامبر ۲۰۲۵، ساختار نیروی کار در بخش صنعت به سمت تخصیص مجدد بین گروه‌های سازمانی تغییر یافته است. کل نیروی کار در صنعت بیش از ۳ درصد کاهش یافته است، اما اشتغال و درآمد همچنان تضمین شده است. نکته قابل توجه این است که بخش شرکت‌های داخلی همچنان به گسترش مقیاس خود ادامه می‌دهد و به نقطه‌ای روشن در تصویر بهبود تولید و صادرات استان تبدیل می‌شود.

در کارخانه‌های شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG - بزرگترین شرکت پوشاک در استان - فعالیت‌های تولیدی در پایان سال بسیار پر جنب و جوش بود. سیگنال بازیابی سفارشات صادراتی از ابتدای سال به TNG کمک کرد تا شتاب رشد پایدار خود را حفظ کند و شغل‌هایی را برای نزدیک به ۱۹۷۰۰ کارگر تضمین کند که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴ حدود ۱۰ درصد افزایش یافته است.

آقای نگوین ون توی، رئیس هیئت مدیره شرکت، گفت: اهداف TNG تا این لحظه همگی محقق شده و از آنها فراتر رفته است. درآمد فروش در سال 2025 به 8560 میلیارد دونگ ویتنامی، معادل 106 درصد از برنامه، با 11 درصد افزایش نسبت به مدت مشابه رسید؛ سود پس از کسر مالیات 375 میلیارد دونگ ویتنامی، معادل 110 درصد از برنامه، با 19 درصد افزایش؛ پرداخت بودجه 96 میلیارد دونگ ویتنامی، با 1 درصد افزایش بود. میانگین درآمد کارمندان به 10.5 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه، معادل 105 درصد از برنامه، با 11 درصد افزایش رسید.

از پایان سه ماهه سوم، TNG برنامه‌ای برای سال ۲۰۲۶ تدوین کرده و هدف رشد ۱۵ تا ۲۰ درصدی را تعیین کرده و این افزایش را به لطف پیش‌بینی‌های بازار و اعتبار شرکت، امکان‌پذیر ارزیابی کرده است.

برخلاف روند افزایش نیروی کار در بخش داخلی، بسیاری از شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی وارد دوره‌ای از تعدیل منابع انسانی مطابق با چرخه تولید می‌شوند. این یک تحول رایج است که سفارشات در سه ماهه دوم و سوم سال متمرکزتر می‌شوند.

آقای هونگ سونگ پیو، معاون مدیر شرکت خواتک تای نگوین ، گفت: سه ماهه چهارم دوره تولید کند است زیرا اوج سفارشات معمولاً در سه ماهه سوم اتفاق می‌افتد، بنابراین تقاضا برای نیروی کار تا حدی کاهش می‌یابد. با این حال، هدف رشد ۱۵ درصدی شرکت در سال ۲۰۲۵ تحت تأثیر قرار نمی‌گیرد. از آنجا که تقاضا برای نیروی کار به چرخه بستگی دارد، مواقعی وجود دارد که شرکت در استخدام نیرو مشکل دارد که مستقیماً بر برنامه تولید تأثیر می‌گذارد و به حمایت زیادی از سوی مردم محلی نیاز دارد.

شرکت خواتک تای نگوین تا سال ۲۰۲۵ نرخ رشد ۱۵ درصدی را هدف قرار داده است که اشتغال پایدار بیش از ۱۰۰۰ کارگر را تضمین می‌کند.

آمارها نشان می‌دهد که تا پایان نوامبر ۲۰۲۵، تعداد کل کارگران صنعتی در استان ۳.۰۸ درصد کاهش یافته است. از این میزان، بخش سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ۶.۲۸ درصد، شرکت‌های دولتی ۲.۳۷ درصد کاهش یافته است؛ در مقابل، بخش شرکت‌های صنعتی غیردولتی ۳.۵۵ درصد افزایش یافته است که نشان‌دهنده گسترش آشکار مقیاس شرکت‌های داخلی است.

کاهش نیروی کار عمدتاً در صنعت فرآوری و تولید است - بخشی که به شدت تحت تأثیر نوسانات سفارشات بین‌المللی قرار دارد. آژانس‌های حرفه‌ای این را به عنوان یک تعدیل چرخه‌ای، مطابق با تحولات واقعی بازار ارزیابی می‌کنند.

در کنار ابتکار عمل بنگاه‌ها، فعالیت‌های حمایت از بازار کار همچنان به طور منظم اجرا می‌شود. در ۱۱ ماه سال، بیش از ۵۵۰۰ نفر به مشاغل مرتبط و معرفی شدند و بیش از ۱۸۰۰ نفر از طریق جلسات معاملاتی شغل مناسب پیدا کردند. به لطف این، عرضه نیروی کار اساساً پایدار است و نیازهای منابع انسانی بنگاه‌ها را در دوره‌ای که بسیاری از واحدها در پایان سال تولید را تسریع می‌کنند، برآورده می‌کند.

به گفته کارشناسان، بازار کار صنعتی تای نگوین به سمت بازسازی معقول در حال تغییر است. بخش بنگاه‌های داخلی تولید پایدار را حفظ می‌کند، مقیاس خود را گسترش می‌دهد و همچنان نقش محوری در تضمین اشتغال ایفا می‌کند؛ بخش سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی به طور انعطاف‌پذیری استخدام را با توجه به چرخه تولید تنظیم می‌کند و به ایجاد تعادل برای کل بازار کار کمک می‌کند.

هماهنگی بین دو بخش تجاری، همراه با سیاست حمایت از اشتغال استان، به صنعت تای نگوین کمک می‌کند تا شتاب رشد خود را حفظ کند و پایه و اساس مهمی را برای هدف توسعه ۲۰۲۶ ایجاد کند.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/doanh-nghiep-noi-giu-nhip-thi-truong-lao-dong-cong-nghiep-c933bbc/