در یازدهم دسامبر، در شهر های فونگ، اداره سازماندهی پرسنل (وزارت کشاورزی و محیط زیست) با دانشگاه جنگلداری ویتنام همکاری کرد تا یک کنفرانس آموزشی با موضوع «نوآوری در آموزش، تحقیق و تدریس برای مؤسسات آموزشی تحت پوشش وزارت کشاورزی و محیط زیست » برگزار کند.
این کنفرانس نزدیک به ۲۰۰ نماینده، از جمله رهبران مؤسسات، کالجها، دانشگاهها، سازمانهای همکاری بینالمللی و کسبوکارها را به خود جذب کرد.
آقای نگوین شوان آن، معاون مدیر اداره پرسنل و سازمان - وزارت کشاورزی و محیط زیست، در کنفرانس سخنرانی میکند. عکس: نگوین هوئونگ.
آقای نگوین شوان آن، معاون مدیر اداره سازماندهی و پرسنل، در سخنرانی خود در این کنفرانس گفت که آموزش با خواستههای جدید بسیاری مانند اجرای مصوبات مهم کمیته مرکزی، سازماندهی مجدد ساختار سازمانی، فشار بر جذب دانشجو، نوآوری در برنامه درسی و روشهای تدریس، و در عین حال ترویج تحول دیجیتال و بهبود کیفیت منابع انسانی روبرو است.
به گفته آقای آن، این کنفرانس فرصتی است تا واحدها روشها را بهروزرسانی کنند، تجربیات را به اشتراک بگذارند و اجرای وظایف را در شرایط جدید جهتدهی کنند.
کنفرانس نوآوری در آموزش، تحقیق و تدریس برای مؤسسات آموزشی تحت نظر وزارت کشاورزی و محیط زیست، نزدیک به ۲۰۰ نماینده را به خود جذب کرد. عکس: نگوین هونگ.
در این کنفرانس، مباحث کاربردی زیادی ارائه شد. پروفسور فام ون دین، رئیس دانشگاه جنگلداری، موضوع «توسعه شبکهای از تحقیقات سیاست کشاورزی و جنگلداری: پیوند آموزش، تحقیق و سیاست در زمینه تغییرات اقلیمی و ادغام بینالمللی» را ارائه داد.
دکتر ترونگ نگوک کیم، دانشیار و مدیر پارک فناوریهای پیشرفته و نوآوری - دانشگاه ملی ویتنام، هانوی ، راهکارهایی را برای ایجاد یک اکوسیستم نوآوری و فضای تحقیقاتی مطابق با الزامات قطعنامههای کمیته مرکزی تجزیه و تحلیل کرد.
دکتر دوآن ون توان، مدرس دانشگاه ملی هانوی، مدلهای نوآورانهای را برای جذب دانشجو و جایگاهیابی برند برای مؤسسات آموزشی معرفی کرد. آقای باخ هونگ ترونگ، نماینده سازمان همکاریهای بینالمللی آلمان، تجربیات خود را در زمینه همکاری بین مدارس، مشاغل و مناطق محلی برای افزایش اهمیت عملی برنامههای آموزشی به اشتراک گذاشت.
در بخش فناوری، آقای تران مان ها از گروه پست و مخابرات ویتنام، راهکارهای تحول دیجیتال در مدیریت و آموزش آنلاین را ارائه داد. آقای دین هوی دوک، به نمایندگی از دپارتمان تحول دیجیتال، بر نقش هوش مصنوعی و پایگاههای داده دیجیتال در بهبود کارایی آموزش، تحقیق و مدیریت تأکید کرد.
پس از این کنفرانس، از مؤسسات آموزشی خواسته میشود تا به بررسی برنامههای سالانه خود ادامه دهند و آنها را مطابق با دستورالعملهای جدید بهروزرسانی کنند؛ نوآوری در روشهای تدریس را ارتقا دهند؛ همکاری با مشاغل و مناطق محلی را گسترش دهند؛ تحول دیجیتال در حکومتداری را تسریع کنند؛ و استقلال همراه با پاسخگویی را اجرا کنند. هدف این دستورالعملها بهبود کیفیت آموزش و ظرفیت تحقیقاتی و برآورده کردن الزامات توسعه منابع انسانی باکیفیت در زمینههای کشاورزی و محیط زیست است.
منبع: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html
![[رسمی] گروه MISA از جایگاه پیشگام برند خود در ساخت هوش مصنوعی عاملی برای مشاغل، خانوارها و دولت خبر میدهد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/11/1765444754256_agentic-ai_postfb-scaled.png)
نظر (0)